กรุงเทพมหานคร 19 มิถุนายน 2569 – บริษัท ทรู อินเทอร์เน็ต ดาต้าเซ็นเตอร์ จำกัด หรือ True IDC ผู้ให้บริการดาต้าเซ็นเตอร์และคลาวด์ที่ใหญ่ที่สุดของไทยภายใต้เครือเจริญโภคภัณฑ์ ประกาศเดินหน้าลงทุนต่อเนื่องกว่า 6 พันล้านบาท พร้อมวางศิลาฤกษ์ดาต้าเซ็นเตอร์แห่งที่ 7 ในกรุงเทพมหานครตอนเหนือ โดยมีเป้าหมายสำคัญเพื่อส่งมอบบริการดาต้าเซ็นเตอร์มาตรฐานสูง รองรับความต้องการ Cloud และ AI ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว พร้อมเสริมศักยภาพโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลเพื่อขับเคลื่อนประเทศไทยสู่เศรษฐกิจ AI อย่างเต็มรูปแบบ โดยโครงการนี้มีกำหนดเปิดให้บริการอย่างเป็นทางการในไตรมาสที่ 3 ของปี 2570

คุณฐนสรณ์ ใจดี กรรมการผู้จัดการใหญ่ ของ True IDC เปิดเผยว่า “ปัจจุบัน Cloud และ AI เป็นกลไกและเครื่องจักรสำคัญในการขับเคลื่อนและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ โดยข้อมูลจาก IDC ได้ระบุว่าการลงทุนด้าน AI และ GenAI ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกจะเติบโตขึ้นถึง 5 เท่า สู่มูลค่า 11 ล้านล้านบาทในปี 2572 ซึ่งคิดเป็นอัตราการเติบโตเฉลี่ยถึง 38.4% ต่อปี อย่างไรก็ตาม ความท้าทายสำคัญของธุรกิจในปัจจุบันคือการเข้าถึงโครงสร้างพื้นฐานระดับ AI Hyperscale ที่สามารถรองรับการประมวลผลขั้นสูงได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ เป้าหมายของเราคือการสร้างดาต้าเซ็นเตอร์มาตรฐานระดับโลกเพื่อสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานดังกล่าว โครงการแห่งนี้จึงถูกออกแบบให้เป็นดาต้าเซ็นเตอร์ที่มีศักยภาพการประมวลผลสูง มีศูนย์กลางโครงข่ายการเชื่อมต่อขนาดใหญ่ อยู่ในย่านเศรษฐกิจ เพื่อส่งเสริมให้องค์กรไทยและองค์กรต่างชาติสามารถเข้าถึงโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลที่ดียิ่งขึ้น เราเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่ารากฐานที่แข็งแกร่งนี้ จะเป็นฟันเฟืองสำคัญที่เร่งให้ประเทศไทยก้าวขึ้นเป็นศูนย์กลางเศรษฐกิจดิจิทัลและ AI ของภูมิภาคอาเซียนได้อย่างยั่งยืน”

ดาต้าเซ็นเตอร์ระดับ AI Hyperscale แห่งใหม่นี้ ได้รับการออกแบบและพัฒนาขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการทางเทคโนโลยีแห่งอนาคตอย่างรอบด้าน โดยมีจุดเด่นสำคัญ ได้แก่

• ศูนย์กลางโครงข่ายอัจฉริยะเชื่อมต่อทั่วโลก: โครงการแห่งนี้เป็นดาต้าเซ็นเตอร์มาตรฐานสูงที่รองรับระบบคอมพิวเตอร์ขนาดไฮเปอร์สเกล (Hyperscale) และเชื่อมต่อศูนย์กลางโครงข่ายขนาดใหญ่ที่สุดในไทย (Largest Core Network Hub) สามารถส่งผ่านและแลกเปลี่ยนข้อมูลจำนวนมหาศาลทั้งในและต่างประเทศ รองรับการวางระบบ Cloud ระบบ AI และระบบดิจิทัลได้หลากหลาย ตอบโจทย์องค์กรที่ต้องการการประมวลผลข้อมูลแบบเรียลไทม์
• ทำเลศักยภาพ เข้าถึงบริการสะดวก: True IDC มีเป้าหมายในการสร้างความหลากหลายของที่ตั้งดาต้าเซ็นเตอร์ (Multi-Location) ประกอบกับทำเลที่ตั้งในโซนเหนือของกรุงเทพฯ เป็นพื้นที่ที่ธุรกิจขยายตัวอย่างต่อเนื่อง การคมนาคมสะดวก อยู่ใกล้ศูนย์กลางเมือง จึงเป็นอีกหนึ่งตัวเลือกที่เหมาะสมกับการขยายดาต้าเซ็นเตอร์ ซึ่งโครงการนี้จะช่วยให้ลูกค้ากลุ่มบิ๊กเทคระดับโลกและองค์กรไทยทั้งภาครัฐและภาคเอกชน สามารถเข้าถึงบริการดาต้าเซ็นเตอร์มาตรฐานสูง เริ่มต้นวางระบบและส่งมอบผลิตภัณฑ์ดิจิทัลถึงมือผู้ใช้งานได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
• ออกแบบ พัฒนาโดยเทคโนโลยีดาต้าเซ็นเตอร์ขั้นสูง: ตัวอาคารและระบบสนับสนุนถูกก่อสร้างด้วยเทคนิคแบบโมดูลาร์สำหรับอาคารสูงที่มุ่งเน้นความแม่นยำและรวดเร็ว ภายในออกแบบให้สามารถประมวลผลขั้นสูง (High-Density Processing) ของชิป CPU และ GPU สนับสนุนด้วยระบบไฟฟ้าหลักและไฟฟ้าสำรองประสิทธิภาพสูงหลายเลเยอร์ รองรับระบบระบายความร้อนได้ทั้งแบบลมเย็น (Air Cooling) และแบบของเหลว (Liquid Cooling) ซึ่งสามารถปรับแต่งให้เข้ากับความต้องการเฉพาะของผู้ใช้บริการ ตลอดจนมีระบบโครงข่ายและการรักษาความปลอดภัยแบบแบ่งโซนอย่างเข้มงวด บนทำเลที่ปลอดภัยจากภัยธรรมชาติ เพื่อการันตีความต่อเนื่องในการดำเนินงานของธุรกิจ
• ยกระดับบริการด้วยมาตรฐานสากลควบคู่ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม: ด้านการให้บริการ โครงการแห่งนี้จะดำเนินงานตามมาตรฐานสากลของสถาบัน Uptime Institute ซึ่งเป็นที่ยอมรับในระดับโลก พร้อมกันนี้ยังมีการกำกับดูแลด้านข้อมูลอย่างเข้มงวดตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง อีกทั้งยังบริหารจัดการด้านความยั่งยืนให้สอดคล้องกับมาตรฐาน  ISO 14001 และ ISO 50001 ซึ่งครอบคลุมการจัดการสิ่งแวดล้อมและการใช้พลังงานอย่างเหมาะสม รวมถึงมีการกำหนดค่าประสิทธิภาพการใช้พลังงาน (Power Usage Effectiveness: PUE) ให้อยู่ในระดับที่ดีที่สุด

การเดินหน้าลงทุนก่อสร้างโครงการดาต้าเซ็นเตอร์ระดับ AI Hyperscale แห่งที่ 7 นี้ สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอันแน่วแน่ของ True IDC ในการยกระดับอุตสาหกรรมโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลของประเทศให้สามารถก้าวข้ามขีดจำกัดเดิม ส่งเสริมการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสนับสนุนอธิปไตยข้อมูล โครงการนี้ไม่เพียงแต่เป็นชิ้นส่วนสำคัญที่ช่วยเติมเต็มระบบนิเวศทางเทคโนโลยีของไทย แต่ยังเป็นกำลังหลักที่จะขับเคลื่อนความพร้อมของประเทศไทยในการก้าวขึ้นเป็นศูนย์กลางดิจิทัลของอาเซียน

True IDC Advances Continuous Investment with 6 Billion Baht in Its 7th Data Center in Northern Bangkok, Fueling Cloud and AI Growth to Drive Thailand’s Evolution into a Full-Fledged AI Economy

Bangkok, June 19, 2026 – True Internet Data Center Co., Ltd., or True IDC, the largest data center and cloud service provider in Thailand under the Charoen Pokphand Group, announced a continuous investment of over 6 billion baht and held a groundbreaking ceremony for its 7th data center in Northern Bangkok. The primary goal is to deliver high-standard data center services that support the rapidly growing demand for Cloud and AI. This investment will strengthen the digital infrastructure to propel Thailand towards a comprehensive AI economy. The project is scheduled to officially launch in the third quarter of 2027.

“Today, Cloud and AI are crucial mechanisms and engines driving and enhancing business competitiveness,” revealed Mr. Thanasorn Jaidee, Managing Director of True IDC. “According to IDC, investments in AI and GenAI in the Asia-Pacific region will grow fivefold, reaching a value of 11 trillion baht by 2029, representing an average annual growth rate of 38.4%. However, a major challenge for businesses today is accessing AI Hyperscale-level infrastructure capable of fully supporting advanced processing. Our goal is to build a world-class data center to support such infrastructure. This project is designed as a data center with high processing capabilities, featuring a massive core network connectivity hub located in a business district, to enable both Thai and international organizations to access superior digital infrastructure. We firmly believe that this strong foundation will be a key gear accelerating Thailand to sustainably become the digital and AI economic hub of the ASEAN region.”

This new AI Hyperscale data center has been comprehensively designed and developed to meet future technological demands, featuring the following key highlights

• Global Intelligent Network Connectivity Hub: This project is a high-standard data center supporting Hyperscale computing systems and connecting to the largest core network hub in Thailand. It can transmit and exchange massive amounts of data both domestically and internationally. It supports the deployment of diverse Cloud, AI, and digital platforms, catering to organizations requiring real-time data processing.
• Strategic Location with Convenient Service Access: True IDC aims to create a diversity of data center locations. Combined with its location in Northern Bangkok, an area with continuous business expansion, convenient transportation, and proximity to the city center, it serves as an ideal choice for data center expansion. This project will enable global hyperscale customers and Thai organizations in both the public and private sectors to access high-standard data center services, allowing them to initiate system deployments and deliver digital products to end users more rapidly.
• Designed and Developed with Advanced Data Center Technology: The building and support systems are constructed using modular techniques for high-rise buildings, emphasizing precision and speed. The interior is designed to accommodate the high-density processing of CPU and GPU chips, supported by multi-layered, high-efficiency main and backup power systems. It efficiently supports both air cooling and liquid cooling systems, which can be customized to meet specific customer needs. Additionally, it features robust network and strict security systems. The location is safe from natural disasters guaranteeing continuous business operations.
• Elevating Services with International Standards and Environmental Sustainability: In terms of services, this project will operate according to the globally recognized international standards of the Uptime Institute. Furthermore, strict data governance is in place according to required standards. Sustainability management also aligns with ISO 14001 and ISO 50001 standards, covering proper environmental management and energy use, including maintaining Power Usage Effectiveness (PUE) at an optimal level.

Moving forward with the investment and construction of this 7th AI Hyperscale data center project reflects True IDC’s unwavering commitment to elevating the country’s digital infrastructure industry beyond previous limits, promoting economic driving forces, and supporting data sovereignty. This project is not only a crucial piece completing Thailand’s technological ecosystem but also a main driving force preparing Thailand to emerge as the digital hub of ASEAN.

The post True IDC เดินหน้าลงทุนต่อเนื่องกว่า 6 พันล้านบาท เปิดดาต้าเซ็นเตอร์แห่งที่ 7 ในกรุงเทพฯ ตอนเหนือ รองรับ Cloud และ AI เติบโตเร็ว นำทัพขับเคลื่อนประเทศไทยสู่เศรษฐกิจ AI อย่างเต็มรูปแบบ appeared first on .

กรุงเทพฯ 11 มิถุนายน 2569 – เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) และกลุ่มธุรกิจในเครือ เดินหน้ายกระดับมาตรฐานห่วงโซ่คุณค่า จัดงาน CP Sustainable Supply Chain Forum 2026 ภายใต้แนวคิด “Driving Competitive Advantage through Sustainable Growth” เพื่อผนึกความร่วมมือกับคู่ค้าและพันธมิตรทางธุรกิจจากหลากหลายอุตสาหกรรม ร่วมขับเคลื่อนแนวคิดการพัฒนาการดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงความยั่งยืนใน 3 มิติหลักคือ สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG)  และเทคโนโลยีดิจิทัล พร้อมเตรียมความพร้อมรับมือความท้าทายใหม่ของโลกธุรกิจที่กำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

การจัดงานครั้งนี้สะท้อนเจตนารมณ์ของเครือซีพีในการยกระดับมาตรฐานตลอดห่วงโซ่คุณค่า (Value Chain) ตั้งแต่ต้นน้ำ กลางน้ำ และปลายน้ำ โดยเชื่อมั่นว่าความสามารถในการแข่งขันของธุรกิจในอนาคตจะไม่ได้วัดจากความสำเร็จขององค์กรใดองค์กรหนึ่ง แต่ขึ้นอยู่กับความเข้มแข็งของทั้งระบบนิเวศธุรกิจ และการเติบโตร่วมกันของทุกภาคส่วนในห่วงโซ่อุปทาน

ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวในหัวข้อ “Supplier Transformation : Partner Not Vendor” ว่า ภาคธุรกิจกำลังเผชิญความท้าทายครั้งสำคัญจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ความผันผวนทางเศรษฐกิจและภูมิรัฐศาสตร์ ตลอดจนการเข้ามาของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่กำลังเปลี่ยนรูปแบบการแข่งขันของโลกธุรกิจอย่างรวดเร็ว ซึ่งในอดีตองค์กรแข่งขันกันในระดับบริษัท แต่ปัจจุบันการแข่งขันเกิดขึ้นในระดับห่วงโซ่อุปทานทั้งระบบ และองค์กรจะเติบโตอย่างแข็งแกร่งได้ ต้องมีคู่ค้าและพันธมิตรที่เติบโตไปด้วยกัน เพราะความยั่งยืนไม่ใช่เรื่องขององค์กรใดองค์กรหนึ่ง แต่เป็นความรับผิดชอบร่วมกันของทุกภาคส่วนในห่วงโซ่คุณค่า

ดร.ธีระพล กล่าวเพิ่มเติมอีกว่า เครือซีพีให้ความสำคัญกับการพัฒนาคู่ค้าในฐานะ “Strategic Partner” หรือพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ มากกว่าการเป็นเพียงผู้ส่งมอบสินค้าและบริการ โดยมุ่งสนับสนุนให้คู่ค้ายกระดับศักยภาพด้าน ESG การบริหารจัดการสิ่งแวดล้อม สิทธิมนุษยชน การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล และการสร้างนวัตกรรม เพื่อร่วมกันสร้างห่วงโซ่อุปทานที่โปร่งใส มีความรับผิดชอบ และพร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคต ภายใต้แนวคิด “Go Together, Scale Together” เครือซีพีเชื่อมั่นว่าการเติบโตอย่างยั่งยืนต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วนตลอดห่วงโซ่คุณค่า เพื่อร่วมกันบริหารจัดการความเสี่ยง ยกระดับมาตรฐานการดำเนินธุรกิจ และสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม

เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายดังกล่าว เครือซีพีมุ่งดำเนินงานผ่าน 3 ยุทธศาสตร์สำคัญ ได้แก่ การยกระดับห่วงโซ่อุปทานอย่างมีความรับผิดชอบ (Responsible Supply Chain) การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและส่งเสริมเศรษฐกิจหมุนเวียน (Decarbonization & Circular Economy) เพื่อมุ่งสู่เป้าหมาย Net Zero ภายในปี 2050 และการดำเนินธุรกิจบนพื้นฐานของการเคารพสิทธิมนุษยชนตามหลักการสากล  พร้อมกันนี้ยังสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพคู่ค้าอย่างต่อเนื่อง ผ่านการจัดเตรียมเครื่องมือและแพลตฟอร์มดิจิทัลด้าน ESG การบริหารจัดการคาร์บอน การแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และแนวปฏิบัติที่ดี ตลอดจนการสร้างความร่วมมือกับภาคการเงิน เพื่อช่วยให้คู่ค้าสามารถปรับตัวและเติบโตได้อย่างยั่งยืน

“การสร้างห่วงโซ่อุปทานที่แข็งแกร่ง โปร่งใส และยืดหยุ่น ไม่สามารถเกิดขึ้นได้จากองค์กรใดองค์กรหนึ่งเพียงลำพัง แต่ต้องเกิดจากความร่วมมือของทุกฝ่าย การเติบโตไปด้วยกันและยกระดับไปด้วยกัน คือรากฐานสำคัญของการสร้างอนาคตที่มั่นคงและยั่งยืนสำหรับทุกคน” ดร.ธีระพล กล่าว

หนึ่งในไฮไลต์สำคัญของงาน คือ เวทีเสวนาพิเศษ “CP x TNN Earth Special Session : โลกเปลี่ยน Supply Chain เปลี่ยน” ที่สะท้อนภาพการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจในมิติสำคัญ ทั้ง Climate Change ความผันผวนทางเศรษฐกิจและภูมิรัฐศาสตร์ ตลอดจนการเปลี่ยนผ่านสู่ยุค AI และ Digital Transformation ซึ่งกำลังส่งผลโดยตรงต่อการดำเนินธุรกิจและการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก

ผู้แทนจากองค์กรชั้นนำระดับโลก ได้แก่ บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) และ บริษัท อีอาร์เอ็ม-สยาม จำกัด ได้ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองและเห็นตรงกันว่า “ความยั่งยืน” กำลังกลายเป็นมาตรฐานใหม่ของการแข่งขันทางธุรกิจ ขณะที่เทคโนโลยี ข้อมูล และนวัตกรรม จะเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้าง Supply Chain ที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และสามารถรับมือกับความไม่แน่นอนในอนาคต

เวทีเสวนาสะท้อนให้เห็นว่า คู่ค้าในยุคใหม่ไม่ได้เป็นเพียงผู้ผลิตที่อยู่เบื้องหลังอีกต่อไป แต่กำลังก้าวขึ้นมาเป็นผู้ร่วมสร้างคุณค่า สร้างนวัตกรรม และสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันให้กับทั้งระบบนิเวศธุรกิจ สอดคล้องกับแนวคิด “Growing Together in a Changing World” ที่มุ่งเน้นการเติบโตร่วมกันท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของโลก

ภายในงานยังมีการถ่ายทอดองค์ความรู้จากผู้เชี่ยวชาญของเครือซีพีและองค์กรพันธมิตร ครอบคลุมประเด็นสำคัญด้าน ESG มาตรฐานความยั่งยืนระดับสากล การเข้าถึงแหล่งเงินทุนสีเขียว (Green Finance) การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก การเตรียมความพร้อมด้าน ESG Audit การบริหารจัดการสิทธิมนุษยชนในห่วงโซ่อุปทาน ตลอดจนการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความโปร่งใส และการตรวจสอบย้อนกลับตลอดห่วงโซ่คุณค่า

นอกจากนี้ ผู้บริหารจากกลุ่มธุรกิจต่าง ๆ ในเครือซีพี อาทิ ซีพี แอ็กซ์ตร้า ซีพีแลนด์ และ Amaze ยังได้ร่วมแบ่งปันแนวทางการยกระดับห่วงโซ่คุณค่าของแต่ละธุรกิจ เพื่อสะท้อนให้เห็นว่าความยั่งยืนได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจ และเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจในอนาคต

การจัดงาน CP Sustainable Supply Chain Forum 2026 ตอกย้ำความมุ่งมั่นของเครือซีพีและกลุ่มธุรกิจในเครือในการร่วมขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านสู่ Sustainable Supply Chain อย่างเป็นรูปธรรม โดยเชื่อมั่นว่าการยกระดับมาตรฐานตลอดห่วงโซ่คุณค่า การสร้างความร่วมมือกับคู่ค้า และการนำ ESG นวัตกรรม และเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินธุรกิจ จะเป็นกุญแจสำคัญในการเสริมสร้างขีดความสามารถทางการแข่งขัน สร้างคุณค่าร่วมให้กับสังคม สิ่งแวดล้อม และเศรษฐกิจ พร้อมนำพาธุรกิจไทยเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในโลกอนาคต

The post ซีพีมุ่งมั่นยกระดับซัพพลายเชนทั้งระบบ เปลี่ยน “ซัพพลายเออร์” สู่ “Strategic Partner” สร้างมาตรฐานใหม่ธุรกิจไทย เติบโตอย่างยั่งยืนบนเวทีโลก appeared first on .

CP CUP 2025 พาเยาวชนไทยเปิดโลกธุรกิจและนวัตกรรมระดับโลก ณ ประเทศจีน จากห้องเรียนสู่โลกธุรกิจจริง จากแนวคิดสู่การลงมือปฏิบัติ และจากเวทีการแข่งขันในประเทศไทยสู่การเรียนรู้ระดับนานาชาติ นี่คือประสบการณ์ที่นิสิตนักศึกษาผู้ชนะโครงการ CP CUP 2025 ระดับประเทศได้รับจากการเดินทางศึกษาดูงาน ณ กรุงปักกิ่ง สาธารณรัฐประชาชนจีน ระหว่างวันที่ 25-28 พฤษภาคม 2569 ภายใต้แนวคิดการพัฒนาศักยภาพคนรุ่นใหม่ของเครือเจริญโภคภัณฑ์ ที่มุ่งเปิดโอกาสให้เยาวชนได้เรียนรู้จากธุรกิจจริง เทคโนโลยีล้ำสมัย และนวัตกรรมระดับโลก เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การเป็นผู้นำแห่งอนาคต

คณะศึกษาดูงานประกอบด้วยนิสิตนักศึกษาและอาจารย์ที่ปรึกษาจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ผู้ชนะการแข่งขัน CP CUP 2025 ระดับประเทศ ใน 3 สาขา ได้แก่ Practical Marketing, Food R&D และ Digital Innovation โดยมีคุณพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล เครือเจริญโภคภัณฑ์ นำคณะเดินทางสู่ประเทศจีน เพื่อสัมผัสประสบการณ์การเรียนรู้นอกห้องเรียนผ่านการเยี่ยมชมธุรกิจต้นแบบของเครือซีพี ศึกษาแนวคิดการบริหารจัดการองค์กรระดับโลก และเรียนรู้เทคโนโลยีแห่งอนาคตที่กำลังขับเคลื่อนเศรษฐกิจโลก

โอกาสนี้ คณะผู้เข้าร่วมโครงการยังได้รับการต้อนรับจากผู้บริหารระดับสูงของกลุ่มธุรกิจซีพี เขตประเทศจีน ได้แก่ คุณ Xie Yi รองประธานอาวุโส กลุ่มธุรกิจซีพี เขตประเทศจีน คุณโหว เซี่ยวไห่ ประธานคณะผู้บริหารฝ่ายปฏิบัติการ กลุ่มธุรกิจซีพี เขตประเทศจีน ดร.วิบูลย์ มาสุจันท์ ประธานผู้บริหารดิจิทัล กลุ่มธุรกิจซีพี เขตประเทศจีน คุณเจิ้ง หลิงหยุน ผู้บริหารสูงสุดสายงานการเงิน บริษัท เจียไต๋ อินเวสเมนท์ จำกัด และ ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ เครือเจริญโภคภัณฑ์ ร่วมถ่ายทอดประสบการณ์และแลกเปลี่ยนมุมมองด้านธุรกิจ นวัตกรรม และการพัฒนาคน เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและเปิดมุมมองใหม่ให้กับเยาวชนไทยในการก้าวสู่โลกการทำงานในอนาคต

• เรียนรู้จากองค์กรที่เติบโตอย่างต่อเนื่องในจีนกว่า 47 ปี

คณะศึกษาดูงาน มีโอกาสเยี่ยมชม CP Center สำนักงานใหญ่ของกลุ่มธุรกิจซีพี เขตประเทศจีน ซึ่งถือเป็นศูนย์กลางการบริหารธุรกิจของเครือซีพีในประเทศจีน ซึ่งผู้บริหารของซีพีเขตประเทศจีนได้ถ่ายทอดประวัติศาสตร์การดำเนินธุรกิจของเครือซีพีในจีนตลอดระยะเวลากว่า 47 ปี นับตั้งแต่ปี 1979 ใบอนุญาตการลงทุนฉบับแรกของเครือซีพี ซึ่งเป็นหมายเลข 001 ยังคงได้รับการเก็บรักษาไว้ในพิพิธภัณฑสถานแห่งชาติของจีน พร้อมถ่ายทอดแนวคิดการดำเนินธุรกิจภายใต้หลัก “3 ประโยชน์” ได้แก่ ประโยชน์ต่อประเทศชาติ ประโยชน์ต่อประชาชน และประโยชน์ต่อองค์กร ซึ่งเป็นค่านิยมองค์กรที่ทำให้เครือซีพีสามารถเติบโตและได้รับความไว้วางใจจากสังคมจีนตลอดหลายทศวรรษ ทั้งนี้ เครือซีพี เริ่มต้นธุรกิจในจีนจากการลงทุนด้านอาหารสัตว์ ก่อนจะขยายไปสู่การเลี้ยงสัตว์ การแปรรูปอาหาร ธุรกิจค้าปลีก ร้านอาหาร และธุรกิจที่เกี่ยวข้องตลอดห่วงโซ่คุณค่า ประกอบกับเศรษฐกิจจีนยังคงเติบโตอย่างรวดเร็ว และเป็นจุดหมายสำคัญของผู้นำและนักลงทุนจากทั่วโลกที่เดินทางเข้ามาเพื่อแสวงหาความร่วมมือและโอกาสทางธุรกิจ จึงนับเป็นโอกาสสำคัญสำหรับซีพีในการขยายธุรกิจและสร้างการเติบโตในอนาคต

• ศึกษารูปแบบ Lotus Mall Tong Zhou ต้นแบบค้าปลีกยุคใหม่ที่ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง

อีกหนึ่งไฮไลต์สำคัญของการเดินทางครั้งนี้คือการศึกษาดูงานที่ Lotus Mall สาขาทงโจว ซึ่งได้รับการปรับโฉมครั้งใหญ่ โดยมีแนวคิดจาก โมเดล “Pang Dong Lai” ที่มุ่งเน้นการบริการเป็นเลิศ และการสร้างประสบการณ์ชอปปิ้งที่สะดวกสบายสำหรับผู้บริโภคทุกช่วงวัย เพื่อให้ลูกค้าเป็นศูนย์กลางของทุกการตัดสินใจ ตั้งแต่การออกแบบพื้นที่ การจัดวางสินค้า การคัดเลือกผลิตภัณฑ์ พร้อมจัดโซนนำเสนอสินค้าไทยและอาหารไทยที่ได้รับความนิยมจากผู้บริโภคชาวจีน โดยเฉพาะ “ทุเรียนไทย”

• ฟาร์มไก่ไข่ครบวงจรผิงกู่ ต้นแบบความมั่นคงทางอาหารและความยั่งยืน

คณะศึกษาดูงานยังได้เยี่ยมชมฟาร์มไก่ไข่ครบวงจรผิงกู่ ซึ่งนับเป็นฟาร์มต้นแบบของการพัฒนาอุตสาหกรรมไก่ไข่สมัยใหม่ในประเทศจีน ฟาร์มแห่งนี้มีแม่ไก่ 3 ล้านตัว และใช้ระบบอัตโนมัติในทุกกระบวนการ ตั้งแต่การจัดการฟาร์ม การให้อาหาร การเก็บไข่ การคัดแยกคุณภาพ ไปจนถึงการบริหารจัดการด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยทางอาหาร  น้อง CP CUP 2025 จึงได้เห็นการนำเทคโนโลยีมาเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ลดการใช้แรงงาน และยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยของอาหาร ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของอุตสาหกรรมอาหารยุคใหม่

• สัมผัสเทคโนโลยีแห่งอนาคต ณ ศูนย์นวัตกรรมหุ่นยนต์

นอกเหนือจากธุรกิจอาหารและค้าปลีก คณะ CP CUP 2025 ยังได้เข้าเยี่ยมชม Beijing Humanoid Robot Innovation Center เพื่อเรียนรู้การพัฒนาหุ่นยนต์มนุษย์และเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งกำลังกลายเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญของเศรษฐกิจโลก เยาวชนได้ทดลองใช้งานเทคโนโลยีจริง พร้อมเรียนรู้การประยุกต์ใช้ AI ในภาคอุตสาหกรรม การผลิต และการบริการ  ซึ่งช่วยเปิดมุมมองใหม่ต่อโลกแห่งอนาคต และทำให้เห็นว่าทักษะด้านดิจิทัลและการวิเคราะห์ข้อมูลจะมีบทบาทสำคัญต่อการทำงานในทุกอุตสาหกรรม

• จากการแข่งขันสู่การสร้างคนรุ่นใหม่

ปีนี้ เป็นปีแรกของโครงการ CP CUP ที่ได้ยกระดับการแข่งขันสู่ระดับโลก มีนักศึกษาสมัครเข้าร่วมโครงการมากถึง 70,536 คน จากมหาวิทยาลัยชั้นนำใน 10 ประเทศ ที่เครือเจริญโภคภัณฑ์เข้าไปลงทุน นับเป็นการยืนยันถึงพลังของคนรุ่นใหม่ที่พร้อมจะก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำและสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับโลกธุรกิจตลอดระยะเวลาของโครงการ CP CUP 2025 ผู้เข้าร่วมไม่ได้เรียนรู้เพียงการสร้างแผนธุรกิจหรือการนำเสนอผลงานเท่านั้น แต่ยังได้พัฒนาทักษะสำคัญที่จำเป็นต่อการทำงานจริง ทั้งการคิดเชิงวิเคราะห์ การแก้ปัญหา การทำงานร่วมกับผู้อื่น การบริหารเวลา และภาวะผู้นำ  นักศึกษาหลายคนสะท้อนตรงกันว่า การได้เห็นธุรกิจจริงทั้งในประเทศไทยและประเทศจีน ช่วยให้เข้าใจโลกธุรกิจมากขึ้น เห็นความเชื่อมโยงระหว่างทฤษฎีกับการปฏิบัติ และทำให้สามารถนำองค์ความรู้ที่ได้รับกลับไปต่อยอดพัฒนาโครงการของตนเองให้มีความเป็นไปได้ในเชิงธุรกิจมากยิ่งขึ้น ขณะที่อาจารย์ที่ปรึกษาทีมมองว่า CP CUP เป็นเวทีสำคัญที่ช่วยเปิดโลกทัศน์ให้นักศึกษาได้เห็นการทำงานของภาคธุรกิจจริง ได้สัมผัสนวัตกรรมระดับโลก และเข้าใจความต้องการของภาคอุตสาหกรรมในยุคปัจจุบัน

คุณพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า การศึกษาดูงาน ณ สาธารณรัฐประชาชนจีนในครั้งนี้ มีเป้าหมายสำคัญเพื่อเปิดโลกทัศน์และยกระดับมุมมองของนิสิตนักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการ CP CUP 2025 ให้ได้เรียนรู้จากประเทศผู้นำด้านเทคโนโลยี นวัตกรรม และ AI ของโลก น้อง ๆ ได้มีโอกาสนำแนวคิดที่พัฒนาขึ้นจากโจทย์ธุรกิจจริงในประเทศไทยไปทดลองใช้งานจริงแล้ว การเดินทางมาประเทศจีนจึงเป็นโอกาสสำคัญที่จะได้ศึกษาแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) จากองค์กรและธุรกิจชั้นนำระดับโลก เพื่อกลับไปต่อยอดและพัฒนาโซลูชันของตนเองให้มีความชัดเจน แม่นยำ และสามารถประยุกต์ใช้ได้ในระดับสากล”

คุณพิมลรัตน์ กล่าวเพิ่มเติมว่า สิ่งที่แตกต่างจากการแข่งขันในปีนี้ คือ ผู้เข้าร่วมโครงการไม่ได้เพียงได้รับประสบการณ์จากการแข่งขันเท่านั้น แต่ยังได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของระบบนิเวศการเรียนรู้ของเครือซีพี ได้สัมผัสการดำเนินธุรกิจจริงในหลากหลายอุตสาหกรรมของเครือซีพีทั่วโลก และได้เห็นถึงบทบาทขององค์กรในการสร้างประโยชน์ให้กับประเทศ ชุมชน และประชาชน ตามหลัก 3 ประโยชน์ เนื่องจากแต่ละประเทศมีบริบทที่แตกต่างกัน ทั้งด้านประชากร วิถีชีวิต โอกาส และความท้าทาย การได้เรียนรู้จากประสบการณ์จริงในระดับนานาชาติจะช่วยเปิดมุมมองให้น้อง ๆ คิดและทำงานในฐานะ Global Citizen มากขึ้น สามารถวางแผนเส้นทางอาชีพของตนเองได้ชัดเจนขึ้น และมองเห็นโอกาสในการสร้างคุณค่าให้กับสังคมในระดับที่กว้างกว่าเดิม นอกจากนี้ เครือซีพียังคาดหวังว่าองค์ความรู้และประสบการณ์ที่ผู้เข้าร่วมได้รับจากโครงการ จะสามารถนำไปต่อยอดทั้งในด้านการศึกษา การทำงาน และการพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคลในอนาคต

สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับซีพีคือการพัฒนาคน เราอยากเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างและพัฒนาเยาวชนของชาติ เพราะการลงทุนในคนคือการสร้างประโยชน์โดยตรงให้กับประเทศ

คุณโหว เซี่ยวไห่ ประธานคณะผู้บริหารฝ่ายปฏิบัติการ กลุ่มธุรกิจซีพี เขตประเทศจีน กล่าวว่า การเดินทางมาศึกษาดูงานในครั้งนี้จะช่วยให้คณะ CP CUP 2025 ได้เข้าใจภาพรวมการเติบโตของเครือซีพีในประเทศจีน เห็นพัฒนาการของเศรษฐกิจจีน และเรียนรู้ว่าธุรกิจสามารถสร้างคุณค่าและเติบโตไปพร้อมกับสังคมได้อย่างไร นอกจากนี้ ยังเป็นโอกาสสำคัญในการเปิดมุมมองสู่ตลาดโลก ผ่านการเรียนรู้จากประเทศที่เป็นผู้นำด้านเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และนวัตกรรมระดับโลก โดยเฉพาะการได้เห็นการดำเนินธุรกิจจริงของเครือซีพีในประเทศจีน ซึ่งครอบคลุมห่วงโซ่คุณค่าตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ เพราะการเรียนรู้ในมหาวิทยาลัยเป็นเพียงจุดเริ่มต้น แต่การได้สัมผัสโลกธุรกิจจริงจะช่วยให้นักศึกษาเชื่อมโยงองค์ความรู้ในห้องเรียนสู่การปฏิบัติ เข้าใจการทำงานเป็นทีม เข้าใจตลาด และมองเห็นโอกาสใหม่ ๆ ในระดับสากล ช่วยทำให้เข้าใจ เศรษฐกิจโลก และแนวโน้มของอุตสาหกรรมแห่งอนาคต อันจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาศักยภาพและเส้นทางอาชีพของคนรุ่นใหม่ในอนาคต

The post CP CUP 2025 จากห้องเรียนสู่เวทีโลก เปิดประสบการณ์จริง สร้างคนรุ่นใหม่พร้อมขับเคลื่อนอนาคต appeared first on .

ลำปาง, 5 มิถุนายน 2569 – เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) ร่วมกับ ซีพี แอ็กซ์ตร้า สานต่อภารกิจฟื้นฟูป่าต้นน้ำภาคเหนือในพื้นที่ลุ่มน้ำปิง วัง ยม และน่าน ผ่านโครงการ “ซีพีอาสา ฟื้นฟูป่าต้นน้ำวัง จังหวัดลำปาง” ณ บ้านใหม่พัฒนา ตำบลแจ้ซ้อน อำเภอเมืองปาน จังหวัดลำปาง โดยมี คุณวิวัฒน์ อินทร์ไทยวงศ์ ผู้ว่าราชการจังหวัดลำปาง เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วย คุณสุริยะ คำปวง รองอธิบดีกรมส่งเสริมการเกษตร คุณณรงค์ เจียรวนนท์ รองประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ คุณจอมกิตติ ศิริกุล รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริหาร ผู้บริหารสูงสุดด้านความยั่งยืนภาครัฐและกิจการสัมพันธ์ เครือเจริญโภคภัณฑ์  และ คุณศิริพร เดชสิงห์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานความยั่งยืนและสื่อสารองค์กร บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ร่วมกิจกรรม พร้อมด้วยหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ผู้นำชุมชน และเครือข่ายซีพีอาสา มุ่งสร้างต้นแบบการอยู่ร่วมกันอย่างสมดุลระหว่างคนกับป่า ผ่านการส่งเสริมการปลูก “กาแฟวนเกษตร” ควบคู่การอนุรักษ์และฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติ เพื่อเพิ่มพื้นที่สีเขียว สร้างรายได้ที่ยั่งยืนแก่ชุมชน และเสริมความมั่นคงของระบบนิเวศป่าต้นน้ำในระยะยาว

โครงการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของเครือเจริญโภคภัณฑ์ ที่ขับเคลื่อนการอนุรักษ์และฟื้นฟูพื้นที่ป่าต้นน้ำสำคัญของภาคเหนือ ปิง วัง ยม และน่าน มาอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งฟื้นฟูระบบนิเวศ เพิ่มพื้นที่สีเขียว และสร้างรายได้ให้ชุมชนผ่านการพัฒนาอาชีพที่สอดคล้องกับบริบทของพื้นที่ ภายใต้แนวคิดการสร้างคุณค่าร่วม (Creating Shared Value: CSV)

คุณจอมกิตติ ศิริกุล รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริหาร และผู้บริหารสูงสุดด้านความยั่งยืนภาครัฐและกิจการสัมพันธ์ กล่าวว่า เครือเจริญโภคภัณฑ์ให้ความสำคัญกับการอนุรักษ์และฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติอย่างต่อเนื่อง โดยตั้งเป้าปลูกต้นไม้ 20 ล้านต้นภายในปี 2573 รวมถึงดำเนินการฟื้นฟูพื้นที่ 4 ลุ่มน้ำสำคัญ ได้แก่ ปิง วัง ยม และน่าน จำนวน 1.4 ล้านต้น เพื่อฟื้นฟูความอุดมสมบูรณ์ของระบบนิเวศป่าต้นน้ำ ควบคู่กับการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจให้แก่ชุมชน ผ่านการส่งเสริมการปลูกกาแฟภายใต้ระบบวนเกษตร ซึ่งช่วยอนุรักษ์ผืนป่า สร้างรายได้ที่มั่นคงให้เกษตรกร และส่งเสริมการอยู่ร่วมกันอย่างสมดุลระหว่างคนกับธรรมชาติ

สำหรับพื้นที่ป่าต้นน้ำวัง จังหวัดลำปาง เครือซีพีได้สนับสนุนต้นกล้ากาแฟและต้นซิลเวอร์โอ๊ค เพื่อส่งเสริมการปลูกกาแฟภายใต้ระบบวนเกษตร ซึ่งช่วยฟื้นฟูความอุดมสมบูรณ์ของผืนป่า เพิ่มความหลากหลายทางชีวภาพ และสร้างรายได้อย่างยั่งยืนให้กับชุมชน ผ่านการปลูกกาแฟใต้ร่มเงาไม้ยืนต้น พร้อมต่อยอดสู่การพัฒนา “กาแฟคาร์บอนต่ำ” ที่มุ่งลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกตลอดกระบวนการผลิต ตั้งแต่แปลงปลูกจนถึงแก้วกาแฟ ช่วยลดผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ควบคู่กับการสร้างความยั่งยืนให้แก่เกษตรกรและสิ่งแวดล้อม

นอกจากการส่งเสริมการปลูกกาแฟแล้ว เครือซีพียังสนับสนุนการพัฒนาห่วงโซ่คุณค่ากาแฟครบวงจร โดยมอบเครื่องจักรแปรรูปกาแฟ 3 ประเภท ได้แก่ เครื่องสีสะลา เครื่องคัดแยกน้ำหนักความถ่วงจำเพาะ และเครื่องคัดแยกสี ให้แก่วิสาหกิจชุมชนผู้ผลิตและแปรรูปกาแฟในอำเภอเมืองปาน จังหวัดลำปาง รวม 16 แบรนด์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ยกระดับคุณภาพผลผลิต และพัฒนาสู่มาตรฐานกาแฟพิเศษ (Specialty Coffee) ที่สามารถแข่งขันในตลาดคุณภาพสูงได้

ขณะเดียวกัน ซีพี แอ็กซ์ตร้า ได้เข้ามาช่วยเชื่อมโยงเครือข่ายผู้ผลิตกาแฟในพื้นที่ปิง วัง ยม และน่าน สู่โอกาสทางการตลาด ผ่านการสนับสนุนด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การสร้างมูลค่าเพิ่ม และการขยายช่องทางจำหน่าย เพื่อผลักดัน “กาแฟ 4 ต้นน้ำ” ให้เป็นสินค้าคุณภาพที่สร้างรายได้กลับคืนสู่ชุมชน โดยเริ่มนำร่องใช้เมล็ดกาแฟจากต้นน้ำวัง จังหวัดลำปาง เป็นวัตถุดิบในร้าน Arabitia จำนวน 3 สาขา ได้แก่ สุขาภิบาล 1 รามอินทรา และสุขุมวิท 50 ซึ่งมีกำหนดวางจำหน่ายภายในสิ้นเดือนมิถุนายนนี้

ภายในงานยังมีการจัดกิจกรรม “SIP & TALK COFFEE” ภายใต้หัวข้อ “กาแฟพิเศษต้นน้ำวัง สู่ CSV กาแฟปิง วัง ยม น่าน” เพื่อเปิดเวทีแลกเปลี่ยนมุมมองและแนวทางการพัฒนากาแฟคุณภาพระหว่างภาคธุรกิจ ชุมชน และภาคีเครือข่าย ตอกย้ำเป้าหมายการสร้างระบบนิเวศกาแฟที่เติบโตอย่างยั่งยืนในทุกมิติ ทั้งเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม

นอกจากนี้ เครือข่าย “ซีพีอาสา” ยังได้ร่วมปลูกต้นกาแฟและต้นซิลเวอร์โอ๊คในพื้นที่ป่าต้นน้ำวัง พร้อมจัดเก็บข้อมูลเพื่อประเมินและติดตามการกักเก็บคาร์บอนในอนาคต โดยความร่วมมือระหว่างภาควิชาภูมิศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และบริษัท บีเอเค จำกัด ภายใต้ระบบ Conservation Platform เพื่อยกระดับการฟื้นฟูป่าให้สามารถวัดผลด้านสิ่งแวดล้อมได้อย่างเป็นรูปธรรม

โครงการ “ซีพีอาสา ฟื้นฟูป่าต้นน้ำวัง จังหวัดลำปาง” มุ่งเป็นต้นแบบการพัฒนาพื้นที่ที่เชื่อมโยงการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติเข้ากับการสร้างอาชีพและยกระดับคุณภาพชีวิตของชุมชน โดยใช้ “กาแฟ” เป็นกลไกสำคัญในการสร้างรายได้ ฟื้นฟูป่าต้นน้ำ และขับเคลื่อนความยั่งยืนร่วมกันในระยะยาว

The post เครือซีพี–ซีพี แอ็กซ์ตร้า ผนึกภาครัฐ ชุมชนยกระดับกาแฟป่าต้นน้ำ “ปิง วัง ยม น่าน” สู่กาแฟพิเศษ สร้างอาชีพควบคู่ฟื้นฟูป่าอย่างยั่งยืน appeared first on .

โครงการฟาร์มกระบือทันสมัย (Buffalo Modern Farm; BMF) ของมูลนิธิเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) สร้างอีกหนึ่งความภาคภูมิใจให้กับวงการกระบือไทย เมื่อข้อมูลและประสบการณ์ที่สั่งสมจากการทำงานเคียงข้างเกษตรกรผู้เลี้ยงกระบือในพื้นที่ชนบทและพื้นที่ชายขอบของประเทศไทยมาอย่างต่อเนื่องยาวนานกว่า 20 ปี ได้รับการพัฒนาต่อยอดสู่ผลงานวิจัยระดับนานาชาติ ภายใต้ความร่วมมือระหว่างมูลนิธิเจริญโภคภัณฑ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ และมหาวิทยาลัยฟลอริดา สหรัฐอเมริกา จนได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวิชาการนานาชาติ Tropical Animal Health and Production ซึ่งเป็นวารสารด้านการผลิตสัตว์และสุขภาพสัตว์ที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล

ผลงานวิจัยเรื่อง “Forage Security Index (FSI) as a Determinant of Income and Sustainability in Smallholder Swamp Buffalo Production Systems in Northeastern Thailand” ได้นำเสนอแนวคิดและการพัฒนา “ดัชนีความมั่นคงด้านอาหารหยาบ” หรือ Forage Security Index (FSI) ซึ่งเป็นเครื่องมือสำหรับประเมินความพร้อมด้านอาหารสัตว์ของฟาร์มกระบือรายย่อย โดยอาศัยข้อมูลพื้นฐานที่เกษตรกรสามารถจัดเก็บและคำนวณได้ด้วยตนเอง ผลการศึกษาสะท้อนให้เห็นอย่างชัดเจนว่า ความมั่นคงด้านอาหารหยาบมีความเชื่อมโยงกับรายได้และความยั่งยืนของระบบการผลิตกระบือในระดับฟาร์ม

งานวิจัยชิ้นนี้เกิดขึ้นจากความร่วมมือของหน่วยวิจัยเฉพาะทางพันธุศาสตร์สัตว์เขตร้อนชื้น (Tropical Animal Genetic Special Research Unit; TAGU) มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ นำโดย คุณสโรชิตา แสงจง นิสิตระดับปริญญาเอก สาขาสัตวศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ รองศาสตราจารย์ ดร.ธนาทิพย์ สุวรรณโสภี รองคณบดีฝ่ายบริหาร คณะเกษตร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ คุณสุพชัย ปัญญาเอก ผู้จัดการโครงการฟาร์มกระบือทันสมัย (BMF) มูลนิธิเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) ศาสตราจารย์ เมาริซิโอ เอลโซ จากมหาวิทยาลัยฟลอริดา สหรัฐอเมริกา และศาสตราจารย์ ดร.ศกร คุณวุฒิฤทธิรณ หัวหน้าหน่วยวิจัยเฉพาะทางพันธุศาสตร์สัตว์เขตร้อนชื้น (TAGU) ภาควิชาสัตวบาล คณะเกษตร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ โดยเป็นการบูรณาการองค์ความรู้ทางวิชาการเข้ากับประสบการณ์การทำงานจริงในพื้นที่ จนนำไปสู่การสร้างองค์ความรู้ใหม่ที่ตอบโจทย์ปัญหาของเกษตรกรได้อย่างเป็นรูปธรรม

ตลอดระยะเวลากว่า 2 ทศวรรษที่ผ่านมา โครงการฟาร์มกระบือทันสมัยของมูลนิธิเจริญโภคภัณฑ์ ได้ทำงานร่วมกับเกษตรกรในพื้นที่ชนบทและพื้นที่ชายขอบทั่วภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ผ่านการพัฒนาพันธุ์กระบือ การส่งเสริมองค์ความรู้ด้านการจัดการฟาร์ม การพัฒนาแหล่งอาหารสัตว์ และการสร้างเครือข่ายเกษตรกรที่เข้มแข็ง ส่งผลให้เกิดฐานข้อมูลภาคสนามที่มีคุณค่า และนำไปสู่การพัฒนาองค์ความรู้ใหม่ที่สามารถตอบโจทย์ปัญหาของเกษตรกรได้จริง

การศึกษาครั้งนี้ใช้ข้อมูลจากฟาร์มกระบือปลักไทยจำนวน 49 ฟาร์ม ใน 7 จังหวัดภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ได้แก่ ขอนแก่น ศรีสะเกษ สุรินทร์ เลย นครพนม บึงกาฬ และอุบลราชธานี ซึ่งล้วนเป็นพื้นที่ที่โครงการฟาร์มกระบือทันสมัยเข้าไปดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ผลการศึกษาชี้ให้เห็นว่า “ความมั่นคงด้านอาหารสัตว์” คือรากฐานสำคัญของความสำเร็จในการเลี้ยงกระบือ โดยพบว่าพื้นที่อาหารหยาบที่สามารถใช้ประโยชน์ได้ตลอดทั้งปีมีความสัมพันธ์กับรายได้ของเกษตรกรอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ทุกการเพิ่มพื้นที่อาหารหยาบ 1 ไร่ มีความสัมพันธ์กับรายได้ที่เพิ่มขึ้นเฉลี่ยประมาณ 14,600 บาทต่อปี

จากข้อค้นพบดังกล่าว คณะวิจัยได้พัฒนา “ดัชนีความมั่นคงด้านอาหารหยาบ (Forage Security Index: FSI)” เครื่องมือที่ช่วยให้เกษตรกรประเมินศักยภาพด้านอาหารสัตว์ของฟาร์มได้อย่างง่ายและเป็นรูปธรรม โดยอาศัยการเปรียบเทียบระหว่างพื้นที่อาหารหยาบทั้งหมดกับจำนวนกระบือที่เลี้ยงอยู่

ผลการวิเคราะห์พบว่า ฟาร์มที่มีค่า FSI สูง มีรายได้เฉลี่ยมากกว่าฟาร์มที่มีค่า FSI ต่ำถึงประมาณ 136,000 บาทต่อปี และทุกการเพิ่มค่า FSI ขึ้น 1 หน่วย มีความสัมพันธ์กับรายได้ที่เพิ่มขึ้นเฉลี่ยราว 47,000 บาทต่อปี สะท้อนให้เห็นว่าการบริหารจัดการทรัพยากรอาหารสัตว์อย่างเหมาะสมสามารถส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพการผลิตและความมั่นคงทางรายได้ของเกษตรกร

นอกจากการค้นพบความเชื่อมโยงระหว่างอาหารหยาบกับรายได้แล้ว งานวิจัยชิ้นนี้ยังถือเป็นก้าวสำคัญในการต่อยอดองค์ความรู้ทางวิชาการสู่เครื่องมือเชิงปฏิบัติที่เกษตรกรสามารถนำไปใช้ได้จริง ช่วยสนับสนุนการวางแผนบริหารจัดการฟาร์ม การประเมินศักยภาพการรองรับจำนวนกระบือ และการตัดสินใจลงทุนหรือขยายฝูงอย่างมีประสิทธิภาพ อันนำไปสู่การยกระดับการเลี้ยงกระบือไทยให้มีความมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว

คุณสโรชิตา แสงจง กล่าวว่า งานวิจัยครั้งนี้มีจุดเริ่มต้นจากการทำงานร่วมกับเกษตรกรในพื้นที่ ซึ่งพบว่า ปัญหาด้านอาหารหยาบเป็นความท้าทายสำคัญของการเลี้ยงกระบือ โดยเฉพาะในช่วงฤดูแล้ง จึงเกิดแนวคิดในการพัฒนาเครื่องมือที่เกษตรกรสามารถนำไปใช้ประเมินศักยภาพของฟาร์มได้จริง

“สิ่งที่น่าภาคภูมิใจ คือ องค์ความรู้ชิ้นนี้เกิดขึ้นจากข้อมูลจริงของเกษตรกรไทย และสามารถต่อยอดสู่ผลงานวิจัยที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ สะท้อนให้เห็นว่าองค์ความรู้ที่เกิดจากฟาร์มของเกษตรกรไทย ไม่เพียงสร้างประโยชน์ในระดับชุมชน แต่ยังสามารถต่อยอดสู่ องค์ความรู้ที่ได้รับการยอมรับในเวทีวิชาการนานาชาติ ได้อีกด้วย

ศาสตราจารย์ ดร.ศกร คุณวุฒิฤทธิรณ กล่าวว่า จุดเด่นสำคัญของงานวิจัยชิ้นนี้ไม่ได้อยู่เพียงการค้นพบความสัมพันธ์ระหว่างอาหารหยาบกับรายได้ของเกษตรกร แต่คือการเปลี่ยนแนวคิดเรื่อง “ความมั่นคงด้านอาหารหยาบ” ให้กลายเป็นเครื่องมือที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในระดับฟาร์ม

“FSI เป็นตัวอย่างของการนำข้อมูลที่เกษตรกรมีอยู่แล้วมาสร้างคุณค่าเพิ่ม เกษตรกรสามารถใช้ดัชนีนี้ประเมินความพร้อมของฟาร์ม วางแผนการปลูกพืชอาหารสัตว์ การขยายฝูง และการบริหารจัดการทรัพยากรได้อย่างมีเหตุผลมากขึ้น ช่วยลดความเสี่ยงและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตในระยะยาว”

ด้าน คุณสุพชัย ปัญญาเอก กล่าวว่า ผลงานวิจัยที่ได้รับการตีพิมพ์ในระดับนานาชาติครั้งนี้ สะท้อนให้เห็นถึงคุณค่าของการทำงานพัฒนาเกษตรกรอย่างต่อเนื่อง และยืนยันว่าองค์ความรู้ที่เกิดจากการทำงานร่วมกับเกษตรกรสามารถต่อยอดสู่ประโยชน์ในวงกว้างได้ ตลอดเวลากว่า 20 ปีที่เราทำงานกับเกษตรกรผู้เลี้ยงกระบือ เราเห็นชัดเจนว่าอาหารหยาบคือรากฐานสำคัญของการเลี้ยงสัตว์เคี้ยวเอื้อง งานวิจัยชิ้นนี้ช่วยยืนยันด้วยหลักฐานทางวิทยาศาสตร์ว่า การมีแหล่งอาหารสัตว์ที่เพียงพอและมั่นคงมีความเชื่อมโยงกับรายได้และความยั่งยืนของเกษตรกรอย่างชัดเจน

“ในมุมของเกษตรกรผู้เลี้ยงกระบือรายย่อย อาหารหยาบไม่ได้เป็นเพียงแหล่งอาหารสัตว์เท่านั้น แต่ยังเป็นบ่อเกิดของรายได้และสินทรัพย์ของครอบครัว เพราะเมื่อมีอาหารสัตว์ที่เพียงพอและมั่นคง เกษตรกรสามารถรักษาศักยภาพการผลิต ลดต้นทุน เพิ่มโอกาสในการขยายฝูง และสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจของครัวเรือนได้อย่างยั่งยืน การปลูกหญ้าอาจเป็นเรื่องพื้นฐานที่หลายคนมองข้าม แต่แท้จริงแล้วคือการลงทุนระยะยาวที่ช่วยลดต้นทุน เพิ่มความมั่นคงด้านอาหารสัตว์ และเพิ่มศักยภาพในการพึ่งพาตนเองของเกษตรกร ผลงานวิจัยนี้จึงไม่ใช่เพียงความสำเร็จทางวิชาการ แต่เป็นอีกหนึ่งตัวอย่างของการนำองค์ความรู้มาสร้างประโยชน์ให้กับเกษตรกรได้จริง”

ความสำเร็จของงานวิจัยครั้งนี้สะท้อนให้เห็นว่า เมื่อภาคการศึกษา ภาคเอกชน และเกษตรกรทำงานร่วมกันอย่างต่อเนื่อง ข้อมูลและประสบการณ์ที่เกิดขึ้นในฟาร์มสามารถพัฒนาเป็นองค์ความรู้ที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติได้ พร้อมทั้งสามารถย้อนกลับมาสร้างประโยชน์ให้กับเกษตรกรไทยในรูปของเครื่องมือ แนวทาง และองค์ความรู้ที่ช่วยยกระดับประสิทธิภาพการผลิต รายได้ และความมั่นคงของอาชีพได้อย่างแท้จริง

ผู้สนใจสามารถศึกษารายละเอียดงานวิจัยฉบับเต็มเรื่อง “Forage Security Index (FSI) as a Determinant of Income and Sustainability in Smallholder Swamp Buffalo Production Systems in Northeastern Thailand” ได้ที่ https://doi.org/10.1007/s11250-026-05086-7  หรือ บทความฉบับเต็มบน Springer Nature

The post ฟาร์มกระบือทันสมัย (BMF) มูลนิธิเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) – มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ต่อยอดข้อมูลจากเกษตรกรไทยสู่งานวิจัยระดับนานาชาติ ชี้ “อาหารหยาบ” คือ รากฐานสำคัญของรายได้และความยั่งยืนในการเลี้ยงกระบือ appeared first on .

ในการนี้ กองทัพภาคที่ 1 ร่วมกับสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี ได้รับมอบหมายให้เป็นหน่วยงานหลักในการจัดริ้วขบวนอัญเชิญเครื่องราชสักการะทั้ง 5 รายการ ประกอบด้วย ต้นไม้ทอง ต้นไม้เงิน พานพุ่มทอง พานพุ่มเงิน และพานดอกไม้ธูปเทียนแพ เพื่อมอบแก่ผู้ออกรับพระราชสักการะ พร้อมนำผู้แทนจากหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และจิตอาสา ร่วมถวายพระพรชัยมงคลด้วยความจงรักภักดีและสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ

พิธีดังกล่าวจัดขึ้น ณ โรงละคร อาคาร 601 สำนักพระราชวัง สนามเสือป่า โดยมีผู้แทนจากหน่วยงานต่าง ๆ เข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง เพื่อร่วมแสดงความจงรักภักดีและร่วมเฉลิมพระเกียรติ เนื่องในโอกาสมหามงคลแห่งวันเฉลิมพระชนมพรรษา สมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี

    

 

The post ผู้บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์ ร่วมพิธีอัญเชิญเครื่องราชสักการะและพานพุ่ม ทูลเกล้าฯ เนื่องในโอกาสพระราชพิธีมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา ๔ รอบ สมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี appeared first on .

กรุงเทพฯ 2 มิถุนายน 2569 – มูลนิธิธรรมาภิบาลทางการแพทย์ (มธพ.) ร่วมกับ แพทยสภา สถาบันมหิตลาธิเบศร สถาบันพระปกเกล้า พร้อมด้วยนักศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรธรรมาภิบาลทางการแพทย์สำหรับผู้บริหารระดับสูง รุ่นที่ 12 (ปธพ.12) และนักศึกษาหลักสูต ประกาศนียบัตรผู้นำทางการแพทย์ (ปนพ.3) จัด “โครงการหน่วยแพทย์อาสาเฉพาะทางร่วมใจเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวและสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี ในโอกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 4 รอบ 3 มิถุนายน 2569 ครั้งที่ 11 ประจำปี 2569” ระหว่างวันที่ 22-24 พฤษภาคม 2569 ณ ศูนย์ราชการจังหวัดสระบุรี และโรงพยาบาลสระบุรี เพื่อเพิ่มโอกาสการเข้าถึงบริการทางการแพทย์เฉพาะทาง ลดความเหลื่อมล้ำด้านสาธารณสุข และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่จังหวัดสระบุรีและจังหวัดใกล้เคียง โครงการครั้งนี้ถือเป็นหนึ่งในภารกิจแพทย์อาสาครั้งสำคัญแห่งปี ด้วยการระดมทีมแพทย์เฉพาะทาง บุคลากรสาธารณสุขและพันธมิตรจากหลากหลายภาคส่วนทั่วประเทศ เปิดให้บริการรวม  18 กลุ่มคลินิก ครอบคลุม 52 คลินิกเฉพาะทาง ตั้งแต่การตรวจรักษาโรคทั่วไป การคัดกรองโรค การตรวจหัวใจ การตรวจคัดกรองมะเร็งเต้านม การผ่าตัดส่องกล้อง ไปจนถึงการฝึกปฏิบัติการกู้ชีพพื้นฐาน พร้อมรองรับประชาชนที่เข้ารับบริการกว่า 10,000 ราย ตอกย้ำพลังความร่วมมือของภาคการแพทย์ ภาครัฐ ภาคเอกชน และจิตอาสา ในการนำบริการสุขภาพคุณภาพไปใกล้ชิดประชาชนมากขึ้น

ในฐานะพันธมิตรด้านดิจิทัลและจิตอาสา บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ได้ร่วมสนับสนุนภารกิจครั้งนี้ทั้งด้านกำลังคน โครงข่ายสื่อสาร อุปกรณ์ดิจิทัล ระบบซอฟต์แวร์ ดาต้า และ AI เพื่อช่วยให้การบริหารจัดการผู้เข้ารับบริการจำนวนมากตลอด 3 วันของการออกหน่วยแพทย์อาสาเป็นไปอย่างคล่องตัว แม่นยำ และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พร้อมนำร่องการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อยกระดับการให้บริการของหน่วยแพทย์อาสา สู่ต้นแบบ “หน่วยแพทย์อาสาดิจิทัล” ที่สามารถต่อยอดไปยังพื้นที่อื่นในอนาคต โดยทรูได้จัดทีมผู้บริหารและพนักงานจิตอาสากว่า 30 คน  ลงพื้นที่ร่วมปฏิบัติงานในจุดบริการต่าง ๆ พร้อมสนับสนุนโครงข่ายสื่อสาร รถโมบายล์สัญญาณ อุปกรณ์แท็บเล็ต เครื่องอ่านบัตรประชาชน อุปกรณ์สื่อสารสำหรับหน้างาน รวมทั้งการติดตั้ง Private WiFi เฉพาะกิจ เพื่อเชื่อมต่ออุปกรณ์และระบบต่าง ๆ ทางการแพทย์ภายในพื้นที่ให้ทำงานร่วมกันได้อย่างเสถียรยิ่งขึ้น

ทั้งนี้ “หน่วยแพทย์อาสาดิจิทัล” ใช้ระบบดิจิทัลซึ่ง True Innovation Center of Excellence ภายใต้ทรู คอร์ปอเรชั่น พัฒนาร่วมกับ แพทยสภา ในการบริหารจัดการหน่วยแพทย์อาสา เพื่อให้บริการประชาชน ครอบคลุมตั้งแต่การลงทะเบียน การตรวจสอบสิทธิ์ การจัดการคิว การใช้งาน OPD แบบดิจิทัลสำหรับแต่ละคลินิก การเชื่อมต่อข้อมูลผ่าน API ไปยังระบบสารสนเทศโรงพยาบาล หรือ HIS ของโรงพยาบาลสระบุรี ตลอดจนการแสดงผลข้อมูลผ่าน Real-time Dashboard ทั้งบนหน้าจอขนาดใหญ่และบนมือถือ เพื่อให้ทีมบริหารหน้างานเห็นภาพรวมของจำนวนผู้เข้ารับบริการ สถานะคิว และปริมาณผู้ป่วยในแต่ละคลินิกได้อย่างรวดเร็ว พร้อมนำTrue Aura AI ภาษาไทยที่เป็นเสมือน  แพทย์อาสา AI เข้ามาช่วยตอบคำถามและให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ทีมงานและผู้เข้ารับบริการ นับเป็นการนำเทคโนโลยีมาช่วยสนับสนุนการทำงานของทีมแพทย์ เจ้าหน้าที่ และจิตอาสาอย่างเป็นรูปธรรม

พล.อ.อ.นพ.อิทธพร คณะเจริญ เลขาธิการแพทยสภา กล่าวว่า“โครงการหน่วยแพทย์อาสาเฉพาะทางร่วมใจเฉลิมพระเกียรติฯ ในครั้งนี้ เป็นความร่วมมือของบุคลากรทางการแพทย์และพันธมิตรจากหลายภาคส่วนที่อาสามาช่วยกันด้วยใจ ที่มีเป้าหมายเดียวกันคือการนำบริการทางการแพทย์เฉพาะทางเข้าไปใกล้ประชาชนมากขึ้น  โดยเฉพาะผู้ที่อาจมีข้อจำกัดในการเดินทางหรือการเข้าถึงการรักษา โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆทั้งสิ้น. การออกหน่วยในจังหวัดสระบุรีครั้งนี้ครอบคลุม 18 กลุ่มคลินิก แบ่งเป็น 52 คลินิกย่อย ซึ่งต้องอาศัยทั้งความพร้อมของทีมแพทย์ บุคลากรสาธารณสุข ระบบบริหารจัดการ และการสนับสนุนจากพันธมิตร เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการอย่างทั่วถึง มีคุณภาพ และเป็นระบบมากที่สุด  ซึ่งการนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาช่วยสนับสนุนการทำงานของหน่วยแพทย์อาสา  มีส่วนสำคัญในการช่วยให้การดูแลประชาชนจำนวนมากเป็นไปอย่างราบรื่น ลดความแออัด และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมแพทย์และเจ้าหน้าที่ ถือเป็นอีกก้าวของการนำระบบดิจิทัลมาช่วยยกระดับภารกิจสาธารณสุขเพื่อประชาชน”

ดร.ธีรเดช ดำรงค์พลาสิทธิ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านกลุ่มธุรกิจองค์กร บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด   กล่าวว่า “ความร่วมมือครั้งนี้เกิดจากความตั้งใจร่วมกันในการนำศักยภาพของทรู ทั้งด้านโครงข่าย เทคโนโลยีดิจิทัล ดาต้า AI และบุคลากรจิตอาสา มาสนับ สนุนภารกิจสำคัญของภาคการแพทย์ เพื่อให้การออกหน่วยแพทย์อาสาขนาดใหญ่สามารถรองรับประชาชนจำนวนมากได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น. ทรูเชื่อว่าการทำงานร่วมกันระหว่างภาคการแพทย์ ภาครัฐ และภาคเอกชน จะช่วยสร้างโมเดลใหม่ของการนำเทคโนโลยีเข้าไปเสริมระบบบริการสุขภาพให้เข้าถึงประชาชนได้ใกล้ขึ้น เร็วขึ้น และเท่าเทียมยิ่งขึ้น”

คุณศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด   กล่าวว่า “นอกจากเทคโนโลยีแล้ว อีกหนึ่งพลังสำคัญของภารกิจนี้คือพลังของคนทรูได้ส่งทีมผู้บริหารและพนักงานจิตอาสาลงพื้นที่ร่วมอำนวยความสะดวก ดูแลการจัดการคิว ให้ข้อมูล และประสานงานในจุดบริการต่าง ๆ เพื่อให้ประชาชนที่มารับบริการจำนวนมากได้รับประสบการณ์ที่ราบรื่นและอบอุ่นที่สุด สำหรับทรู การเชื่อมต่อไม่ได้หมายถึงเพียงโครงข่ายหรือเทคโนโลยี แต่ยังหมายถึงการเชื่อมโยงความตั้งใจของคนในองค์กรเข้ากับความต้องการของสังคม ภารกิจนี้จึงสะท้อนวัฒนธรรมองค์กรของทรูที่เชื่อว่าพลังของคนและเทคโนโลยีสามารถร่วมกันสร้างประโยชน์ที่มีความหมายและช่วยดูแลคุณภาพชีวิตของคนไทยได้อย่างเป็นรูปธรรม ”

คุณเอกราช ปัญจวีณิน หัวหน้าศูนย์วิจัยและนวัตกรรม บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด กล่าวว่า “สำหรับภารกิจครั้งนี้ ทรูตั้งใจพัฒนาโซลูชั่นดิจิทัลเพื่อช่วยยกระดับการบริหารจัดการหน่วยแพทย์อาสาขนาดใหญ่ให้มีความคล่องตัว แม่นยำ สามารถทำงานแบบเชื่อมโยง เห็นภาพรวม และตัดสินใจได้รวดเร็วขึ้น  โดยได้เชื่อมโยงโครงข่ายสื่อสาร ระบบซอฟต์แวร์ ดาต้า Dashboard และ AI เข้ากับกระบวนการทำงานของจุดบริการต่างๆ เพื่อให้ทีมงานเห็นภาพรวมแบบเรียลไทม์ ตั้งแต่การลงทะเบียน  การจัดคิว การบันทึกข้อมูล OPD แบบดิจิทัล สถานะของแต่ละคลินิก ไปจนถึงจำนวนผู้เข้ารับบริการในแต่ละช่วงเวลา ซึ่งหัวใจสำคัญคือการออกแบบให้เทคโนโลยีช่วยคนทำงานได้จริง ทั้งทีมแพทย์ พยาบาล เจ้าหน้าที่ และจิตอาสา เมื่อข้อมูลจากแต่ละคลินิกถูกเชื่อมโยงและแสดงผลผ่าน Dashboard ทีมบริหารหน้างานจะเห็นทันทีว่าคลินิกใดมีความหนาแน่น คลินิกใดสามารถรองรับผู้ป่วยเพิ่มเติมได้ หรือควรจัดสรรทรัพยากรอย่างไรให้เหมาะสมมากขึ้น นี่คือการใช้พลังของดาต้าและ AI เพื่อช่วยลดความแออัด เพิ่มความแม่นยำในการบริหารจัดการ และยกระดับประสบการณ์ของประชาชนที่เข้ารับบริการ  ซึ่งความตั้งใจของทรูในการพัฒนาระบบดิจิทัล เต็มรูปแบบครั้งนี้  ยังนับเป็นต้นแบบ ‘หน่วยแพทย์อาสาดิจิทัล’เพื่อให้ทางแพทยสภาสามารถให้บริการประชาชนได้เต็มที่และสามารถนำระบบ รวมถึงข้อมูลที่ได้ทั้งหมดไปใช้ในโครงการถัดไปในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ”

ที่มา ทรู

The post ปักหมุดสระบุรี! แพทยสภา–มธพ.ผนึกทรูและพันธมิตร ยกทัพ 52 คลินิกเฉพาะทาง ออกหน่วยแพทย์อาสาฯครั้งใหญ่ ทรูเสริมจิตอาสาพร้อมพลังดิจิทัล เชื่อมโครงข่าย–ดาต้า–AI นำร่องยกระดับบริการแพทย์อาสาสู่ต้นแบบ “หน่วยแพทย์อาสาดิจิทัล” appeared first on .

นครปฐม – วันที่ 1 มิถุนายน 2569 เนื่องในโอกาสพระราชพิธีมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 4 รอบ 3 มิถุนายน 2569 คณะสงฆ์หนกลางได้จัดพิธีเจริญพระพุทธมนต์นวัคคหายุมสม์ ถวายพระพรชัยมงคลแด่ สมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี ณ หอประชุมพุทธมณฑล พุทธมณฑล ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดนครปฐม โดยมี เจ้าประคุณสมเด็จพระมหารัชมงคลมุนี เจ้าคณะใหญ่หนกลาง เป็นประธานฝ่ายสงฆ์ พร้อมด้วยพระเถรานุเถระ ผู้แทนหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และพุทธศาสนิกชนเข้าร่วมพิธีอย่างพร้อมเพรียง

ในโอกาสนี้ คุณสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ เครือเจริญโภคภัณฑ์ มอบหมายให้ คุณสมวุฒิ เหราบัตร ผู้ช่วยประธานกรรมการ เครือเจริญโภคภัณฑ์ เป็นผู้แทนเข้าร่วมพิธี เพื่อร่วมถวายพระพรชัยมงคลและแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์ พร้อมน้อมสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณของสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี ที่ทรงปฏิบัติพระราชกรณียกิจนานัปการเพื่อประโยชน์สุขของพสกนิกรชาวไทยมาโดยตลอด

ภายในพิธีประกอบด้วยการจุดธูปเทียนบูชาพระรัตนตรัย การถวายพานพุ่มดอกไม้และเครื่องไทยธรรม การเจริญพระพุทธมนต์นวัคคหายุมสม์โดยคณะสงฆ์ และพิธีถวายพระพรชัยมงคล เพื่อความเป็นสิริมงคลแก่ประเทศชาติและประชาชนชาวไทย อีกทั้งเป็นการแสดงออกถึงความจงรักภักดีและความสามัคคีของทุกภาคส่วนที่พร้อมใจกันน้อมถวายพระพรแด่สมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี

การเข้าร่วมพิธีในครั้งนี้สะท้อนถึงเจตนารมณ์ของเครือเจริญโภคภัณฑ์ในการธำรงรักษาสถาบันหลักของชาติ ร่วมสืบสานคุณค่าทางศาสนา วัฒนธรรม และขนบธรรมเนียมอันดีงามของไทย พร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการร่วมสร้างสรรค์สังคมไทยให้มีความเข้มแข็งและยั่งยืนสืบไป

ขอบคุณภาพจาก สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดนครปฐม

The post เครือเจริญโภคภัณฑ์ ร่วมพิธีเจริญพระพุทธมนต์นวัคคหายุมสม์ ถวายพระพรชัยมงคลแด่ สมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี เนื่องในโอกาสมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 4 รอบ 3 มิถุนายน 2569 appeared first on .

กรุงเทพฯ 29 พฤษภาคม 2569 – เพื่อเป็นการรณรงค์ด้านความปลอดภัยอาหารโลก (World Food Safety Day 2026)  บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ผู้ดำเนินธุรกิจค้าส่งค้าปลีก “แม็คโคร–โลตัส” ร่วมกับ สำนักงานมาตรฐานสินค้าเกษตรและอาหารแห่งชาติ (มกอช.) จัดกิจกรรมรณรงค์ภายใต้แนวคิด “From Burden to Solutions – Safe Food Everywhere” เพื่อส่งเสริมความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยอาหาร และสร้างความเชื่อมั่นให้ผู้บริโภคสามารถเข้าถึงอาหารที่ปลอดภัยได้อย่างทั่วถึง

โดยในสาขาได้จัดกลุ่มสินค้าเกษตรและอาหารปลอดภัย ครอบคลุมสินค้ากลุ่ม Q หรือสินค้าเกษตรและอาหารที่ได้รับการรับรองมาตรฐานจากกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ของไทย และสินค้ากลุ่ม Organic พร้อมบริหารจัดการด้านความปลอดภัยอาหารตลอดห่วงโซ่อุปทาน ตั้งแต่กระบวนการผลิต การคัดเลือก การขนส่ง การจัดเก็บ ไปจนถึงการจำหน่าย เพื่อสะท้อนความสำคัญของการควบคุมคุณภาพอาหารในทุกขั้นตอนก่อนถึงมือผู้บริโภค

นอกจากนี้ ซีพี แอ็กซ์ตร้า ยังเดินหน้ายกระดับมาตรฐานความปลอดภัยสินค้าอย่างต่อเนื่อง ผ่านความร่วมมือกับภาครัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการจัดอบรมและพัฒนาองค์ความรู้ด้านมาตรฐานอาหารให้แก่ผู้ประกอบการ และพนักงานอย่างต่อเนื่อง พร้อมนำระบบตรวจสอบย้อนกลับ i-Trace (Traceability System) มาใช้ เพื่อเพิ่มความโปร่งใสและสร้างความมั่นใจให้แก่ผู้บริโภค โดยสามารถตรวจสอบข้อมูลย้อนกลับถึงแหล่งผลิตตั้งแต่ต้นทาง ไม่ว่าจะเป็นแหล่งเพาะปลูก ฟาร์มผู้ผลิต หรือสถานประกอบการ ตลอดจนข้อมูลการคัดเลือกและกระบวนการกระจายสินค้าในแต่ละช่วงของห่วงโซ่อุปทาน ช่วยให้สามารถติดตามที่มาของสินค้าได้อย่างเป็นระบบ และเสริมความเชื่อมั่นว่าอาหารที่ได้รับ ผ่านการดูแลและตรวจสอบตามมาตรฐานความปลอดภัยในทุกขั้นตอนก่อนถึงมือผู้บริโภคอย่างแท้จริง

#CPAXTRA #makroxLotuss # FoodSafety

The post แม็คโคร-โลตัส โดย ซีพี แอ็กซ์ตร้า ผนึก มกอช. ร่วมรณรงค์ด้านความปลอดภัยอาหารโลก ชู i-Traceability ยกระดับความมั่นใจผู้บริโภค appeared first on .

28 พฤษภาคม 2569 – กรุงเทพมหานคร คุณศุภชัย เจียรวนนท์ รองประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ ได้รับเกียรติขึ้นร่วมเสวนาในหัวข้อ “Thailand Next : Leader for the Next Era” ภายในงาน “Thailand Next : THE SUCCESSOR เชื่อมรุ่น สร้างอนาคต” ซึ่งจัดขึ้นเนื่องในโอกาสครบรอบ 50 ปีของ “ประชาชาติธุรกิจ” เพื่อสะท้อนมุมมองต่อทิศทางเศรษฐกิจไทยและเศรษฐกิจโลก ท่ามกลางบริบทของปี 2569 ที่โลกกำลังเผชิญความท้าทายรอบด้าน ทั้งความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ วิกฤตพลังงาน และความผันผวนทางเศรษฐกิจ พร้อมนำเสนอแนวคิดเกี่ยวกับผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง การส่งต่อธุรกิจรุ่นสู่รุ่น และแนวทางการดำเนินธุรกิจสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน โดยการเสวนาครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ศ.ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม กล่าวปาฐกถาเปิดในหัวข้อ “Thailand Next …” เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองและสร้างแนวทางขับเคลื่อนประเทศไทยสู่อนาคต จัดขึ้น ณ พารากอน ฮอลล์ สยามพารากอน โดยมีผู้นำภาครัฐ ภาคเอกชน สื่อมวลชน และผู้สนใจเข้าฟังอย่างคับคั่ง

คุณศุภชัย เจียรวนนท์ รองประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า แรงบันดาลใจในการดำเนินธุรกิจของตนไม่ได้มองเพียงเรื่องการเติบโตทางเศรษฐกิจ แต่คือการสร้างคุณค่าให้กับสังคมผ่านการเชื่อมโยงระหว่างธุรกิจ เทคโนโลยี การศึกษา และความยั่งยืน โดยมองว่าการเดินทางของชีวิตแบ่งออกเป็น 3 ช่วงสำคัญ คือ 20 ปีแรกของการเรียนรู้ 20 ปีถัดมาของการสร้างความมั่นคงในชีวิต และอีก 20 ปีหลังจากนั้น คือช่วงเวลาของการทำเพื่อส่วนรวมและส่งต่อประโยชน์กลับคืนสู่สังคม

คุณศุภชัยกล่าวว่า เครือเจริญโภคภัณฑ์เป็นองค์กรที่มีความหลากหลายและมีองค์ความรู้จำนวนมาก ซึ่งในยุคปัจจุบัน แนวคิดเรื่องความยั่งยืนและความครอบคลุม (Inclusiveness) ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจอย่างแยกไม่ออก นวัตกรรมทางธุรกิจในอนาคตจึงไม่ใช่เพียงการสร้างผลกำไร แต่ต้องตอบโจทย์ด้านความยั่งยืนควบคู่กันไป พร้อมเชื่อว่าปัญหาของโลกในอนาคตจะได้รับการแก้ไขจากคนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพและความสามารถมากยิ่งกว่าเดิม ดังนั้น การสร้างกรอบความคิดให้คนรุ่นใหม่มองเห็นว่าสังคมจะเติบโตอย่างยั่งยืนได้อย่างไร จึงเป็นหัวใจสำคัญของการศึกษา ซึ่งทั้งหมดนี้ล้วนเชื่อมโยงกันทั้งในมิติของสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม

สำหรับแนวคิดด้านการบริหารคน คุณศุภชัย เชื่อว่าคนที่เก่งและเหมาะสมที่สุดควรได้รับโอกาสในการบริหารงาน โดยเครือเจริญโภคภัณฑ์มี “ธรรมนูญครอบครัว” เป็นแนวทางสำคัญ ซึ่งหากคนในตระกูลต้องการเข้ามาทำงาน จะต้องออกไปบุกเบิกสิ่งใหม่ด้วยตนเอง เพราะสิ่งสำคัญคือการส่งเสริมจินตนาการและแรงบันดาลใจของคนรุ่นถัดไป พร้อมยกตัวอย่างความสำเร็จของคุณกรวัฒน์ เจียรวนนท์ บุตรชาย ในฐานะผู้ก่อตั้งและประธานกรรมการบริหารของอะมิตี้ โซลูชั่นส์ ว่าเกิดจากทั้งการสนับสนุนจากครอบครัวโดยเฉพาะคุณบุษดี เจียรวนนท์ ภรรยา ความเป็นผู้นำ ความเป็นผู้ประกอบการ และการได้รับอิสระในการสร้างเส้นทางชีวิตของคุณกรวัฒน์เอง

คุณศุภชัยยังกล่าวถึงประสบการณ์ในการเผชิญวิกฤติว่า วิกฤติเศรษฐกิจต้มยำกุ้งถือเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุดในชีวิต เนื่องจากขณะนั้นมีอายุเพียง 29 ปี แต่เหตุการณ์ดังกล่าวทำให้ตระหนักว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องปกติของโลก ทั้งในด้านบวกและด้านลบ และทุกวิกฤติสามารถเปลี่ยนเป็นโอกาสได้ ขึ้นอยู่กับมุมมองและวิธีคิดของแต่ละคน

“ทุกครั้งที่เผชิญอุปสรรคใหญ่ สิ่งสำคัญคือการถามตัวเองว่าจะเดินหน้าต่อหรือไม่ และคำตอบคือ หากสิ่งที่ทำยังสามารถสร้างคุณค่าและประโยชน์ต่อส่วนรวม บนพื้นฐานที่ถูกต้อง ก็ต้องเดินหน้าต่อ” คุณศุภชัยกล่าว

ทั้งนี้ สิ่งสำคัญที่ทำให้องค์กรสามารถเดินหน้าผ่านทุกวิกฤติได้ คือวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรง โดยเครือเจริญโภคภัณฑ์ยึดหลัก “3 ประโยชน์สู่ความยั่งยืน” ได้แก่ ประโยชน์ต่อประเทศชาติ ประชาชน และองค์กร ควบคู่กับหลักการทำงานเรื่องความเร็วและคุณภาพ การทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย การยอมรับการเปลี่ยนแปลง การสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ตลอดจนการยึดมั่นในคุณธรรมและความซื่อสัตย์ ซึ่งถือเป็นหลักสำคัญในการคัดเลือกและพัฒนาคนขององค์กร

ในช่วงหนึ่งของการเสวนา คุณศุภชัยกล่าวถึงที่มาของการก่อตั้ง อไรซ์ เวนเจอร์ กรุ๊ป ว่า หัวใจสำคัญคือการทำให้เทคโนโลยีเข้าถึงผู้คนอย่างทั่วถึง ทั้งในด้านการเข้าถึงการศึกษา การเข้าถึงระบบการเงินและการสร้างความมั่นคงทางการเงิน การเข้าถึงสุขภาพที่ดี ตลอดจนการเข้าถึงเทคโนโลยี AI และ Computing Technology โดยมองว่า AI จะต้องเป็น “AI for All” ที่ทุกคนสามารถเข้าถึงและใช้ประโยชน์ได้ ภายใต้หลักธรรมาภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคม

ในช่วงท้าย คุณศุภชัยได้ฝากข้อเสนอแนะถึงสังคมไทยว่า ทุกคนจำเป็นต้องเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่ตลอดเวลา โดยเฉพาะในยุค AI, Automation และ Robotics ที่กำลังเปลี่ยนแปลงโลกอย่างรวดเร็ว ขณะที่ระบบการศึกษาจำเป็นต้องปรับตัวครั้งใหญ่ เพื่อให้เยาวชนสามารถเข้าถึง AI และเทคโนโลยีแห่งอนาคตได้อย่างทั่วถึง โดยบทบาทของครูในอนาคตจะเปลี่ยนจากผู้ถ่ายทอดความรู้ ไปสู่ “ผู้อำนวยความสะดวก” ที่ช่วยให้เด็กสามารถเข้าถึงองค์ความรู้และพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่

นอกจากคุณศุภชัยแล้ว การเสวนาในเวทีวันนี้ ยังมีผู้ทรงคุณวุฒิ ประกอบไปด้วย ดร.สันติธาร เสถียรไทย ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงการคลัง คุณชาย เอี่ยมศิริ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ดร.ดนันท์ สุภัทรพันธุ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ดร.อารักษ์ สุธีวงศ์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และ Chief Financial Officer บริษัท เอสซีบี เอกซ์ จำกัด (มหาชน) และคุณธนา เธียรอัจฉริยะ อดีตผู้บริหาร นักการตลาด และผู้ร่วมก่อตั้ง H.O.W. (House of Wisdom)

ในโอกาสนี้ คณะผู้บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์ ได้เป็นเกียรติเข้าร่วมรับฟังการเสวนาดังกล่าวด้วย อาทิ ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กร และการพัฒนากลยุทธ์ คุณวรวิทย์ วรุตบางกูร หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ คุณจอมกิตติ ศิริกุล รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริหาร ผู้บริหารสูงสุดด้านพัฒนาความความยั่งยืนภาครัฐ และกิจการสัมพันธ์ ดร.เนติธร ประดิษฐ์สาร ผู้ช่วยบริหารประธานคณะผู้บริหาร รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส สำนักความร่วมมือระหว่างประเทศด้านความยั่งยืน และสื่อสารองค์กร เป็นต้น

ทั้งนี้ การเสวนาดังกล่าวจัดขึ้นในโอกาสที่ “ประชาชาติธุรกิจ” ก้าวสู่ปีที่ 50 จากหนังสือพิมพ์เศรษฐกิจฉบับแรกของประเทศ สู่การเป็นแพลตฟอร์มข่าวสารที่ทันยุคสมัยของไทย

The post รองประธานอาวุโส’ศุภชัย‘ ขึ้นเวที “Thailand Next : Leader for the Next Era” 50 ปีประชาชาติ ชูวิสัยทัศน์ผู้นำยุคใหม่ สนับสนุน “AI for All” วางรากฐานอนาคตไทยยุคดิจิทัล appeared first on .

ปิดโครงการลงไปอย่างอบอุ่น และเต็มอิ่มด้วยอาหารสมอง กับเวที 7-Eleven Young Geniversity 2026 Bootcamp & Hackathon จัดโดย บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ ร่วมกับ Mission To The Moon ในธีม “Opportunities for ALL โอกาสเพื่อคุณและทุกคน” เปิดพื้นที่การเรียนรู้แห่งใหม่ให้แก่นิสิต นักศึกษาชั้นปีที่ 4 และ First Jobbers ที่อยากก้าวสู่โลกการทำงานอย่างมั่นใจ ผ่านการถ่ายทอดประสบการณ์จริงโดยพี่ ๆ จากบริษัทชั้นนำของไทย พร้อมประกาศผล 3 ทีมสุดยอดไอเดียดึงดูดคนรุ่นใหม่มาร่วมสร้างความสำเร็จกับองค์กร คว้ารางวัลรวมมูลค่า 160,000 บาท ณ อาคาร The Tara แจ้งวัฒนะ

โครงการนี้ได้รับการตอบรับจากนิสิต นักศึกษา และบัณฑิตจบใหม่เป็นอย่างดี มีผู้สมัครเข้ามาจำนวน 434 คน จาก 53 สถาบัน และคัดเลือกเหลือ 100 คน ที่ได้เข้าร่วมโครงการ โดยกิจกรรมแบ่งเป็น 4 วัน

• วันที่ 1 -2 Bootcamp บรรยายความรู้และกิจกรรม workshop เสริมรากฐานแนวคิดและองค์ความรู้
• วันที่ 3 ลงมือทำ Hackathon Workshop ร่วมกับทีม และซ้อมนำเสนอบนเวที
• วันที่ 4 Pitching Day นำเสนอโปรเจกต์

ผู้ที่มาถ่ายทอดประสบการณ์จากสนามธุรกิจจริง คือพี่ ๆ คนเก่งหลากหลายสาขาอาชีพ ได้แก่ นายป๋วย ศศิพงศ์ไพโรจน์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บมจ.ซีพี ออลล์ นายอรรถพล พงษ์ภมร ผู้เชี่ยวชาญ บมจ.ซีพี ออลล์ นายรวิศ หาญอุตสาหะ CEO Srichand & Mission To The Moon Media นายอภิชาติ ขันธวิธี CEO QGEN Consultant และ นางสาวชญานัทช์ ไชยวัฒนพงศ์ Pitching Coach & Founder, Am Able Co., Ltd.

น้อง ๆ จะได้ระดมสมอง นำเสนอไอเดียเพื่อทำโจทย์สำหรับแข่งขัน Pitching ในหัวข้อ “ทำอย่างไรให้คนรุ่นใหม่สนใจร่วมสร้างความสำเร็จกับ CP All” ระเบิดพลังสร้างสรรค์ที่จะทำให้คนทำงานยุคใหม่รู้สึกตื่นเต้นและเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรในทุกวันที่ไปทำงาน สำหรับทีมที่นำเสนอได้ยอดเยี่ยม รับเงินรางวัลมูลค่า 80,000 บาท ได้แก่ทีม “Mission to the Sun” นำเสนอไอเดีย แอปพลิเคชัน Level up ซึ่งเชื่อมต่อกับแอปฯ เดิมของบริษัท พนักงานคัดเลือกทักษะที่ต้องการเสริมแกร่ง ซึ่งเติบโตสู่ตำแหน่งงานต่าง ๆ ขององค์กรได้ ทีมที่ได้รางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ 1 ได้รับเงินรางวัลมูลค่า 50,000 บาท และรองชนะเลิศอันดับที่ 2 ได้รับเงินรางวัล 30,000 บาท รวมมูลค่าทั้งสิ้น 160,000 บาท

ไม่เพียงแค่นั้น น้อง ๆ ทุกคนที่เข้าร่วมโครงการครบทั้ง 4 วันจะได้รับประกาศนียบัตร รับรองโดย นายยุทธศักดิ์ ภูมิสุรกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) บมจ.ซีพี ออลล์ นอกจากได้สร้างผลงาน น้อง ๆ ยังได้โอกาสเข้าสัมภาษณ์ในโครงการเถ้าแก่น้อย และสัมภาษณ์งานกับ ซีพี ออลล์ รวมทั้งมีโอกาสสร้าง networking กับวิทยากรและเพื่อนผู้สมัคร

7-Eleven Young Geniversity 2026 Bootcamp & Hackathon สะท้อนความมุ่งมั่นของซีพี ออลล์ ในการสร้างโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้เข้าถึงการเรียนรู้และประสบการณ์จริงอย่างเท่าเทียม พร้อมพัฒนาศักยภาพและเติบโตไปสู่โลกการทำงานอย่างยั่งยืน เป็นไปตามปณิธานองค์กร Giving & Sharing

The post ซีพี ออลล์ เปิดพื้นที่ให้ Gen Z ปล่อยของในสนามจริง ผุดไอเดียดึงดูดคนรุ่นใหม่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร คว้ารางวัลเวที 7-Eleven Young Geniversity 2026 Bootcamp & Hackathon appeared first on .

เครือซีพี ยกทัพนวัตกรรมอาหาร-ค้าส่ง-ไลฟ์สไตล์ ร่วมสร้างสีสันในงานมหกรรมอาหารระดับเอเชีย “THAIFEX – Anuga Asia 2026” อย่างคึกคัก ท่ามกลางบรรยากาศสุดคึกคักจากผู้ประกอบการ นักลงทุน และผู้เข้าชมจากทั่วโลก ที่หลั่งไหลมาร่วมสัมผัสเทรนด์อาหารแห่งอนาคต ระหว่างวันที่ 26 – 30 พฤษภาคม 2569 ณ อิมแพ็ค เมืองทองธานี

ภายในงาน บริษัทในเครือซีพีต่างพร้อมใจกันนำทัพนวัตกรรม เทคโนโลยีอาหาร และประสบการณ์ใหม่ ๆ มาจัดแสดงอย่างยิ่งใหญ่ สะท้อนศักยภาพของอุตสาหกรรมอาหารไทยสู่เวทีโลก ทั้งด้านคุณภาพ ความยั่งยืน และไลฟ์สไตล์ยุคใหม่ ที่ตอบโจทย์ผู้บริโภคทุกมิติ

หนึ่งในไฮไลต์ที่ได้รับความสนใจอย่างมาก คือบูธของ ซีพีเอฟ ภายใต้แนวคิด “FOOD INNOVATION FOR WELLNESS” ที่เนรมิตพื้นที่จัดแสดงให้เหมือนโลกอนาคต ผสานอาหาร เทคโนโลยี และสุขภาพเข้าด้วยกันอย่างลงตัว โดยเฉพาะ “3D SPACE LANDMARK – THE FIRST AT THAIFEX” ภารกิจอวกาศเสมือนจริงครั้งแรกภายในงาน ที่เปิดโอกาสให้ผู้เข้าชมสัมผัสมาตรฐาน “Space Food Standard” ผ่าน Interactive Experience สุดล้ำ ราวกับได้ออกเดินทางสู่อวกาศจริง

อีกหนึ่งแม่เหล็กสำคัญ คือ “ไส้กรอกข้าวกะเพราไก่ ซีพี เพลย์” ผลงานนวัตกรรมอาหารที่คว้ารางวัล WINNER จากเวที THAIFEX – ANUGA TASTE INNOVATION SHOW 2026 ต่อยอดจากเมนูกะเพราไก่ไทยจากภารกิจอวกาศ Axiom Mission 4 สะท้อนศักยภาพอาหารไทยบนมาตรฐานระดับโลกได้อย่างน่าภาคภูมิใจ

นอกจากนี้ ภายในบูธ ซีพีเอฟ ยังแบ่งออกเป็นหลากหลายโซน ทั้งโซนอาหารส่งออก “Authentic Asia” และ “Kitchen Joy” ที่ยกระดับอาหารเอเชียสู่ Food Innovation สำหรับตลาดโลก โซนสินค้านำเข้าพรีเมียมจากทั่วโลก รวมถึงสินค้าเพื่อสุขภาพและผลิตภัณฑ์ยั่งยืนอย่าง “ไข่เบญจา” ผลิตภัณฑ์ไข่ไก่รายแรกของโลกที่ได้รับการรับรองฉลาก Net Zero Product

นอกจากนี้ ภายในบูธ CPF ยังเปิดตัว “LUMi (ลูมิ)” เครื่องดื่มแนวใหม่จาก CP B&F ที่มาสร้างสีสันและความสดชื่นให้กับผู้ร่วมงาน ภายใต้คอนเซ็ปต์ Modern Soda โดดเด่นด้วยรสชาติ “Orange Twist Orange & Calamansi” ที่ผสานความหวานหอมของส้มเข้ากับความเปรี้ยวสดชื่นของคาลามันซีได้อย่างลงตัว พร้อมดีไซน์และไลฟ์สไตล์ที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ โดยเฉพาะกลุ่ม Gen Z ภายใต้แนวคิด “SIP. RESET. FLOW.” ที่สะท้อนความซ่าแบบมีสไตล์และความเป็นตัวเองได้อย่างชัดเจน

อีกหนึ่งสีสันภายในบูธ CPF คือ “Chef Cares” ที่เข้าร่วมงานเพื่อเปิดตัวและโปรโมตแบรนด์ส่งออกใหม่ภายใต้ชื่อ “Fruz” นำเสนอผลิตภัณฑ์ผลไม้ไทยในรูปแบบทันสมัย เพื่อต่อยอดสู่ตลาดโลก ไม่ว่าจะเป็น “มะม่วงเสียบไม้เคลือบช็อกโกแลต” สำหรับตลาด Costco USA และ “ข้าวเหนียวมะม่วง” สำหรับตลาดยุโรป สะท้อนศักยภาพ Soft Power อาหารไทยในรูปแบบที่เข้าถึงผู้บริโภคต่างชาติได้อย่างสร้างสรรค์

นอกจากนี้ Chef Cares ยังเปิดตัวสินค้าใหม่ภายใต้ความร่วมมือ “Chef Cares x Jay Fai” นำเสนอเมนูไทยชื่อดังในรูปแบบพร้อมรับประทานและกึ่งสำเร็จรูป ทั้ง “ซอสศรีราชา” “ผัดไทยกึ่งสำเร็จรูป” และ “ข้าวซอยกึ่งสำเร็จรูป” ที่ถ่ายทอดรสชาติอาหารไทยระดับตำนานสู่ผู้บริโภคทั่วโลก พร้อมสร้างประสบการณ์ใหม่ให้กับตลาดอาหารไทยยุคใหม่ได้อย่างน่าสนใจ

ด้าน CP Axtra โดย “แม็คโคร” สร้างสีสันภายใต้แนวคิด “Beyond Food Experience” ชวนผู้ประกอบการและผู้เข้าชมสัมผัสประสบการณ์ “LIVE LIKE A PRO” ผ่าน MAKRO PAVILION ที่อัดแน่นด้วยกิจกรรมตลอดทั้งวัน ทั้งการสาธิตทำอาหารโดยเชฟชื่อดัง การผสมเครื่องดื่มสูตรพิเศษจากบาริสต้าและมิกโซโลจิสต์มืออาชีพ โซนคาเฟ่สุดพรีเมียม รวมถึงโซนเครื่องครัวและอุปกรณ์ไฟฟ้าคุณภาพสำหรับธุรกิจยุคใหม่

อีกหนึ่งโซนที่ได้รับความสนใจไม่แพ้กัน คือพื้นที่ Business Matching ที่เปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการได้เจรจาธุรกิจกับทีมจัดซื้อและทีมขายโดยตรง สะท้อนบทบาทของแม็คโครในฐานะผู้นำค้าส่งอันดับ 1 ของไทย ที่พร้อมสนับสนุนผู้ประกอบการทุกระดับให้เติบโตไปด้วยกัน

ขณะที่ “ข้าวตราฉัตร” ภายใต้แนวคิด “RICE TECH – ข้าวระดับโลก…นวัตกรรมที่รักคุณ” ที่นำเสนอศักยภาพข้าวไทยผ่านเทคโนโลยีและนวัตกรรมตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ พร้อมโชว์ไฮไลต์อย่าง ข้าวหอมมะลิใหม่ 100% ที่สามารถตรวจสอบสายพันธุ์ระดับ DNA บรรจุภัณฑ์ “ข้าวฉัตร Twist” ดีไซน์ฝาเกลียวสุดทันสมัย รวมถึงผลิตภัณฑ์แปรรูปจากข้าวที่ตอบโจทย์ผู้บริโภคยุคใหม่

พร้อมกันนี้ “ข้าวตราฉัตร” ยังตอกย้ำความสำเร็จระดับโลก ด้วยรางวัล WORLD BRANDING AWARD 2025–2026 สาขา Brand of the Year ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ในประเภทธุรกิจข้าว สะท้อนคุณภาพและความเชื่อมั่นของข้าวไทยในตลาดสากล

อีกหนึ่งบูธที่ดึงดูดสายตาผู้ร่วมงาน คือ ซีพีแรม ก็ไม่น้อยหน้า ขนทัพนวัตกรรมอาหารแห่งอนาคตและผลิตภัณฑ์คุณภาพมาจัดแสดงอย่างเต็มรูปแบบ ทั้ง Food Innovation & Future Food, Quality Product Showcase รวมถึง Marketplace “Fudidiworld” ที่เปิดประสบการณ์ใหม่ด้านอาหารและไลฟ์สไตล์ ตอกย้ำบทบาทของซีพีแรมในฐานะผู้นำด้านอาหารพร้อมรับประทานที่ไม่หยุดพัฒนา

ตลอดทั้งงาน THAIFEX – Anuga Asia 2026 เต็มไปด้วยสีสัน ความคึกคัก และแรงบันดาลใจใหม่ ๆ จากบริษัทในเครือซีพี ที่ร่วมกันแสดงศักยภาพของอุตสาหกรรมอาหารไทย ผ่านนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นในการพัฒนาอาหารคุณภาพเพื่อผู้บริโภคทั่วโลก พร้อมตอกย้ำบทบาทของประเทศไทยในฐานะ “ครัวของโลก” บนเวทีอาหารระดับนานาชาติอย่างภาคภูมิใจ

ผู้สนใจร่วมสัมผัสนวัตกรรมอาหารแห่งอนาคต เทรนด์ธุรกิจอาหารระดับโลก และกิจกรรมสุดพิเศษจากบริษัทในเครือซีพี ภายในงาน THAIFEX – Anuga Asia 2026 ระหว่างวันที่ 26 – 30 พฤษภาคม 2569 ณ อิมแพ็ค เมืองทองธานี แล้วมาร่วมเปิดประสบการณ์ใหม่แห่งโลกอาหาร ไลฟ์สไตล์ และเทคโนโลยี ที่จะสร้างแรงบันดาลใจและโอกาสทางธุรกิจไปพร้อมกัน

The post เครือซีพี โชว์ศักยภาพอาหารไทยสู่เวทีโลก ผ่านนวัตกรรมสุดล้ำใน THAIFEX 2026 appeared first on .

บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) โดยส่วนงาน CSR Management สำนัก Sustainability Strategy ร่วมกับสำนักปฏิบัติการภาค BN จัดโครงการ “ตลาดนัด เปิดพื้นที่สร้างโอกาส @เซเว่น อีเลฟเว่น” ระหว่างวันที่ 25–29 พฤษภาคม 2569 ณ บริเวณหน้าร้านเซเว่น อีเลฟเว่น สาขาวิลเลจ ไทรน้อย รหัสสาขา 15055 จังหวัดนนทบุรี เพื่อเปิดพื้นที่จำหน่ายสินค้าและสนับสนุนการสร้างอาชีพให้แก่เครือข่ายชุมชน กลุ่มอาชีพ และองค์กรเพื่อคนพิการ รวม 7 หน่วยงาน

ภายในงานมีการนำผลิตภัณฑ์จากฝีมือสมาชิกและชุมชนมาจำหน่ายอย่างหลากหลาย ทั้งอาหาร ขนม เครื่องดื่ม ผลิตภัณฑ์แปรรูป งานหัตถกรรม และสินค้าสร้างรายได้ จากเครือข่ายต่าง ๆ ได้แก่ ชมรมเพื่อคนพิการทางสติปัญญาจังหวัดนนทบุรี ศูนย์บริการคนพิการทางสติปัญญาจังหวัดนนทบุรี วิสาหกิจชุมชนครอบครัวคนพิการทางสติปัญญา จังหวัดนนทบุรี ชมรมส่งเสริมอาชีพคนพิการจังหวัดนนทบุรี ชุมชนเทศบาลเมืองใหม่บางบัวทอง สมาคมเพื่อคนพิการทางสติปัญญาจังหวัดนครพนม และกลุ่มอาชีพกองทุนหมู่บ้านปากคลองตาคล้า หมู่ 6 เพื่อเพิ่มช่องทางการตลาด สร้างรายได้ และยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชน

สำหรับพิธีเปิดงาน ได้รับเกียรติจาก คุณณัฐธยาน์ ให้ศิริกุล ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป ส่วนงาน CSR Management บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมงาน พร้อมด้วย คุณยงชยุต ภิญโญ ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการภาค BN บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ให้เกียรติเป็นประธานในพิธี กล่าวเปิดงาน และเยี่ยมชมบูธจำหน่ายสินค้า พร้อมให้กำลังใจผู้ร่วมออกบูธภายในงาน

โครงการ “ตลาดนัด เปิดพื้นที่สร้างโอกาส @เซเว่น อีเลฟเว่น” เป็นอีกหนึ่งกิจกรรมที่บริษัทฯ ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง เพื่อสนับสนุนการสร้างอาชีพและเพิ่มช่องทางการจำหน่ายสินค้าให้แก่กลุ่มชุมชน เครือข่ายอาชีพ และองค์กรเพื่อคนพิการ ผ่านการเปิดพื้นที่จำหน่ายสินค้าโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย สอดคล้องกับปณิธานองค์กร “Giving and Sharing” ในการร่วมสร้างโอกาสและแบ่งปันสู่สังคมอย่างยั่งยืน

ทั้งนี้ ขอเชิญชวนประชาชนร่วมอุดหนุนผลิตภัณฑ์จากเครือข่ายชุมชนและกลุ่มอาชีพ ภายในงาน “ตลาดนัด เปิดพื้นที่สร้างโอกาส @เซเว่น อีเลฟเว่น” ณ บริเวณหน้าร้านเซเว่น อีเลฟเว่น สาขาวิลเลจ ไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี โดยเปิดจำหน่ายทุกวัน ตั้งแต่เวลา 07.30 – 18.00 น.

บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ยังคงมุ่งมั่นดำเนินกิจกรรมเพื่อพัฒนาสังคมและส่งเสริมคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนอย่างต่อเนื่อง ผ่านกิจกรรมสร้างสรรค์ที่เป็นประโยชน์ต่อส่วนรวม ควบคู่กับการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างร้านเซเว่น อีเลฟเว่น และชุมชนโดยรอบ ตามกลยุทธ์องค์กร “สร้างชุมชนอุ่นใจ”

The post ซีพี ออลล์ เปิดพื้นที่สร้างโอกาสให้ชุมชนและคนพิการ จัดโครงการ “ตลาดนัด เปิดพื้นที่สร้างโอกาส @เซเว่น อีเลฟเว่น” ส่งเสริมอาชีพ สร้างรายได้อย่างยั่งยืน appeared first on .

กรุงเทพฯ 25 พฤษภาคม 2569 – ท่ามกลางการก้าวเข้าสู่ “สังคมสูงวัยโดยสมบูรณ์” ของประเทศไทย ที่ปัจจุบันมีผู้สูงอายุกว่า 14.2 ล้านคน หรือคิดเป็นกว่า 22% ของประชากรทั้งประเทศ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ผู้ดำเนินธุรกิจค้าส่งค้าปลีก “แม็คโคร–โลตัส” จึงเดินหน้ายกระดับบทบาทค้าปลีกสู่ “พื้นที่ความสุข” สำหรับคนทุกวัย ล่าสุดเปิดตัว “60 ยังแจ๋ว คลับ” คอมมูนิตี้สำหรับ Active Seniors ภายใต้แนวคิด “สูงวัยอย่างมีคุณภาพ” โดยมุ่งส่งเสริมคุณภาพชีวิตผู้สูงวัยรอบด้าน ทั้งด้านสังคม เศรษฐกิจ และสุขภาพ พร้อมร่วมขับเคลื่อนสังคมสูงวัยคุณภาพของประเทศไทยอย่างยั่งยืน

คุณเบญจวรรณ อ่องศรี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานธุรกิจศูนย์การค้า กลุ่มงานศูนย์การค้าและอสังหาริมทรัพย์ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ““60 ยังแจ๋ว คลับ” เป็นการต่อยอดจาก “โครงการ 60 ยังแจ๋ว” ที่แม็คโคร–โลตัส ดำเนินการร่วมกับ กรมกิจการผู้สูงอายุ ต่อเนื่องมากว่า 3 ปี โดยปัจจุบันมีการจ้างงานผู้สูงวัยแล้วกว่า 272 คน ในสาขาทั่วประเทศ อย่างไรก็ตาม บริษัทมองว่าการยกระดับคุณภาพชีวิตผู้สูงวัยไม่ใช่เพียงเรื่องการจ้างงาน แต่ต้องสร้างพื้นที่แห่งการมีส่วนร่วม ที่ช่วยเติมเต็มทั้งสุขภาพกาย สุขภาพใจ และความสัมพันธ์ทางสังคม จึงเกิดเป็น “60 ยังแจ๋ว คลับ” คอมมูนิตี้สำหรับ Active Seniors ภายใต้ 3 กลุ่มกิจกรรมหลัก ได้แก่ ‘Fit, Food, Fun’ เพื่อส่งเสริมให้ผู้สูงวัยได้ใช้ชีวิตอย่างมีความสุข มีคุณค่า และมีความหมายในทุกวัน”

โดยล่าสุด ซีพี แอ็กซ์ตร้า ได้จัดกิจกรรม “60 ยังแจ๋ว คลับ” ณ โลตัส สาขาบางนา ท่ามกลางบรรยากาศคึกคักและอบอุ่น ภายในงานสะท้อนแนวคิดการสร้าง “พื้นที่แห่งความสุข” ผ่านกิจกรรมหลากหลาย อาทิ “ตลาดสุขใจวัยเก๋า” ที่เปิดโอกาสให้ผู้สูงวัยจัดแสดงผลิตภัณฑ์และจำหน่ายสินค้าจากกลุ่มอาชีพผู้สูงอายุ ได้แก่ กลุ่มทอผ้าและตัดเย็บบ้านหาดเสี้ยว, เครื่องลงยาราชาวดี, น้ำมันมะพร้าวสกัดเย็น, มันบด หมูอบ, เจ๊โกบ๊ะจ่าง ตลาดพลู ซึ่งได้รับความสนใจจากประชาชนที่มาร่วมงานอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ ยังมีกิจกรรมตรวจสุขภาพเบื้องต้น ทั้งการตรวจระดับน้ำตาลในเลือด ความดันโลหิต และสายตา พร้อมให้คำแนะนำด้านสุขภาพอย่างเหมาะสม รวมถึงกิจกรรมทำอาหารเพื่อสุขภาพ เมนู ‘สลัดเต้าหู้ย่าง’ กับเชฟปาล์ม จาก Chef’s club by makro และกิจกรรมดนตรีสันทนาการ ที่เปิดพื้นที่ให้ผู้สูงวัยได้พบปะ พูดคุย และใช้เวลาร่วมกัน ท่ามกลางบรรยากาศแห่งรอยยิ้ม ความอบอุ่น และการมีส่วนร่วมของคนทุกวัยในชุมชน

อีกหนึ่งไฮไลต์สำคัญของงาน คือการร่วมแชร์ประสบการณ์ “60 ยังเก๋า” โดย นีโน่ เมทนี บุรณศิริ ที่มาร่วมสร้างแรงบันดาลใจในการใช้ชีวิตอย่างมั่นใจและมีพลังในทุกช่วงวัย พร้อมถ่ายทอดมุมมองว่า “อายุเป็นแค่ตัวเลข สิ่งสำคัญคือเรายังมีคุณค่า ยังมีพลัง และยังสามารถใช้ชีวิตให้มีความสุขได้ในทุกวัน” ท่ามกลางเสียงตอบรับอย่างอบอุ่นจากผู้ร่วมงานจำนวนมาก

“60 ยังแจ๋ว คลับ” สะท้อนความมุ่งมั่นของซีพี แอ็กซ์ตร้า ในการยกระดับพื้นที่ค้าปลีก ให้เป็น “พื้นที่ความสุข” ที่เปิดโอกาสให้ผู้สูงวัยได้แสดงศักยภาพ เชื่อมโยงผู้คนในชุมชน และเติบโตไปพร้อมกับสังคมไทยอย่างยั่งยืน

ผู้สนใจสามารถเข้าร่วมกลุ่มเพื่อติดตามข่าวสารและร่วมกิจกรรมได้ที่ Line OA: @60plusclub (60 ยังแจ๋ว คลับ) และสามารถติดตามข่าวสารและกิจกรรมอื่น ๆ เพิ่มเติมได้ที่ https://www.facebook.com/makroHQ หรือ https://www.facebook.com/lotussth

#CPAXTRA #makroxlotuss #60ยังแจ๋วคลับ #พื้นที่ความสุขของชุมชน

The post ซีพี แอ็กซ์ตร้า โดย แม็คโคร-โลตัส ขับเคลื่อนคอมมูนิตี้ Active Seniors ปั้น “60 ยังแจ๋ว คลับ” พื้นที่ความสุขสำหรับผู้สูงวัย appeared first on .

19 พฤษภาคม 2569 – เครือเจริญโภคภัณฑ์ หรือ ซีพี เดินหน้าตอกย้ำการสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งความดีอย่างต่อเนื่อง ผ่านโครงการ “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ซึ่งไม่เพียงเป็นเวทีเชิดชูพนักงานผู้ทำความดี แต่ยังเป็นกลไกสำคัญในการปลูกฝังค่านิยมการคิดดี ทำดี และกล้าลงมือช่วยเหลือผู้อื่นให้เกิดขึ้นจริงในทุกจังหวะของการทำงานและการใช้ชีวิต ล่าสุดจัดพิธีมอบรางวัล “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ครั้งที่ 6 ณ สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ เพื่อยกย่องพนักงานต้นแบบจากหลากหลายกลุ่มธุรกิจ ได้แก่ ซีพีเอฟ, ซีพี ออลล์, ซีพี แอ็กซ์ตร้า, ทรู คอร์ปอเรชั่น, ซี.พี. แลนด์, ซีพีแรม และเอเชีย เอรา วัน รวม 7 รางวัล สะท้อนให้เห็นว่า “ความดี” ไม่ได้หยุดอยู่เพียงแนวคิด แต่เกิดขึ้นจริงในสถานการณ์จริง ทั้งการช่วยเหลือผู้ประสบเหตุ การดูแลผู้อื่นในยามฉุกเฉิน การยึดมั่นในความซื่อสัตย์ และการบริการที่เหนือความคาดหมาย โดยพิธีมอบรางวัลครั้งนี้จัดขึ้นควบคู่กับการประชุมสัมมนา “วิสัยทัศน์สู่การปฏิบัติการ” โดยมีคณะผู้บริหารระดับสูงจากทั้งในประเทศไทยและบริษัทในเครือฯ ทั่วโลกเข้าร่วมงานกว่า 500 คน พร้อมถ่ายทอดสดไปยังทุกภูมิภาค เพื่อให้บุคลากรเครือซีพีทั่วโลกได้ร่วมรับรู้ ชื่นชม และส่งต่อแรงบันดาลใจจากเรื่องราวความดีของเพื่อนพนักงาน อันเป็นการขยายผลจาก เรื่องราวของพนักงานต้นแบบไปสู่การสร้างพลังร่วมของทั้งองค์กร

ทั้งนี้ โครงการ “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” มีจุดเริ่มต้นจากวิสัยทัศน์ของ ท่านประธานอาวุโสธนินท์ เจียรวนนท์ ท่านประธานกรรมการสุภกิต เจียรวนนท์ และคุณศุภชัย เจียรวนนท์ รองประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ ที่ต้องการส่งเสริมและผลักดันวัฒนธรรมองค์กรแห่งความดีให้เติบโตอย่างยั่งยืน โดยเชื่อว่าความดีไม่ใช่เรื่องไกลตัว แต่คือการร่วมมือกันลงมือทำจากสิ่งเล็ก ๆ จนกลายเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนสังคมให้น่าอยู่ “การทำความดีเริ่มต้นได้จากสิ่งเล็ก ๆ ในทุกวัน และเมื่อทุกคนรวมพลังกัน จะกลายเป็นกลไกสำคัญที่ช่วยพัฒนาสังคมให้ดียิ่งขึ้น” แนวคิดดังกล่าวยังสอดคล้องกับค่านิยม “3 ประโยชน์” ซึ่งเป็นหลักการดำเนินธุรกิจที่เครือซีพียึดมั่นมาโดยตลอด คือ การคำนึงถึงประโยชน์ต่อประเทศชาติ ประชาชน และองค์กร

การมอบรางวัลในโครงการ “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ครั้งที่ 6 นี้ มีเรื่องราวความดีจากพนักงานทั่วทั้งเครือฯ ผ่านเกณฑ์การคัดเลือก 10 เรื่องราว โดยได้รับการนำเสนอผ่านแพลตฟอร์ม “We are CP” เพื่อให้เพื่อนพนักงานร่วมกันกดไลค์ กดแชร์ พร้อมเผยแพร่เรื่องราวของการทำความดีผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย โดยได้รับความสนใจจากสังคมออนไลน์ มีผู้เข้าชมรวมกว่า 1 ล้านครั้ง ก่อนผ่านการคัดเลือกจากคณะกรรมการระดับเครือฯ และได้รับคัดเลือกเพื่อรับโล่รางวัลทั้งสิ้น 7 เรื่องราว สะท้อนให้เห็นว่าพลังเล็ก ๆ ของพนักงานแต่ละคน สามารถสร้างแรงกระเพื่อมเชิงบวกได้ในวงกว้าง

7 เรื่องราวความดีที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ ล้วนสะท้อน “หัวใจของการให้” ในหลากหลายมิติ ประกอบด้วย

1. เรื่อง “ฝ่าเปลวไฟ…เพื่อหยุดเหตุร้ายก่อนลุกลาม” โดย คุณดลสุข สินชัย พนักงานซีพีเอฟ ที่เข้าช่วยเหลือเหตุรถยนต์ไฟไหม้ระหว่างเดินทางกลับจากปฏิบัติหน้าที่ ด้วยการใช้ถังดับเพลิงสกัดเปลวไฟและควบคุมสถานการณ์จนเจ้าหน้าที่มาถึง สะท้อนความกล้าหาญและการไม่เมินเฉยต่อชีวิตผู้อื่น โดยมีคุณประสิทธิ์ บุญดวงประเสริฐ ประธานคณะผู้บริหาร บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) เป็นผู้มอบรางวัล
2. เรื่อง “500 เมตร…ที่วิ่งด้วยหัวใจของคนในชุมชน” โดย คุณวีระ เจียรนัยพานิชย์ คุณณัฏฐสิทธิ์ สมโสภาพ คุณกัญญานัฐ ชนะภู คุณพิมพ์รดา ขวัญวิเศษ และคุณบังอร โสกเชือก พนักงานซีพี ออลล์ ที่รีบนำถังดับเพลิงและอุปกรณ์วิ่งเข้าช่วยเหลือเหตุสายไฟระเบิดและไฟไหม้ใกล้ร้านเซเว่น อีเลฟเว่น สาขาหลังตลาดภูเขียว จังหวัดชัยภูมิ หลังได้ยินชาวบ้านร้องขอความช่วยเหลือ โดยมี คุณยุทธศักดิ์ ภูมิสุรกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้มอบรางวัล
3. เรื่อง “ฮีโร่ใกล้ตัว…ในวินาทีที่ใครบางคนต้องการ” โดย คุณวรยุทธ จ่าพันธุ์ พนักงานโลตัส โกเฟรช สาขาเพชรบุรีตัดใหม่ ซีพี แอ็กซ์ตร้า ที่เข้าปฐมพยาบาลผู้ประสบอุบัติเหตุกลางถนน พร้อมประสานกู้ภัยเข้าช่วยเหลือได้อย่างทันท่วงที โดยมี คุณสมพงษ์ รุ่งนิรัติศัย ประธานคณะผู้บริหาร – กลุ่มธุรกิจค้าปลีก และประธานคณะผู้บริหารกลุ่มสายงานบริหารพื้นที่ศูนย์การค้าและอสังหาริมทรัพย์ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) เป็นผู้มอบรางวัล
4. เรื่อง “หนึ่งวินาทีที่ตัดสินใจ…อาจเปลี่ยนชีวิตใครอีกคน” โดย คุณฮาวา มะแซ พนักงานทรู ฝ่ายปฏิบัติการณ์ภูมิภาค ภาคใต้ ที่หยุดรถเข้าช่วยชายหมดสติล้มตัดหน้ารถระหว่างเดินทางไปปฏิบัติงาน สะท้อนบทบาทของพนักงานที่พร้อมช่วยเหลือผู้อื่นในยามฉุกเฉิน โดยมี คุณซิกเว่ เบรกเก่ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) เป็นผู้มอบรางวัล
5. เรื่อง “ใส่ใจในทุกนาที…แม้ยามฉุกเฉิน” โดย คุณขัตติย อินทวิมล พนักงานซีพีแลนด์ ที่รีบเข้าดูแลและปฐมพยาบาลแขกภายในโรงแรมที่มีอาการคล้ายจะเป็นลมระหว่างรับประทานอาหารเช้า พร้อมดูแลอย่างใกล้ชิดจนปลอดภัย โดยมี คุณกีรติ ศตะสุข ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซี.พี. แลนด์ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้มอบรางวัล
6. เรื่อง “16,000 บาท…กับการตัดสินใจในไม่กี่วินาที” โดย คุณจตุรงค์ ระเวกโสม พนักงานฝ่ายเตรียมงานผลิต 2 บริษัท ซีพีแรม จำกัด ลาดหลุมแก้ว ที่เก็บกระเป๋าเงินซึ่งมีเงินสดกว่า 16,000 บาทได้บริเวณหน้าไลน์ผลิต และรีบนำส่งคืนเจ้าของทันที ด้วยความเชื่อว่าความซื่อสัตย์คือคุณค่าที่สำคัญที่สุด โดยมี คุณวิเศษ วิศิษฏ์วิญญู กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีพีแรม จำกัด เป็นผู้มอบรางวัล
7. เรื่อง “จากความใส่ใจ…สู่ความเชื่อมั่นระดับสากล” โดย คุณจิราภา ล่าสิงห์ คุณเบญจมาศ ปิ่นเพชร คุณเพ็ญนภา นาคนาวา คุณญาดา จันทร์ภูทัศน์ คุณวรนุช คงถาวร คุณมลิสา ดวงแก้ว และคุณพิมพ์นภา คงประดิษฐ์ พนักงานเอเชีย เอรา วัน ที่ร่วมกันติดตามค้นหากระเป๋าสำคัญของนักท่องเที่ยวต่างชาติที่ลืมไว้บนรถไฟฟ้า Airport Rail Link จนสามารถส่งคืนได้สำเร็จ พร้อมปฏิเสธเงินตอบแทน 6,000 บาท เพราะยึดมั่นในความซื่อสัตย์และหัวใจของการบริการ โดยมี คุณสฤษดิ์ จิณสิทธิ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เอเชีย เอรา วัน จำกัด เป็นผู้มอบรางวัล

คุณดลสุข สินชัย พนักงานซีพีเอฟ โรงงานผลิตอาหารสัตว์บกหนองแค กล่าวว่า ดีใจและภูมิใจที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ จากเรื่องราวที่ได้ผ่านไปพบเจอรถประสบเหตุไฟไหม้อยู่ข้างทาง ที่รถมีถังดับเพลิงจึงได้ลงไปช่วยเหลือโดยไม่ได้คิดกลัวอันตรายเพราะมองว่าการที่ได้ช่วยเหลือสังคมเป็นสิ่งที่ดี และองค์กรปลูกฝังให้พนักงานทำความดีอยู่ในค่านิยม CPF Way มีคุณธรรมและความซื่อสัตย์ พร้อมตอบแทนคุณแผ่นดินที่ยึดถือมาโดยตลอด

คุณฮาวา มะแซ พนักงานทรู ฝ่ายปฏิบัติการณ์ภูมิภาค ภาคใต้ เผยว่า “รู้สึกภูมิใจและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัลนี้ จากเหตุการณ์ที่ได้เข้าไปช่วยเหลือคุณลุงท่านหนึ่งซึ่งเป็นลมล้มลงต่อหน้ารถพอดี บางคนอาจมองว่าเป็นเพียงเรื่องเล็กน้อย แต่ก็สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนทุกเพศทุกวัยหันมาทำความดีร่วมกันได้ และทำให้เห็นว่า การทำความดีสามารถเริ่มต้นได้จากสิ่งใกล้ตัว และช่วยเปลี่ยนเรื่องยากให้กลายเป็นเรื่องที่ทุกคนลงมือทำได้ในทุก ๆ วัน”

“ที่สำคัญ เครือซีพีและทรูได้ปลูกฝังค่านิยม 6 ประการมาโดยตลอด โดยเฉพาะการทำประโยชน์ให้แก่ประเทศชาติ สังคม และองค์กร ควบคู่กับการยึดมั่นในความซื่อสัตย์ คุณธรรม และความรับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเอง สิ่งเหล่านี้ได้หล่อหลอมให้เราพร้อมอยู่เคียงข้างและช่วยเหลือสังคมในทุกสถานการณ์”

คุณวีระ เจียรนัยพานิชย์ ผู้จัดการร้าน สาขาหลังตลาดภูเขียว จังหวัดชัยภูมิ ปฎิบัติการ2 พื้นที่ NEL ตัวแทนบมจ. ซีพี ออลล์ กล่าวว่า รู้สึกเป็นเกียรติ และปลื้มปิติมาก ที่ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติ  จากเหตุการณ์ที่ช่วยเหลือชุมชนที่เราช่วยด้วยใจเพราะเราคิดว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของชุมชน  และที่สำคัญหัวหน้างานและซีพี ออลล์ ปลูกฝังให้เราทำประโยชน์ให้ชุมชนที่เราอยู่ และร่วมกันปลูกฝังน้องๆ ทีมงานให้ร่วมกันทำประโยนช์เพื่อชุมชนและสังคม

คุณจตุรงค์ ระเวกโสม พนักงานฝ่ายเตรียมงานผลิต 2 บริษัท ซีพีแรม จำกัด ลาดหลุมแก้ว เปิดเผยว่า วันนั้นเดินออกมาจากไลน์ กำลังจะข้ามทางม้าลายแล้วเจอกระเป๋าเงินตกอยู่ พอเปิดดูข้างในก็เจอบัตรพนักงาน แล้วก็เงินอีกเป็นจำนวนมาก ตอนนั้นคิดเลยว่าเงินนี้มันอาจจะสำคัญกับเขา หรือไม่ก็ครอบครัวของเขา เพราะเป็นเงินที่จำนวนเยอะ จึงรีบตรงไปห้องประชาสัมพันธ์ เพื่อประกาศหาเจ้าของและรีบนำส่งคืนเขา อย่ามองข้ามว่าเป็นเรื่องเล็ก ๆ ให้พยายามมองว่าทุกเรื่องมันเกื้อหนุนกัน ถึงแม้ไม่ใช่ความดีที่ใหญ่มาก แต่มองว่ามันยิ่งใหญ่ในใจเราและผู้ที่เราทำความดีด้วย อยากเชิญชวนให้ทุกคนมาร่วมกันทำความดี พร้อมขอบคุณองค์กรที่ส่งเสริมคนทำความดีอย่างต่อเนื่อง

คุณขัตติย อินทวิมล พนักงานซีพีแลนด์ กล่าวว่า รู้สึกดีใจและขอบคุณที่ได้รับรางวัล ตนเป็นเพียงหนึ่งในพนักงานจำนวนมากของเครือซีพี ที่ร่วมกันทำความดีตามหลักปรัชญา “3 ประโยชน์” โดยเฉพาะการคำนึงถึงประโยชน์ของประชาชนและลูกค้าเป็นสำคัญ จากเหตุการณ์ที่ได้เข้าช่วยเหลือลูกค้าที่มีอาการคล้ายเป็นลมภายในห้องอาหาร ด้วยการรีบนำอุปกรณ์ปฐมพยาบาลเข้าดูแลและช่วยเหลือจนลูกค้ามีอาการดีขึ้น ทำให้ลูกค้าและครอบครัวเกิดความประทับใจอย่างมาก พร้อมส่งอีเมลชื่นชมการบริการของทีมงานในวันเดียวกัน ซึ่งรางวัลครั้งนี้ถือเป็นกำลังใจสำคัญที่ทำให้ตนและทีมงานมุ่งมั่นทำความดี พร้อมส่งต่อการบริการที่ดีที่สุดต่อไปในอนาคต

คุณวรยุทธ จ่าพันธุ์ พนักงานโลตัส โกเฟรช สาขาเพชรบุรีตัดใหม่ กล่าวว่า รู้สึกดีใจอย่างยิ่ง ที่มารับรางวัลในครั้งนี้ และภูมิใจมากที่ได้ช่วยเหลือคุณลุงผู้ประสบอุบัติเหตุ ได้เข้าไปปฐมพยาบาล แก่คนเจ็บ ผมจะรักษาความดีและ ทำประโยชน์เพื่อส่วนรวมต่อไป พร้อมขอบคุณทีมงานทุกท่านที่ช่วยสนับสนุนมาโดยตลอด

คุณพิมพ์นภา คงประดิษฐ์ ตัวแทนพนักงานเอเชีย เอรา วัน กล่าวว่า พวกเรารู้สึกยินดีและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัลครั้งนี้ จากเหตุการณ์ที่ผู้โดยสารชาวจีนลืมกระเป๋าไว้บนรถไฟฟ้าแอร์พอร์ต เรล ลิงก์ ทีมงานได้เร่งประสานงานระหว่างสถานีจนสามารถติดตามและส่งคืนทรัพย์สินให้ผู้โดยสารได้อย่างปลอดภัย แม้ผู้โดยสารจะมอบเงินตอบแทนเพื่อแสดงความขอบคุณ แต่พวกเราขอปฏิเสธ เพราะเชื่อว่านี่คือหน้าที่ในการดูแลผู้โดยสารอย่างดีที่สุด เหตุการณ์นี้สะท้อนถึงพลังของการทำงานเป็นทีม ซึ่งสอดคล้องกับค่านิยม 6 ประการขององค์กร โดยเฉพาะเรื่องคุณธรรม ความซื่อสัตย์ ความรวดเร็ว และการให้บริการอย่างมีคุณภาพ ซึ่งเป็นสิ่งที่พวกเรายึดถือและปฏิบัติอยู่เสมอ อีกทั้งยังสะท้อนแนวคิด ‘จุดพลังความใส่ใจ สู่ความเชื่อมั่นระดับสากล’ ผ่านการดูแลและช่วยเหลือผู้โดยสารอย่างเต็มความสามารถ

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา โครงการ “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ได้ทำหน้าที่มากกว่าการรวบรวมเรื่องราวความดีของพนักงาน แต่เป็นกระบวนการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่การมองเห็นคุณค่าของการทำความดี การส่งต่อแรงบันดาลใจผ่านแพลตฟอร์มภายในองค์กร ไปจนถึงการยกระดับเรื่องราวเหล่านั้นให้เป็นแบบอย่างที่พนักงานคนอื่นสามารถนำไปปฏิบัติได้จริงในชีวิตประจำวัน

โครงการ “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ได้ร่วมถ่ายทอดการทำความดี ความเสียสละ ความซื่อสัตย์ และการบริการที่เหนือความคาดหมายของพนักงานจากทุกกลุ่มธุรกิจ รวมแล้วกว่า 35 เรื่องราวความดีตั้งแต่ปี 2568 สะท้อนให้เห็นถึงความต่อเนื่องของการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรแห่งความดีที่ไม่ได้หยุดอยู่เพียงการสื่อสารเชิงคุณค่า แต่เกิดเป็นการลงมือทำจริงในหลากหลายสถานการณ์ และส่งต่อผลลัพธ์เชิงบวกต่อผู้คน ชุมชน สังคม และองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม

The post เครือซีพี มอบรางวัล “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ครั้งที่ 6 เชิดชู 7 เรื่องราวพนักงานต้นแบบ จากการปลูกฝังต่อเนื่อง สู่การลงมือช่วยเหลือผู้อื่นทันทีในทุกสถานการณ์ appeared first on .