โครงการ CP Exponential Surge เดินหน้าสู่ปีที่ 3 ยกระดับศักยภาพผู้เข้าร่วมโครงการผ่านการเรียนรู้และ Workshop เข้มข้น ระหว่างวันที่ 7–9 กันยายน 2569 ณ สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ (CP Leadership Institute) เพื่อเสริมองค์ความรู้และทักษะด้านธุรกิจ พร้อม “ติดอาวุธ” ให้ผู้เข้าร่วมสามารถมองเห็นโอกาสทางธุรกิจรอบด้าน พัฒนา Business Idea ให้ตอบโจทย์ตลาด และต่อยอดสู่การสร้างการเติบโตได้จริง เตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่การแข่งขันรอบ 1st Pitching ในวันที่ 28–29 กันยายน 2569

ตลอด 3 วัน 2 คืน ผู้เข้าร่วมโครงการได้เรียนรู้และฝึกฝนทักษะสำคัญ ตั้งแต่ Strategic Thinking, Value Proposition และ Business Plan Formulation เพื่อพัฒนากระบวนการคิดเชิงกลยุทธ์ ตั้งแต่การมองหาโอกาส กำหนดคุณค่าและความแตกต่างของธุรกิจ ไปจนถึงการวางแผนธุรกิจอย่างเป็นระบบ และเปลี่ยนแนวคิดให้สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง

ต่อด้วย Market Sizing & Consumer Insights ที่ช่วยให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจขนาดและศักยภาพของตลาด รวมถึงเจาะลึกพฤติกรรม ความต้องการ และความรู้สึกของผู้บริโภค เพื่อให้สามารถนำข้อมูลเชิงลึกมาใช้ประกอบการตัดสินใจและพัฒนา Business Idea ให้ตอบโจทย์ตลาดได้มากยิ่งขึ้น

ขณะเดียวกัน ยังได้เรียนรู้เรื่อง Competitive Advantage, Synergy Building และ Basic Finance เพื่อมองเห็นจุดแข็งและความได้เปรียบในการแข่งขันของแต่ละธุรกิจ ตลอดจนเรียนรู้การสร้าง Synergy และพื้นฐานด้านการเงิน ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญในการประเมินความเป็นไปได้และศักยภาพของ Business Idea

นอกจากองค์ความรู้แล้ว ผู้เข้าร่วมยังได้ลงมือปฏิบัติจริงผ่าน Workshop Practice โดยฝึก Pitching และนำเสนอ Business Idea พร้อมรับ Feedback จากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อนำคำแนะนำไปปรับปรุงทั้งเนื้อหา วิธีคิด การเล่าเรื่อง และทักษะการสื่อสาร ให้สามารถนำเสนอไอเดียได้อย่างชัดเจน น่าสนใจ และสร้างความเข้าใจให้กับผู้ฟัง

คุณธนากร ประจงเศษ จากทีม “อัจฉริยะข้างบ่อ” กล่าวว่า การเข้าร่วมโครงการตลอด 3 วัน เป็นทั้งประสบการณ์และโอกาสในการเรียนรู้ที่สามารถนำกลับไปใช้กับการทำงานได้จริง โดยเฉพาะการนำความรู้ด้านการบริหารงบประมาณและการวิเคราะห์ตัวเลขมาประยุกต์ใช้กับโปรเจกต์

“สิ่งที่ได้จากการเรียนรู้ทั้ง 3 วัน ทำให้ผมมองงานเปลี่ยนไป จากเดิมที่อาจมองเป็นเส้นตรง ตอนนี้สามารถมองได้รอบด้านและเห็นมุมมองที่หลากหลายมากขึ้น ทำให้สามารถนำความรู้ไปต่อยอดกับโปรเจกต์และงานที่กำลังทำอยู่ได้จริง”

ด้าน คุณศุภสิทธิ์ เศรษฐสุข จากทีม “ชีวิตชีวา” มองว่า การเรียนรู้เรื่อง Consumer Insights โดยเฉพาะการทำความเข้าใจลูกค้าในมุมของ Empathy ช่วยให้ทีมกลับมาทบทวน Business Idea ของตัวเองมากขึ้น

“สิ่งที่อาจารย์สอนทำให้เราเข้าใจลูกค้าจริง ๆ ว่าเขารู้สึกอย่างไร ชอบอะไร และสิ่งที่ลูกค้าพูดอาจไม่ใช่สิ่งที่เขาต้องการจริง ๆ ซึ่งสามารถนำไปต่อยอดกับโปรเจกต์ของทีมได้ โดยเฉพาะโปรเจกต์ด้านสุขภาพ ทำให้เราต้องกลับไปทำการบ้านเพิ่มว่า สิ่งที่เรากำลังทำอยู่ตอบโจทย์ตลาดและเป็นสิ่งที่ลูกค้าอยากได้หรืออยากซื้อจริงหรือไม่”

การเรียนรู้ของ CP Exponential Surge จึงไม่ได้หยุดอยู่ที่ภาคทฤษฎี แต่เป็นการผสมผสานระหว่าง องค์ความรู้ การแลกเปลี่ยนมุมมอง การลงมือปฏิบัติจริง และ Feedback จากผู้เชี่ยวชาญ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาทบทวน ปรับมุมมอง และพัฒนา Business Idea ให้มีความชัดเจนและมีศักยภาพมากยิ่งขึ้น

จากการ “ติดอาวุธ” ตลอด 3 วัน 2 คืน ผู้เข้าร่วมโครงการจะได้นำองค์ความรู้และประสบการณ์กลับไปพัฒนาโปรเจกต์ของตนเอง ก่อนก้าวสู่เวที 1st Pitching เพื่อเปลี่ยน Business Idea ให้ก้าวเข้าใกล้การสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ และการเติบโตแบบก้าวกระโดดให้กับเครือเจริญโภคภัณฑ์ต่อไป

The post CP Exponential Surge ปี 3 ติดอาวุธทักษะธุรกิจ เสริมพลังคิดเชิงกลยุทธ์ สู่โอกาสเติบโตแบบก้าวกระโดด appeared first on .

จาก 319 ผลงานนวัตกรรมของชาวซีพีทั่วโลก วันนี้ CP INNOVATION EXPOSITION 2026 เดินทางมาถึงอีกหนึ่งโค้งสำคัญ เมื่อ 86 ผลงานได้รับคัดเลือกเพื่อนำไปจัดแสดงในวันงานและมี 60 ผลงานที่ร่วมกระบวนการคัดเลือกรอบสุดท้าย เพื่อชิงรางวัลสูงสุด Chairman Awards 2026 ซึ่งประกอบด้วย Process Innovation 28 ผลงาน Product Innovation 20 ผลงาน Sustainability Innovation 8 ผลงาน และ Business Model Innovation 4 ผลงาน โดยเป็นผลงานจากประเทศไทย 44 ผลงาน จีน 15 ผลงาน และรัสเซีย 1 ผลงาน ความน่าสนใจของรอบนี้จึงไม่ได้อยู่เพียงว่า “ใครผ่านเข้ารอบ” แต่คือสิ่งที่เกิดขึ้นใน Judging Room เมื่อแต่ละทีมต้องพากรรมการไปเห็นตั้งแต่ที่มาของปัญหา เหตุผลเบื้องหลังแนวคิด ความแตกต่างจากสิ่งที่มีอยู่ ตลอดจนศักยภาพที่จะนำไปใช้และสร้างผลลัพธ์ในวงกว้าง

บทพิสูจน์ 60 ทีม ตอบโจทย์ “Chairman Awards 2026”

การเข้าสู่ Final Round ไม่ใช่เพียงการนำผลงานที่ดีที่สุดขึ้นมา Pitch แต่ทั้ง 60 ทีมต้องพิสูจน์ผลงานผ่านกรอบการประเมินเต็ม 100 คะแนนใน 3 มิติสำคัญ ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่ที่มาของการพัฒนาผลงาน ไปจนถึงศักยภาพในการเติบโตในอนาคต

• มิติแรก Project Rationale and Strategic Alignment พิจารณาที่มา Pain Point โอกาสทางธุรกิจและผลกระทบ รวมถึงความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ขององค์กร และ Synergy ที่สามารถเกิดขึ้นกับเครือซีพีหรือธุรกิจอื่นในเครือฯ
• มิติที่สอง Novelty and Differentiation เจาะลึกถึงความใหม่และความแตกต่างจากแนวทางเดิมหรือคู่แข่ง การพัฒนาเทคโนโลยีหรือโมเดลทางธุรกิจ โอกาสในการเป็นเจ้าแรกในตลาดและเจ้าแรกในอุตสาหกรรม ตลอดจนศักยภาพด้านในการจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา
• และมิติที่สาม Technical Excellence, Business Impact and Scalability วัดทั้งประสิทธิภาพเชิงเทคนิค ผลลัพธ์ทางธุรกิจ ความสามารถในการนำไปใช้ในหน่วยงานอื่น และโอกาสพัฒนาไปสู่ธุรกิจใหม่

ดังนั้นจึงกล่าวได้ว่า ผลงานที่จะโดดเด่นใน Chairman Awards จึงต้องตอบให้ได้ครบตั้งแต่ “ทำไมต้องทำ – ใหม่และแตกต่างอย่าง – และจะสร้างผลลัพธ์ได้มากเพียงใด”

ความหมายของ “นวัตกรรม” ผ่านเลนส์คณะกรรมการจากหลากหลายวงการ

เมื่อเกณฑ์ที่ชัดเจนถูกนำมาใช้ในห้องตัดสิน ความน่าสนใจอีกด้านคือ องค์ประกอบของคณะกรรมการที่มาจากหลากหลายศาสตร์และประสบการณ์ ทั้งสื่อ ทรัพย์สินทางปัญญา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี ธุรกิจ และการพัฒนานวัตกรรม ทำให้ผลงานหนึ่งชิ้นถูกพิจารณาจากหลายมิติ และแต่ละทีมได้รับคำถามที่ช่วยเปิดให้เห็นทั้งจุดแข็งและสิ่งที่ยังสามารถพัฒนาต่อได้

สำหรับ คุณกิตติ สิงหาปัด จากข่าว 3 มิติ หนึ่งในกรรมการตัดสิน กล่าวว่า นวัตกรรมที่โดดเด่นไม่ได้วัดจากความใหม่เพียงอย่างเดียว แต่ต้องเริ่มจากการแก้ปัญหาที่มีอยู่ และมีศักยภาพในการเติบโตควบคู่กับความยั่งยืน “ผลงานที่มานำเสนอ ตอบโจทย์ปัญหาที่มีอยู่ในขณะนี้หรือไม่…ในเมื่อเป็นรางวัลนวัตกรรม ผลงานนั้นมีอะไรที่เป็นนวัตกรรมจริงสามารถเติบโตและต่อยอดได้อย่างไร ที่สำคัญก็คือต้องตอบโจทย์ความยั่งยืนด้วย”

จากผลงานที่ได้เห็น คุณกิตติ ยังสะท้อนว่า หลายโครงการสามารถสร้างประโยชน์มากกว่าการลดต้นทุนหรือเพิ่มประสิทธิภาพ เพราะยังเชื่อมไปถึงชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม ที่สำคัญคือ หลายผลงาน “ไม่ใช่เป็นโครงงาน แต่เป็นงานที่ทำจริง ได้ผลจริงอยู่แล้ว” ซึ่งสะท้อนว่าวัฒนธรรมนวัตกรรมกำลังเกิดขึ้นจากการลงมือทำของคนในองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม

อีกหนึ่งมุมสำคัญมาจาก คุณวิโรจน์ จงกลวานิชสุข รองอธิบดี กรมทรัพย์สินทางปัญญา ซึ่งชวนคิดไกลจาก “ความใหม่” ไปถึงการเปลี่ยนความคิดสร้างสรรค์ให้กลายเป็นมูลค่า โดยเฉพาะเมื่อผลงานมีศักยภาพเชิงพาณิชย์ การบริหารทรัพย์สินทางปัญญาจึงเป็นสิ่งที่ควรพิจารณาควบคู่กัน

“นวัตกรรมที่จะสร้างรายได้ หรือสร้างประโยชน์ได้ ควรจะมีงานของทรัพย์สินทางปัญญา จากที่ได้ร่วมเป็นคณะกรรมการครั้งนี้ แม้จะเป็นการแข่งขันนวัตกรรมภายใน แต่ไม่ธรรมดา แต่ละคนมีแรงบันดาลใจ สร้างสรรค์ผลงานได้ตรงตามวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กร”

คุณวิโรจน์ ยังเห็นโอกาสที่ผลงานภายในองค์กรอาจก้าวไปไกลกว่าการใช้งานในหน่วยงานต้นทาง ไม่ว่าจะเป็นการนำไปใช้ในธุรกิจอื่น หรือ License ออกไปสร้างประโยชน์เชิงเศรษฐกิจและสังคม โดยมีจุดแข็งสำคัญคือ หลายแนวคิดเกิดจาก คนหน้างานที่เข้าใจ Pain Point ของตัวเองดีที่สุด และหากสามารถผสมผสานองค์ความรู้จากภายนอกเข้ามาเสริม ก็จะช่วยเพิ่มคุณภาพและศักยภาพของผลงานได้อีกขั้น

ด้าน รศ.ดร.จุฑามาศ รัตนวราภรณ์ ผู้ช่วยอธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ด้านนวัตกรรม ให้ความสำคัญกับการเชื่อมเทคโนโลยีเข้ากับความต้องการของตลาด โดยมองว่าความใหม่ต้องเดินคู่กับความสามารถในการนำไปใช้และตอบโจทย์ธุรกิจ ขณะที่จุดเด่นของผลงานปีนี้คือการนำองค์ความรู้ด้านวิทยาศาสตร์ การทดลอง และฐานข้อมูลมาประยุกต์กับ Product, Process และ Service มากขึ้น

“ขั้นแรกเราต้องไปเห็นโจทย์จริงๆ ก่อนว่าตลาดเขาต้องการอะไร แล้วก็มา Match ให้ได้ว่าองค์ความรู้หรือพื้นฐานวิทยาศาสตร์ที่มีจะไปตอบโจทย์ในส่วนไหน เพื่อไปปิด Gap หรือไปแก้ปัญหาส่วนไหน”

หลายเทคโนโลยีที่นำเสนอจึงไม่ได้มีเพียงความลึกในเชิงวิชาการ แต่เริ่มแสดงให้เห็นถึงโอกาสในการพัฒนาไปสู่การใช้งานและเชิงพาณิชย์ ซึ่ง รศ.ดร.จุฑามาศ มองว่าเป็นสัญญาณที่ดีของการขับเคลื่อนประเทศด้วยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

60 ผลงาน กับความภูมิใจของคนซีพี

เบื้องหลัง 60 ผลงานในรอบสุดท้ายนี้ จึงมีความหมายมากกว่าการแข่งขันเพื่อคว้า Chairman Awards 2026 เพราะทุกนวัตกรรมเกิดจากพนักงานที่มองเห็นโอกาสในการปรับปรุงสิ่งที่ทำอยู่ แล้วนำความรู้ ประสบการณ์ และเทคโนโลยีมาพัฒนาให้เกิดผลลัพธ์ใหม่

จาก 319 ผลงาน สู่ 86 ผลงานจัดแสดง และ 60 ผลงานในรอบสุดท้าย ทุกขั้นตอนสะท้อนศักยภาพและพลังความคิดสร้างสรรค์ของคนซีพีจากหลากหลายธุรกิจและประเทศ และยังมีเรื่องราวอีกมากที่รอให้ทุกคนได้พิสูจน์ว่า แนวคิดที่เริ่มจากโจทย์ในแต่ละวันสามารถเติบโตไปได้ไกลเพียงใด

ผลงานใดจะคว้ารางวัล Chairman Awards 2026 และนวัตกรรมเหล่านี้จะสร้างโอกาสใหม่อะไรต่อไป รอติดตามและมาสัมผัสผลงานจริงจากชาวซีพีทั่วโลกในงาน CP INNOVATION EXPOSITION 2026 ระหว่างวันที่ 20 – 22 ตุลาคม 2569 ภายใต้แนวคิด “Rise Together, Innovate Beyond – ผสานพลังขับเคลื่อนสู่นวัตกรรมแห่งอนาคต เพื่อพรุ่งนี้ที่ดีกว่า” ณ ทรู ดิจิทัล พาร์ค

The post Behind the Judging Room… เปิดห้องตัดสิน Chairman Awards 2026 เมื่อ 60 นวัตกรรมต้องพิสูจน์ทั้ง “ตอบโจทย์ยุทธศาสตร์เครือซีพี – ความใหม่ – พร้อมต่อยอดคุณค่า” บนเวที CP INNOVATION EXPOSITION 2026 appeared first on .

กรุงเทพ-นับถอยหลังสู่ GCNT Expo 2026 ระหว่างวันที่ 2–4 กันยายน 2569 ที่ True Digital Park (West) กรุงเทพฯ ภายใต้แนวคิด “From SHOCK To SHIFT: Thailand’s Sustainable Transition in  a Fractured World” จากวิกฤตโลก สู่ธุรกิจที่เติบโตอย่างยั่งยืน จัดโดยสมาคมเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กแห่งประไทย (GCNT) เครือข่ายด้านความยั่งยืนที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย

โลกกำลังเปลี่ยนผ่านพร้อมกันหลายมิติ ทั้งภูมิรัฐศาสตร์ เศรษฐกิจและการค้า กติกาสีเขียว พลังงาน ความเสี่ยงจาก Climate Change การเร่งตัวของ AI และเทคโนโลยี ตลอดจนโจทย์ด้านทักษะ แรงงาน และทุนมนุษย์ ซึ่งล้วนส่งผลโดยตรงต่อ ต้นทุนธุรกิจ การลงทุน การเข้าถึงตลาด ห่วงโซ่อุปทาน ประสิทธิภาพ และความสามารถในการแข่งขันของประเทศไทย  คำถามสำคัญจึงไม่ใช่เพียงว่า “โลกกำลังเปลี่ยนอย่างไร” แต่คือ “ประเทศไทยจะ SHIFT อย่างไรให้ทันโลก”

จากแรงกระแทกของโลก สู่ 6 โจทย์ที่ประเทศไทยต้องตอบ

ดร.ธันยพร กริชติทายาวุธ ผู้อำนวยการบริหาร GCNT กล่าวว่า GCNT Expo 2026 ต้องการชวนทุกภาคส่วนมองให้เห็นว่า แรงกระแทกของโลกในวันนี้กำลังเปลี่ยนโจทย์ของประเทศไทยอย่างไร ทั้งเรื่องเศรษฐกิจและภูมิรัฐศาสตร์ กติกาสีเขียว พลังงาน การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เทคโนโลยีและAI ไปจนถึงเรื่องคนและทักษะแห่งอนาคต และร่วมกันค้นหาว่าประเทศไทยจะเปลี่ยนความผันผวนและความไม่แน่นอนให้เป็นโอกาสใหม่ในการยกระดับความสามารถในการแข่งขันและการเติบโตอย่างยั่งยืนได้อย่างไร

“เราอยากให้ GCNT Expo 2026 เป็นมากกว่างานที่มาพูดถึงปัญหาความยั่งยืน แต่เป็นพื้นที่ที่ทุกภาคส่วนได้เห็นภาพเดียวกัน เชื่อมโยงมุมมอง และมองหาแนวทางลงมือทำร่วมกัน เพราะการเปลี่ยนผ่านที่แท้จริงจะเกิดขึ้นได้เมื่อประเทศ ธุรกิจ และผู้คนเปลี่ยนไปด้วยกัน”

6 โจทย์สำคัญที่จะกำหนดทิศทางประเทศไทย

GCNT Expo 2026 ชวนสำรวจ 6 ประเด็นที่เชื่อมโยงภาพใหญ่ของโลกเข้ากับโจทย์ที่ประเทศไทย ภาคธุรกิจ และผู้คนต้องเตรียมพร้อม

1. World in Shock, Green in Question เมื่อโลกผันผวน ไทยจะวางตำแหน่งตัวเองอย่างไร สำรวจภูมิรัฐศาสตร์ เศรษฐกิจ และความไม่แน่นอนของโลก พร้อมมองหาจุดยืนใหม่ของประเทศไทยเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขัน

2. Green Finance and New Rules เมื่อกติกาสีเขียวกลายเป็นเงื่อนไขของการค้าและการลงทุน ถอดรหัสกฎระเบียบ มาตรฐาน และกลไกทางการเงินใหม่ที่กำลังเปลี่ยนเงื่อนไขการแข่งขัน เพื่อให้ธุรกิจไทยมองเห็นทั้งความเสี่ยงและโอกาส

3. Energy Transformation พลังงานแบบไหนที่จะรองรับเศรษฐกิจแห่งอนาคต สำรวจการเปลี่ยนผ่าน ด้านพลังงานและโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อรองรับการลงทุน การเติบโต และความสามารถในการแข่งขันของประเทศไทย
4. Nature, Cities and Adaptation เมื่อ Climate Change ไม่ใช่เรื่องของอนาคต แต่กำลังเกิดขึ้นแล้วมองโจทย์การปรับตัวของเมือง ธรรมชาติ และภาคธุรกิจต่อสภาพภูมิอากาศที่ร้อนและผันผวนขึ้น เพื่อให้การเติบโตเดินหน้าต่อได้
5. Technology and AI ใช้ AI สร้างโอกาสใหม่ พร้อมเตรียมโครงสร้างพื้นฐานให้ทัน สำรวจโอกาสจาก AI และเทคโนโลยี ควบคู่กับโจทย์พลังงาน Data Center โครงสร้างพื้นฐาน และความยั่งยืนของเศรษฐกิจดิจิทัล
6. Human Capital and Thailand’s Bottlenecks ปลดล็อก “คน” ก่อนกลายเป็นคอขวดของการเติบโต เจาะโจทย์การศึกษา ทักษะ ตลาดแรงงาน และการพัฒนาทุนมนุษย์ เพื่อสร้างคนที่พร้อมสำหรับโลกการทำงานและเศรษฐกิจแห่งอนาคต

จาก 6 โจทย์ สู่การลงมือทำใน 3 วัน

ทั้ง 6 ประเด็นดังกล่าวจะถูกนำมาขยายความผ่านเวที Main Stage ในงาน GCNT Expo 2026 ตลอด 3 วัน ตั้งแต่ระดับ โลก – ประเทศ – ธุรกิจ – ผู้คน

• วันที่ 2 กันยายน : From Shock to Shift — มองภาพใหญ่ของโลก ภูมิรัฐศาสตร์ เศรษฐกิจ และทิศทางการเปลี่ยนผ่านของประเทศไทย
• วันที่ 3 กันยายน : Green Rules, Finance & Nature — เจาะกติกาสีเขียว Green Supply Chain, Transition Finance และ Natural Capital กับความสามารถในการแข่งขันของธุรกิจไทย
• วันที่ 4 กันยายน : Energy, Technology & People — สำรวจ Energy Transition, Data Center, AI, Innovation และ Human Capital เพื่อเตรียมประเทศไทยสู่เศรษฐกิจอนาคต

ผนึกพลังผู้นำประเทศ ธุรกิจ การเงิน UN และคนรุ่นใหม่

GCNT Expo 2026 เปิดเวทีให้ผู้นำจากหลากหลายภาคส่วนร่วมตอบคำถามเดียวกันว่า “ประเทศไทยจะเปลี่ยนผ่านอย่างไรในโลกที่ไม่เหมือนเดิม”

ภาครัฐ 4 กระทรวงสำคัญ นำโดย ดร.เอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง  ศ.ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม และนายเอกนัฏ พร้อมพันธุ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพลังงาน ร่วมสะท้อนทิศทางนโยบายที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจ การเงิน นวัตกรรม ทุนมนุษย์ และพลังงาน

ด้านภาคธุรกิจ นำโดย นายศุภชัย เจียรวนนท์ นายกสมาคมเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กแห่งประเทศไทย
(GCNT) และรองประธานอาวุโส บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด พร้อมด้วย CEO และผู้บริหารระดับสูงขององค์กรธุรกิจชั้นนำ ซึ่งเป็นสมาชิกของ GCNT อาทิ นายริชาร์ด มาโลนี่ย์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย นางฐาปณี เตชะเจริญวิกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) นายธรรมศักดิ์ เศรษฐอุดม กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) นายซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) นายประสิทธิ์ บุญดวงประเสริฐ ประธานคณะผู้บริหาร บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) นางต้องใจ ธนะชานันท์ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ผู้บริหารสูงสุด กลุ่มงานความยั่งยืนและกลยุทธ์ บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) และนางศิริพร เดชสิงห์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานความยั่งยืนและสื่อสารองค์กร บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) พร้อมด้วย ผู้ประสานงานสหประชาชาติประจำประเทศไทย นางมิเกลล่า ฟิลแบรย์-สตอเร่ (Ms. Michaela Friberg-Storey) และ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้อำนวยการบริหาร United Nations Global Compact (UNGC) นางซานด้า โอเจียมโบ (Ms. Sanda Ojiambo) รวมถึงผู้เชี่ยวชาญ นักธุรกิจ นักวิชาการ และผู้นำจากหลากหลายภาคส่วน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคการศึกษา และภาคประชาสังคม

เมื่อความยั่งยืนไม่ได้อยู่แค่ในห้องประชุม

GCNT Expo 2026 ยังเปิดพื้นที่ให้ผู้สื่อสารและผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงจากหลากหลายวงการ เชื่อมโยงประเด็นความยั่งยืนเข้ากับชีวิตจริงและคนรุ่นใหม่ อาทิ อเล็กซ์ เรนเดลล์ แบ่งปันประสบการณ์ในการขับเคลื่อนงานด้าน สิ่งแวดล้อมศึกษาและการเรียนรู้ของเยาวชน แพท – รัณนภันต์ ยั่งยืนพูนชัย นักร้องนำวง Klear ร่วมเปิดมุมมองเรื่อง Spiritual Health และเครื่องมือดูแล Well-being ของคนวัยทำงานผ่านการทำงานร่วมกับเครือข่าย Soul Connect  สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ก้อง–ชณัฐ วุฒิวิกัยการ หรือ Kong Green Green สื่อสารเรื่อง Circular Economy และสิ่งแวดล้อมในชีวิตประจำวัน ใบตอง–จรีรัตน์ เพชรโสม อดีต Miss Earth Thailand ถ่ายทอดมุมมองถึงบทบาทของคนรุ่นใหม่ในการเป็นกระบอกเสียงเพื่อร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลง และ ภูผา The Tutor ร่วมเติมมุมมองเรื่องการพัฒนาศักยภาพและเตรียมคนรุ่นใหม่ให้พร้อมกับโลกที่เปลี่ยนแปลง 

รวมพลังภาคธุรกิจเพื่อขับเคลื่อน Sustainable Transition

GCNT Expo 2026 ยังได้รับการสนับสนุนและการมีส่วนร่วมจากองค์กรธุรกิจชั้นนำของประเทศไทย ซึ่งเป็นสมาชิกของ GCNT อาทิ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน) บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย  บริษัท ดับบลิวเอชเอ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย เทรดดิ้ง จำกัด บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน) บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) บริษัท ที.ซี.ฟาร์มาซูติคอล อุตสาหกรรม จำกัด บริษัท โรเบิร์ต บ๊อช จำกัด บริษัท คอรัล ไลฟ์ จำกัด บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท เนสท์เล่ (ไทย) จำกัด บริษัท สยามพิวรรธน์ จำกัด บริษัท เซ็ปเป้ จำกัด (มหาชน) และโรงเรียนนานาชาติคอนคอร์เดียน (Concordian International School) รวมถึงองค์กรสมาชิก GCNT และภาคีเครือข่ายจากหลากหลายภาคส่วน

ทั้งหมดจะมาร่วมกันชี้ให้เห็นว่า Sustainable Transition ไม่ใช่เพียงวาระด้านสิ่งแวดล้อมหรือสังคม แต่เป็นเรื่องของ ยุทธศาสตร์ธุรกิจ การลงทุน เทคโนโลยี พลังงาน ห่วงโซ่อุปทาน คน และความสามารถในการแข่งขันของประเทศจาก SHOCK → SHIFT คือการเปลี่ยนจากการตั้งรับไปสู่การออกแบบอนาคต จากความเสี่ยงไปสู่โอกาส และจากการทำงานแยกส่วนไปสู่การเปลี่ยนผ่านร่วมกันระหว่าง ประเทศ – ธุรกิจ – คน “เมื่อโลกไม่เหมือนเดิม ประเทศไทยจะเปลี่ยนอย่างไร?”

มาร่วมค้นหาคำตอบได้ที่ GCNT Expo 2026: From SHOCK To SHIFT – Thailand’s Sustainable Transition in a Fractured World จากวิกฤตโลก สู่ธุรกิจที่เติบโตอย่างยั่งยืน

📅 2–4 กันยายน 2569  📍 True Digital Park-West, Bangkok, Thailand  เข้าร่วมงานฟรี

ลงทะเบียนได้แล้ววันนี้ที่ https://www.zipeventapp.com/e/GCNT-Expo-2026

รายละเอียดงาน: https://expo.globalcompact-th.com/

#GCNTEXPO2026 #FromShockToShift #GCNT #เครือซีพี #weareCP

The post นับถอยหลัง GCNT Expo 2026 เปิด 6 โจทย์สำคัญ พาไทย “SHIFT” ให้ทันโลกที่กำลังเปลี่ยนผ่าน appeared first on .

The post ซีพีอาสา – ซีพีเอฟ สานพลังเครือข่ายจิตอาสา เร่งช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม จ.น่าน ส่งมอบวัตถุดิบคุณภาพ เสริมทัพโรงครัวพระราชทาน มณฑลทหารบกที่ 38 appeared first on .

วันแม่ปีนี้ เครือเจริญโภคภัณฑ์ชวนพนักงานและครอบครัวมาใช้เวลาร่วมกันแบบอบอุ่น ๆ ผ่านกิจกรรม “CP Heritage Experience – Mother’s Day Edition with ‘Dear You…จดหมายรักถึงอาม่า’” กิจกรรมที่หยิบเรื่องใกล้ตัวอย่าง “ความรัก ความผูกพัน และความกตัญญู” มาถ่ายทอดผ่านทั้งเรื่องราว อาหาร ดนตรี และภาพยนตร์ เพื่อชวนทุกคนกลับมานึกถึงคนสำคัญในครอบครัว และหาเวลาเล็ก ๆ ในการบอกรัก ขอบคุณ และตอบแทนผู้มีพระคุณ งานนี้มี ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ เครือเจริญโภคภัณฑ์ นำทีมผู้บริหารและพนักงานมาร่วมกิจกรรม ท่ามกลางบรรยากาศที่เต็มไปด้วยรอยยิ้ม เสียงพูดคุย และโมเมนต์น่ารัก ๆ ของพนักงานที่ควงแขนสมาชิกในครอบครัวมาร่วมเก็บความทรงจำดี ๆ ด้วยกัน ในฐานะ Heritage Partner ของภาพยนตร์ “Dear You…จดหมายรักถึงอาม่า” เครือเจริญโภคภัณฑ์ได้มอบบัตรชมภาพยนตร์จำนวน 700 ใบ ให้กับพนักงาน เพื่อชวนครอบครัวมานั่งชมเรื่องราวที่สะท้อนความสัมพันธ์ระหว่างคนต่างรุ่น ผ่านเรื่องราวของความรัก ความทรงจำ รากเหง้า และการตอบแทนบุญคุณ

แต่ก่อนจะเข้าโรงหนัง งานนี้ก็มีเรื่องให้เดินชมและชิมกันเพียบ เริ่มจาก Photo Corner “ห้างเจียไต๋จึงตราเรือบิน” ที่จำลองบรรยากาศย้อนยุค ชวนพนักงานและครอบครัวมาแชะภาพเก็บไว้เป็นที่ระลึก พร้อมบรรยากาศที่หยิบเรื่องราวจากจุดเริ่มต้นของเครือเจริญโภคภัณฑ์ในย่านเยาวราชมาถ่ายทอดให้ได้สัมผัสกันแบบใกล้ตัว อีกหนึ่งไฮไลต์ที่เรียกเสียงฮือฮาไม่แพ้กันคือโซนอาหารที่ยกของอร่อยจาก เยาวราช–ตลาดน้อย มาไว้ในงาน ทั้ง ลิ้มเหล่าโหงว & เต้าฮวยน้ำขิง กุยช่ายไฮโซ ตลาดน้อย ก๋วยจั๊บนายเล็กอ้วน รวมถึงขนมจีบและซาลาเปาจาก ซีพีแรม เมล็ดพันธุ์ผักจาก เจียไต๋ และน้ำดื่มจาก ซีพี แลนด์

งานนี้ไม่ได้มีแค่ของอร่อย แต่แต่ละเมนูยังมี “เรื่องเล่า” ซ่อนอยู่ โดยเฉพาะ ลิ้มเหล่าโหงว ที่มีความเชื่อมโยงกับประวัติศาสตร์ของเครือเจริญโภคภัณฑ์ เพราะในอดีตร้านเคยตั้งอยู่บริเวณหน้าร้านจำหน่ายเมล็ดพันธุ์ “เจียไต๋จึง” จุดเริ่มต้นของเครือฯ ในย่านเยาวราช ทำให้ผู้ร่วมงานได้สัมผัสเรื่องราวของอดีตผ่านทั้งรสชาติและบรรยากาศ

จากของกินไปต่อที่เสียงเพลง งานนี้ยังมีการแสดงจาก KLO Chinese Ensemble ที่นำกลิ่นอายดนตรีจีนมาผสมกับดนตรีร่วมสมัย เพิ่มสีสันให้บรรยากาศภายในงานดูมีชีวิตชีวาขึ้นอีกแบบ ก่อนพบกับการแสดงพิเศษจาก “พิช วิชญ์วิสิฐ หิรัญวงษ์กุล” หรือ “พิช รักแห่งสยาม” ที่มาร่วมเติมความอบอุ่นให้กับช่วงเวลาพิเศษของวัน

อีกช่วงที่เรียกรอยยิ้มและความรู้สึกดี ๆ ได้ไม่น้อย คือ Pass It On Interview – Family Stories ที่เปิดพื้นที่ให้พนักงานและครอบครัวเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับคนรุ่นก่อน ทั้งคำสอน ความทรงจำ และสิ่งดี ๆ ที่ได้รับและอยากส่งต่อให้คนรุ่นต่อไป ทำให้เห็นว่า “ความกตัญญู” จริง ๆ แล้วอาจไม่ได้เริ่มต้นจากเรื่องใหญ่ แต่อาจเป็นเพียงการโทรหา การถามไถ่ การใช้เวลาอยู่ด้วยกัน หรือการบอกคำว่า “ขอบคุณ” กับคนที่เรารัก

ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า กิจกรรมครั้งนี้ตั้งใจเปิดโอกาสให้เพื่อนพนักงานได้ใช้เวลาร่วมกับครอบครัว ผ่านภาพยนตร์และประสบการณ์ที่สะท้อนเรื่องราวของความกตัญญู การเดินทางของชาวจีนโพ้นทะเล ตลอดจนความสัมพันธ์และการเกื้อกูลกันของผู้คน ซึ่งเป็นคุณค่าที่มีความหมายต่อสังคมไทย และเป็นหนึ่งในคุณค่าที่เครือเจริญโภคภัณฑ์ให้ความสำคัญ สอดคล้องกับมุมมองของ ท่านประธานอาวุโสธนินท์ เจียรวนนท์ ที่ได้กล่าวถึงภาพยนตร์ “Dear You…จดหมายรักถึงอาม่า” ว่าเป็นภาพยนตร์ที่ถ่ายทอดเรื่องราวของความกตัญญูและการตอบแทนบุญคุณ โดยเฉพาะเรื่องราวของชาวจีนโพ้นทะเลได้อย่างลึกซึ้ง และสอดแทรกข้อคิดและคุณค่าที่ชวนให้กลับมาทบทวนชีวิต รวมถึงความสัมพันธ์กับคนสำคัญรอบตัวอีกด้วย

สำหรับพนักงานที่มาร่วมงานก็มีเรื่องราวน่ารัก ๆ ไม่แพ้กัน คุณสาวปนัดดา ทองดี จากบริษัท ทรู พรอพเพอร์ตีส์ จำกัด ที่มาพร้อมพี่ชาย บอกว่า “รู้สึกยินดีที่เครือเจริญโภคภัณฑ์จัดกิจกรรมในครั้งนี้ และเปิดโอกาสให้พนักงานได้พาครอบครัวมาร่วมชมภาพยนตร์ด้วยกัน เพราะนอกจากจะเป็นช่วงเวลาแห่งความสุขแล้ว ยังเป็นโอกาสให้เราได้กลับมาทบทวนถึงคุณค่าของความกตัญญู ซึ่งเป็นสิ่งที่ครอบครัวของตนให้ความสำคัญและยึดถือมาโดยตลอด ภาพยนตร์เรื่องนี้ยังทำให้นึกถึงบรรพบุรุษและเรื่องราวของคนรุ่นก่อนที่เป็นรากฐานของครอบครัว จึงขอขอบคุณเครือเจริญโภคภัณฑ์และท่านประธานอาวุโสที่ให้ความสำคัญกับการส่งเสริมคุณค่าความกตัญญู และจัดกิจกรรมที่มีความหมายให้พนักงานและครอบครัวได้มีโอกาสใช้เวลาร่วมกัน”

ด้าน ดร.ตรีพล สาตราภัย จากบริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) ที่มาพร้อมภรรยาและบุตรชาย ก็รู้สึกขอบคุณที่ได้มีโอกาสพาครอบครัวมาร่วมงาน พร้อมเล่าว่าที่บ้านให้ความสำคัญกับการขยัน ซื่อสัตย์ เมตตา กรุณา และรู้คุณคน ซึ่งเป็นสิ่งที่สอนและส่งต่อกันมา และกิจกรรมครั้งนี้จึงเป็นอีกหนึ่งช่วงเวลาที่ครอบครัวได้ทั้ง “อิ่มอร่อย” และ “อิ่มใจ” ไปพร้อมกัน

ทั้งหมดนี้คือเสน่ห์ของ CP Heritage Experience ที่ไม่ได้ต้องการให้ “Heritage” เป็นเพียงเรื่องราวในอดีต แต่หยิบสิ่งเหล่านั้นมาทำให้เกิดขึ้นในปัจจุบัน ผ่านประสบการณ์ง่าย ๆ ที่ทุกคนเข้าถึงได้ ทั้งการกิน การฟังเพลง การถ่ายรูป การพูดคุย และที่สำคัญที่สุดคือการได้ใช้เวลาอยู่กับคนที่เรารัก

เพราะบางครั้ง “ความกตัญญู” ก็ไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องใหญ่ แค่ได้กลับไปหา ได้ใช้เวลาร่วมกัน ได้บอกว่ารัก หรือได้พูดคำว่า “ขอบคุณ” ก็อาจเป็นความทรงจำที่มีค่ามากพอแล้ว

กิจกรรม “CP Heritage Experience – Mother’s Day Edition with ‘Dear You…จดหมายรักถึงอาม่า’” จึงเป็นอีกหนึ่งพื้นที่ที่เครือเจริญโภคภัณฑ์ตั้งใจสร้างขึ้น เพื่อชวนพนักงานและครอบครัวกลับมาเติมเต็มความสัมพันธ์ และร่วมกันส่งต่อคุณค่าของ “ความกตัญญู” จากรุ่นหนึ่งไปสู่อีกรุ่นหนึ่ง

พร้อมชวนทุกคนกลับไปทำเรื่องง่าย ๆ ที่มีความหมาย…บอกรัก ขอบคุณ และดูแลคนสำคัญในชีวิตให้มากขึ้น ❤️

#WeareCP #CPGroup #DearYou #จดหมายรักถึงอาม่า #CPHeritageExperience #CPFamily

The post CP Heritage Experience ชวนพนักงานเติมเต็มวันดี ๆ กับครอบครัว ผ่าน “Dear You…จดหมายรักถึงอาม่า” ส่งต่อคุณค่า “ความกตัญญู” จากรุ่นสู่รุ่น appeared first on .

รวมใจไทยทั่วหล้า บริจาคโลหิตน้อมถวาย🩸✨ ‘สมเด็จพระบรมราชชนนีพันปีหลวง’ 12 สิงหาคม 2569 ✨เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันพระราชสมภพ

👑สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง สภานายิกาสภากาชาดไทย🙏🌼และวันแม่แห่งชาติ

🕊️ขอเชิญพสกนิกรชาวไทย ร่วมแสดงความจงรักภักดี บริจาคโลหิตถวายเป็นพระราชกุศล🩸ตลอดเดือนสิงหาคม 2569
ได้ที่ 🔻
🏥 ศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ ถ.อังรีดูนังต์
📍 หน่วยรับบริจาคโลหิตประจำที่ (Fixed Station) 7 แห่ง
▫️ 🏢สถานีกาชาด 11 วิเศษนิยม (บางแค)
▫️ 🛍️เดอะมอลล์ไลฟ์สโตร์ สาขาบางแค ชั้น 3
▫️ 🛍️เดอะมอลล์ไลฟ์สโตร์ สาขาบางกะปิ ชั้น 2
▫️ 🛍️เดอะมอลล์ไลฟ์สโตร์ สาขางามวงศ์วาน ชั้น 5
▫️ 🛍️เดอะมอลล์ไลฟ์สโตร์ สาขาท่าพระ ชั้น 1
▫️ 🛒ศูนย์การค้า เอ็มโพเรียม สุขุมวิท ชั้น M
▫️ 🏡บ้านทรงไทย (ย่านวงศ์สว่าง)

📍ภาคบริการโลหิตแห่งชาติ 12 แห่ง ทั่วประเทศ
📍โรงพยาบาลสาขาบริการโลหิตแห่งชาติ ทั่วประเทศ

#น้อมถวาย #สมเด็จพระพันปีหลวง #บริจาคโลหิต #ศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ #สภากาชาดไทย

The post รวมใจไทยทั่วหล้า บริจาคโลหิตน้อมถวาย ‘สมเด็จพระบรมราชชนนีพันปีหลวง’ พร้อมรับตราไปรษณียากรที่ระลึก 80 พรรษาฯ อันทรงคุณค่า appeared first on .

เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) จัดกิจกรรม Future Sustain Hack Bootcamp เพื่อคัดเลือกผู้สมัคร 20 คนสุดท้าย ที่จะเป็นตัวแทนเครือซีพีเข้าร่วม One Young World Summit 2026 ณ เมืองเคปทาวน์ ประเทศแอฟริกาใต้ โดยผู้เข้าร่วมจากหลากหลายกลุ่มธุรกิจได้ร่วมเรียนรู้ แลกเปลี่ยน และแข่งขันอย่างเข้มข้น ผ่านกระบวนการพัฒนาแนวคิดและนวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน ภายใต้โจทย์ระดับโลกของ One Young World

กิจกรรมเริ่มต้นด้วยการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับวิสัยทัศน์และธุรกิจของเครือซีพี ตลอดจนแนวทางการขับเคลื่อน และการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร ก่อนต่อยอดสู่เวิร์กช็อป Generative AI x Design Thinking เพื่อฝึกคิดเชิงนวัตกรรม วิเคราะห์ปัญหา และออกแบบแนวทางแก้ไขที่สามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกได้จริง

จากนั้นผู้เข้าร่วมได้พัฒนาแนวคิดผ่านกระบวนการ Project Ideation, Incubation, Pitching และ Mentorship โดยมีผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญร่วมให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด เพื่อทดสอบทั้งศักยภาพ ความคิดสร้างสรรค์ ภาวะผู้นำ และการทำงานเป็นทีม ผ่านโจทย์การวางแผนธุรกิจเพื่อสังคมและความยั่งยืน ก่อนคัดเลือกผู้แทน 20 คนสุดท้ายที่จะก้าวสู่เวทีผู้นำเยาวชนระดับโลก

คุณกมลนันท์ เจียรวนนท์ โสภณพนิช หัวหน้ากลยุทธ์ด้านความยั่งยืน บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ในฐานะกรรมการบริหาร One Young World เครือเจริญโภคภัณฑ์ และผู้แทน One Young World ปี 2557 กล่าวว่า

“รู้สึกประทับใจและชื่นชมผู้เข้าร่วมทุกคนที่ทุ่มเทอย่างเต็มที่ตลอดกิจกรรม วันนี้เราได้เห็นทั้งความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่น และความตั้งใจที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับสังคม เหตุผลที่เครือซีพีสนับสนุนการเข้าร่วม One Young World มาอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เพียงเพื่อคัดเลือกตัวแทนขององค์กรไปเวทีระดับโลก แต่เพราะเราเชื่อว่าเวทีแห่งนี้เป็นพื้นที่ที่เปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้ค้นพบศักยภาพ ค้นพบคุณค่าของตัวเอง และค้นพบสิ่งที่อยากลุกขึ้นมาสร้างการเปลี่ยนแปลงเพื่อสังคม

ขอให้ทุกคนรักษาความมุ่งมั่นและแรงขับภายในของตัวเองไว้ อย่าหยุดเรียนรู้ และอย่ายอมแพ้ในการค้นหาตัวเอง เพราะเมื่อเราค้นพบสิ่งที่เราทำด้วยความเชื่อและความตั้งใจอย่างแท้จริง สิ่งนั้นจะกลายเป็นพลังในการสร้างประโยชน์ให้กับผู้คน สังคม และโลกได้อย่างยั่งยืน”

คุณศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)ในฐานะกรรมการบริหาร One Young World เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า“รู้สึกยินดีที่เห็นคนรุ่นใหม่ให้ความสนใจเข้าร่วมโครงการ One Young World เพราะนี่ไม่ใช่เพียงโอกาสในการแข่งขันหรือเดินทางไปเวทีระดับโลก แต่คือโอกาสในการเรียนรู้ที่จะนำไปต่อยอดและประยุกต์ใช้ได้จริงในการทำงานและการใช้ชีวิต

Future Sustain Hack Bootcamp คือพื้นที่แห่งการเรียนรู้ที่ทุกคนจะได้แลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร และเพื่อนร่วมโครงการ พร้อมพัฒนาทักษะแห่งอนาคต (Future Skills) ที่จำเป็น โดยเฉพาะเรื่องความยั่งยืน ซึ่งกำลังเป็นหัวใจสำคัญของโลกธุรกิจและสังคม

ในฐานะ Future Workforce ของประเทศไทย คนรุ่นใหม่จะต้องพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นโครงสร้างประชากร ภูมิรัฐศาสตร์ เทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ซึ่งล้วนเป็นความท้าทายที่ใกล้ตัวและกำหนดอนาคตของประเทศ รวมถึงอนาคตของเครือซีพี หวังว่าทุกคนจะนำความรู้ ประสบการณ์ และแรงบันดาลใจจากโครงการนี้ไปต่อยอด สร้างคุณค่าให้กับองค์กร สังคม และโลกในอนาคต”

คุณพิมพ์ชนก กฤษสมัย Product Manager, TrueMoney, Ascend Group ผู้เลือกนำเสนอประเด็น Gender-Based Violence กล่าวว่า “ตลอด 3 ปีที่ทำงานกับ Ascend Group มีโอกาสพัฒนานวัตกรรมด้านเทคโนโลยีการเงิน แต่ยังไม่ค่อยมีโอกาสใช้ศักยภาพของตัวเองเพื่อขับเคลื่อนประเด็นสังคม จึงตัดสินใจสมัคร One Young World เพราะเชื่อว่าทุกคนควรได้รับความเท่าเทียมและใช้ชีวิตอย่างปลอดภัย ไม่ว่าจะเป็นผู้หญิงหรือผู้มีความหลากหลายทางเพศ”

Future Sustain Hack Bootcamp ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของเครือซีพีในการพัฒนาศักยภาพคนรุ่นใหม่ ผ่านการผสานองค์ความรู้ด้านธุรกิจ เทคโนโลยี และความยั่งยืน เพื่อสร้าง “คนรุ่นใหม่แห่งอนาคต” ที่พร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก ทั้งในระดับองค์กร สังคม และเวทีโลก โดยผู้ผ่านการคัดเลือกทั้ง 20 คน จะเป็นตัวแทนเครือซีพีเข้าร่วม One Young World Summit 2026 ณ เมืองเคปทาวน์ ประเทศแอฟริกาใต้ เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองกับคนรุ่นใหม่กว่า 2,000 คน จากกว่า 190 ประเทศ ใน 5 ประเด็น ประกอบด้วย Peace & Security, Gender Based Violence, Intelligence Jobs, Agriculture and the Global Food Crisis และ Future of Africa เพื่อนำองค์ความรู้กลับมาต่อยอดสู่การสร้างผลกระทบที่ยั่งยืนต่อไป

The post เครือซีพีจัด Future Sustain Hack Bootcamp เฟ้นหา 20 ตัวแทนสุดท้ายสู่ One Young World 2026 จุดประกายคนรุ่นใหม่ ผสาน AI นวัตกรรม และความยั่งยืน สร้างผู้นำแห่งอนาคตบนเวทีโลก appeared first on .

เพราะ “ความรัก” จะเติบโตอย่างงดงาม…เมื่อเราแบ่งปันให้แก่กัน

เครือเจริญโภคภัณฑ์ ขอเชิญชวนพนักงานและสมาชิกในครอบครัวร่วมเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรม “วันซีพีปลูกรัก : CP FAMILY DAY 2026” วันแห่งความสุขที่จัดขึ้นเพื่อสร้างช่วงเวลาแห่งความอบอุ่น กระชับความสัมพันธ์ของครอบครัว และร่วมส่งต่อคุณค่าของความรัก ความกตัญญู และการแบ่งปัน ภายใต้บรรยากาศแห่งความสุขสำหรับครอบครัวซีพี

วันศุกร์ที่ 10 กรกฎาคม 2569
ณ ลาน Playground อาคารทรู ดิจิทัล พาร์ค ชั้น 1 (ฝั่งเวสต์)

ไฮไลต์กิจกรรมภายในงาน

🌹 “1 นาทีแห่งความรัก”
ร่วมส่งต่อพลังแห่งความรักและความปรารถนาดีไปพร้อมกับ คุณศุภชัย เจียรวนนท์ รองประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์คณะผู้บริหาร และเพื่อนพนักงาน

🎁 บูธกิจกรรมและของรางวัลมากมาย
พบกับบูธกิจกรรมจากกลุ่มธุรกิจต่าง ๆ ในเครือซีพี ที่ขนความสนุก พร้อมของรางวัลและกิจกรรมสร้างสรรค์มาให้ร่วมสนุกตลอดทั้งวัน

🤖 เปิดโลกการเรียนรู้แห่งอนาคต
สัมผัสประสบการณ์การเรียนรู้ผ่านกิจกรรมสุดสร้างสรรค์จาก Robotics, COE Labs และ TNN ที่ทั้งสนุกและสร้างแรงบันดาลใจให้กับทุกคนในครอบครัว

👨‍👩‍👧‍👦 พื้นที่แห่งความสุขสำหรับทุกคนในครอบครัว
ร่วมใช้เวลาคุณภาพกับคนที่คุณรัก เก็บเกี่ยวความทรงจำดี ๆ พร้อมส่งต่อพลังแห่งความรัก ความกตัญญู และการแบ่งปัน ให้เติบโตไปด้วยกันในครอบครัวซีพี

ลงทะเบียนเข้าร่วมงาน

ลงทะเบียนล่วงหน้าได้โดยสแกน QR Code บนโปสเตอร์ หรือคลิกลิงก์:
https://forms.gle/tjHskdG3X7FWayr67

การแต่งกาย

• พนักงาน: สวมเสื้อโปโลประจำหน่วยงาน
• สมาชิกในครอบครัว: แต่งกายสุภาพ คุมโทนสีเรียบร้อย

แล้วพบกันใน “วันซีพีปลูกรัก : CP FAMILY DAY 2026” เพื่อร่วมสร้างวันแห่งความสุขและความทรงจำอันแสนพิเศษไปด้วยกัน

The post ชวนครอบครัวซีพีร่วมสร้างความทรงจำแสนอบอุ่น ในงาน “วันซีพีปลูกรัก : CP FAMILY DAY 2026” appeared first on .

💡มีผลิตภัณฑ์อาหารสุขภาพอยู่ในหัว?
อย่าปล่อยให้มันเป็นแค่สินค้า

HEALTHYLICIOUS
เปิดเวทีให้คุณส่งผลิตภัณฑ์ นวัตกรรมอาหาร เครื่องดื่ม และขนมขบเคี้ยว ที่ตอบโจทย์ 3 หัวใจสำคัญ
Innovative • Healthy • Delicious

ไม่ว่าคุณจะเป็นบุคคลทั่วไป บริษัท
หรือหน่วยธุรกิจภายในเครือซีพี
นี่คือโอกาสในการต่อยอดผลิตภัณฑ์ของคุณ
ให้ก้าวไปไกลกว่าเวทีประกวด
สู่โอกาสทางธุรกิจจริงร่วมกับ CP Group

พร้อมเปิดโอกาสด้าน investment
และสร้าง business synergy
ผ่าน ecosystem ของ CP Group
ที่พร้อมเชื่อมต่อองค์ความรู้ เครือข่ายธุรกิจ
และศักยภาพในการผลักดันนวัตกรรมอาหารสุขภาพ
ให้เติบโตได้จริงในอนาคต

ร่วมส่งผลิตภัณฑ์นวัตกรรมอาหารของคุณ
ได้แล้ววันนี้ ถึง 31 กรกฎาคม 2569
ที่ https://healthylicious-pitching.cpgroupsustainability.com/

#Healthylicious
#CPInnovationExposition2026
#CPGroup

—————————————

Got an product that could change the future of healthy food?
Don’t let it remain just an product.

HEALTHYLICIOUS
is now inviting submissions of food and beverage innovation or food, beverage, and snack products that bring together three essential qualities:

Innovative • Healthy • Delicious

Whether you are an individual, a company,
or a business unit within CP Group,
this is your opportunity to take your product
beyond a competition platform
and turn it into a real business opportunity with CP Group.

Through potential investment opportunities
and business synergy
across CP Group’s ecosystem,
HEALTHYLICIOUS connects products with knowledge, business networks,
and the capability to help healthy food innovations
grow into real future opportunities.

Submit your food innovation product
from today until 31 July 2026. at
https://healthylicious-pitching.cpgroupsustainability.com/

#Healthylicious
#CPInnovationExposition2026
#CPGroup

The post 💡มีผลิตภัณฑ์อาหารสุขภาพอยู่ในหัว? อย่าปล่อยให้มันเป็นแค่สินค้า appeared first on .

ก้าวแรกของการเรียนรู้เริ่มต้นที่ CP Center of Excellence (COE) น้อง ๆ ได้ตื่นตาตื่นใจกับเทคโนโลยีล้ำสมัย ทั้งโซน Data Center & Cloud, Digital & AI Lab และ Biotech Lab ได้เห็นการทำงานของ AI ที่ช่วยวิเคราะห์ข้อมูลมหาศาล ทดลองใช้ AI Health Check และเรียนรู้ว่าเทคโนโลยีไม่ได้เป็นเรื่องไกลตัว แต่สามารถนำไปต่อยอดการเรียน การทำงาน และการใช้ชีวิตในอนาคตได้จริง

ทุกฐานกิจกรรมเต็มไปด้วยคำถาม เสียงหัวเราะ และความตื่นเต้น เมื่อเด็ก ๆ ได้ลงมือทดลอง สัมผัสนวัตกรรมอย่างใกล้ชิด พร้อมเปิดโลกอาชีพใหม่ ๆ ที่หลายคนไม่เคยรู้จักมาก่อน ทำให้เห็นว่าการเรียนรู้ในวันนี้ อาจกลายเป็นแรงบันดาลใจในการเลือกเส้นทางอาชีพในวันข้างหน้า

อีกหนึ่งไฮไลต์ที่สร้างรอยยิ้มไม่แพ้กัน คือการเยี่ยมชมสถานีโทรทัศน์ TNN ช่อง 16 น้อง ๆ ได้เข้าชมห้องส่ง เรียนรู้เบื้องหลังการผลิตข่าว และสวมบทบาทผู้ประกาศข่าวหน้ากล้องร่วมกับทีมผู้ประกาศข่าวมืออาชีพ หลายคนได้ก้าวข้ามความเขินอาย กล้าพูด กล้าแสดงออก และค้นพบศักยภาพของตัวเองผ่านประสบการณ์ที่หาไม่ได้จากในห้องเรียน

เพราะการเรียนรู้ไม่ได้เกิดขึ้นแค่ในตำรา แต่เกิดจากการได้เห็น ได้ลงมือทำ และได้สัมผัสประสบการณ์จริง กิจกรรม “หนึ่งโอกาส ล้านความฝัน : CP for A Million Dreams” จึงเป็นอีกก้าวสำคัญในการเปิดโลกทัศน์ เติมแรงบันดาลใจ และสร้างความเชื่อมั่นให้เยาวชนกล้าฝัน กล้าคิด และกล้าสร้างอนาคตของตนเอง

                           

The post CP for A Million Dreams เปิดโลกการเรียนรู้ จุดประกายล้านความฝัน appeared first on .

สิทธิพิเศษสำหรับพนักงานเครือซีพี รับส่วนลดห้องพักราคาพิเศษจาก FORTUNE HOTEL GROUP ตลอดปี 2569

เครือเจริญโภคภัณฑ์ (CP Group) ร่วมมอบสิทธิประโยชน์สุดพิเศษแก่พนักงานทุกท่าน ด้วยส่วนลดห้องพักราคาพิเศษจาก FORTUNE HOTEL GROUP เพื่อสนับสนุนการท่องเที่ยว การพักผ่อน และการเดินทางเพื่อปฏิบัติงานตลอดปี 2569

พนักงานเครือซีพีสามารถสำรองห้องพักในโรงแรมเครือฟอร์จูนที่ร่วมรายการจำนวน 10 แห่งทั่วประเทศ ในราคาพิเศษ พร้อมอาหารเช้า ดังนี้

อัตราค่าห้องพักพิเศษ (รวมอาหารเช้า)

• โรงแรมแกรนด์ ฟอร์จูน นครศรีธรรมราช ราคา 1,400 บาท
• โรงแรมฟอร์จูน แสงจันทร์ บีช ระยอง ราคา 1,400 บาท
• โรงแรมฟอร์จูน ริเวอร์วิว นครพนม ราคา 1,300 บาท
• โรงแรมฟอร์จูน วิวโขง นครพนม ราคา 1,000 บาท
• โรงแรมฟอร์จูน โคราช นครราชสีมา ราคา 1,000 บาท
• โรงแรมฟอร์จูน บุรีรัมย์ ราคา 800 บาท
• โรงแรมฟอร์จูน ดี พิษณุโลก ราคา 800 บาท

โรงแรมที่กำหนดอัตราค่าห้องพักตามฤดูกาล

โรงแรมฟอร์จูน คอร์ทยาร์ด เขาใหญ่ จังหวัดนครราชสีมา

• Low Season: 1,300 บาท
• High Season: 1,700 บาท

โรงแรมฟอร์จูน ดี พลัส เขาใหญ่ จังหวัดนครราชสีมา

• Low Season: 800 บาท
• High Season: 1,100 บาท

โรงแรมฟอร์จูน ริเวอร์วิว เชียงของ จังหวัดเชียงราย

• Low Season: 800 บาท
• High Season: 1,000 บาท

ช่วงฤดูกาล

• Low Season: มีนาคม – ตุลาคม
• High Season: พฤศจิกายน – กุมภาพันธ์

หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการใช้สิทธิ์

ช่องทางการสำรองห้องพัก

• สำรองผ่าน Corporate Sales (ฝ่ายขายองค์กร)
• สำรองโดยตรงกับโรงแรมที่เข้าร่วมรายการ
• สำรองผ่านช่องทางออนไลน์ของบริษัท

ระยะเวลาการสำรองห้องพัก

• กรุณาสำรองล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วันก่อนวันเข้าพัก
• กรณีวันหยุดยาวหรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ ขึ้นอยู่กับจำนวนห้องว่าง ณ วันที่ทำการจอง

เงื่อนไขการใช้สิทธิ์

• จำกัดการใช้สิทธิ์ไม่เกิน 3 ห้องต่อคืน หรือ 3 คืนต่อห้อง สำหรับการจอง 1 ครั้ง ต่อพนักงาน 1 ท่าน

เอกสารยืนยันสิทธิ์

• แสดงบัตรพนักงานหรือนามบัตรบริษัทขณะสำรองห้องพัก
• แสดงบัตรพนักงานพร้อมบัตรประชาชน ณ วันเช็กอิน เพื่อยืนยันสิทธิ์การเข้าพัก

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมและสำรองห้องพัก

เว็บไซต์: fortunehotelgroup.com

LINE Official Account: @fortunehotelgroup

Facebook: fortunehotelgroup

โทรศัพท์: 02 088 6933

สิทธิประโยชน์ดังกล่าวมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม – 31 ธันวาคม 2569 โดยเป็นสิทธิพิเศษสำหรับพนักงานเครือเจริญโภคภัณฑ์และบริษัทในเครือเท่านั้น

The post เที่ยวคุ้ม พักสบาย พนักงานเครือซีพีรับราคาพิเศษจาก FORTUNE HOTEL GROUP appeared first on .

กรุงเทพฯ 20 มิถุนายน 2569 – เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) เดินหน้าขับเคลื่อนวัฒนธรรมนวัตกรรมองค์กรสู่ระดับสากลอย่างต่อเนื่อง ยกระดับรูปแบบการคัดเลือกผลงาน ครั้งแรกกับการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) คัดเลือกผลงานนวัตกรรมที่ส่งเข้าร่วมมหกรรมนวัตกรรมบัวบาน เครือเจริญโภคภัณฑ์ 2026 (CP INNOVATION EXPOSITION 2026) โดยมุ่งเน้นการประเมินผลงานให้มีความโปร่งใส เป็นธรรม และสะท้อนคุณค่าของนวัตกรรมอย่างแท้จริง ผ่านการระดมสมองและแลกเปลี่ยนมุมมองของคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิทั้งภายในและภายนอกจากสถาบันการศึกษาชั้นนำ รวม 100 ท่าน ซึ่งในปีนื้นวัตกรเครือซีพีจากทั่วโลกร่วมใจส่งผลงานนวัตกรรมเข้าประกวดรวมทั้งสิ้น 319 ผลงาน

คุณศักดิ์ชัย บัวมูล ที่ปรึกษาประจำสำนักประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ และประธานกรรมการด้านวิชาการงานมหกรรมนวัตกรรมบัวบาน เครือเจริญโภคภัณฑ์ 2026 กล่าวว่า ในปีนี้ คณะกรรมการวิชาการได้ปรับเปลี่ยนรูปแบบการคัดเลือกในรอบแรก เพื่อให้ไอเดียของนวัตกรได้ถูกนำมาพิจารณาอย่างรอบด้าน ครอบคลุมทุกมิติ ผ่านกระบวนการนำเสนอผลงานอย่างเป็นระบบ โดยรวมพลังกรรมการผู้เชี่ยวชาญภายในเครือฯ จากทุกกลุ่มธุรกิจในเครือฯ จำนวน 80 ท่าน มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองประสานความเชี่ยวชาญจากธุรกิจต่างๆ พร้อมด้วยกรรมการภายนอกจากสถาบันการศึกษาชั้นนำ 20 ท่าน รวมเป็นคณะกรรมการทั้งสิ้น 100 ท่าน ซึ่งจะร่วมกันพิจารณาผลงานผ่านแนวทางการประเมินเชิงลึก Submission Review & Scoring Guidelines ใน 4 แกนหลัก ได้แก่ Strategic Alignment, Innovation & Novelty, Tech Excellence & Business Impact และ Scalability

ทั้งนี้ กรรมการจะต้องวิเคราะห์ข้อมูลของแต่ละผลงานอย่างละเอียดแบบ 360 องศา ควบคู่กับการใช้สื่อมัลติมีเดีย-ประกอบ และทำการประเมินแบบแยกส่วนแต่ละหัวข้อ เพื่อหลีกเลี่ยงการใช้ความรู้สึกส่วนตัว โดยคำนึงถึงเกณฑ์คะแนนที่เข้มงวด เช่น Technical Excellence & Business Impact วัดความเหนือกว่าทางเทคนิคที่ชัดเจน และวัดผลกระทบทางธุรกิจ ที่จับต้องได้จริงตามตัวชี้วัด (KPIs) ทั้งในแง่การเพิ่มรายได้ การลดต้นทุน การเพิ่มอัตรากำไร (Profitability) หรือการคืนทุน (ROI/IRR) ประเมินความสามารถในการขยายผลไปสู่กลุ่มธุรกิจอื่นทั้งในและต่างประเทศ รวมถึงศักยภาพในการแตกยอดสู่ธุรกิจใหม่ เพื่อสร้าง New S-Curve ให้แก่องค์กร

กระบวนการตรวจสอบที่เข้มข้นมากขึ้น สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของเครือเจริญโภคภัณฑ์ในการส่งเสริม สนับสนุน และบ่มเพาะวัฒนธรรมนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นรากฐานในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ยกระดับขีดความสามารถทางการแข่งขันในเวทีโลก และสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้แก่เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยจะมีการนำเสนอผลงานเพื่อเข้ารับรางวัล Chairman Award ในเดือนกรกฎาคม 2569 นี้ เพื่อเฟ้นหาสุดยอดนวัตกรรมแห่งปีที่จะได้รับรางวัลเกียรติยศสูงสุด Chairman Awards และร่วมจัดแสดงผลงานบนเวทีระดับโลกในงานมหกรรมนวัตกรรมบัวบาน เครือเจริญโภคภัณฑ์ 2026 ต่อไป

นายเอกราช ปัญจวีณิน Head of Research and Innovation บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ในฐานะรองประธานกรรมการด้านวิชาการงานมหกรรมนวัตกรรมบัวบาน เครือเจริญโภคภัณฑ์ 2026 กล่าวว่า น่ายินดีและตื่นเต้นที่มีผลงานนวัตกรรมส่งเข้าร่วมประกวดจำนวนมากและผ่านการคัดเลือกในเบื้องต้นปีนี้มีถึง 319 ผลงาน ซึ่งมาจากความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานในเครือซีพีและกลุ่มธุรกิจในเครือฯ จากทั่วโลก 4 สาขาหลัก ได้แก่ นวัตกรรมด้านกระบวนการ (Process Innovation) 189 ผลงาน นวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์และบริการ (Product & Service Innovation) 77 ผลงาน นวัตกรรมด้านความยั่งยืน (Sustainability Innovation) 38 ผลงาน และ นวัตกรรมรูปแบบธุรกิจ (Business Model Innovation) 15 ผลงาน ซึ่งมีการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีแห่งอนาคตอย่าง Digital Technology 101 ผลงาน AI 77 ผลงาน Biotechnology 43 ผลงาน Robotics&Automation 23 ผลงาน และอีก 75 ผลงาน เป็นประเภทอื่นๆ ซึ่งมาตรฐานของการให้คะแนนนวัตกรรมที่สร้างคุณค่าอย่างแท้จริงจะตั้งอยู่บนรากฐานสำคัญ 4 ข้อ ได้แก่ 1. Rational เริ่มต้นจากการเลือกปัญหาที่ถูกต้อง มีความสำคัญ และตอบโจทย์ความท้าทายในปัจจุบัน 2. Differentiation สร้างแนวทางหรือสิ่งใหม่ที่มีความแตกต่างอย่างชัดเจน ไม่ใช่เพียงการทำซ้ำสิ่งที่มีอยู่แล้ว 3. Positive Impact สร้างผลลัพธ์เชิงบวกที่เป็นรูปธรรม ทั้งผลกระทบโดยตรงต่อธุรกิจและเทคโนโลยี รวมถึงผลกระทบทางอ้อม เช่น การลดความเสี่ยงและป้องกันความสูญเสีย และ 4. Meaningful & Scalability สามารถขยายผลเพื่อตอบโจทย์ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในวงกว้าง และสร้างประโยชน์ร่วมกันทั้งประเทศ ประชาชน และองค์กรได้อย่างยั่งยืน

ขอเชิญชวนทุกคนร่วมเป็นส่วนหนึ่งของมหกรรมนวัตกรรมบัวบาน 2026 ระหว่างวันที่ 20 – 22 ตุลาคม 2569 ณ ทรู ดิจิทัล พาร์ค (TDPK) กรุงเทพฯ เวทีที่จะเปิดโลกแห่งความคิดสร้างสรรค์ของชาวซีพีจากทั่วโลกและประชาชนทั่วไป มาร่วมสัมผัสพลังแห่งนวัตกรรมที่จะถูกต่อยอดสู่การเปลี่ยนแปลงงเพื่อพลิกโฉมธุรกิจและสังคมสู่อนาคตที่ยั่งยืน

The post เครือซีพี ชูความโปร่งใสการคัดเลือกผลงานนวัตกรรม “CP INNOVATION EXPOSITION 2026” เป็นปีแรกที่จัดเวิร์กช็อประดมกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ 100 ท่านทั้งจากภายในและภายนอก ร่วมกลั่นกรอง 319 นวัตกรรม ก่อนเข้าสู่รอบสุดท้าย appeared first on .

เพราะ “ทุกชีวิตมีคุณค่า” และความปลอดภัยคือความรับผิดชอบร่วมกันของทุกคน สำนักกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ เครือเจริญโภคภัณฑ์ (Corporate Compliance Office) เปิดตัวโครงการรณรงค์สร้างการรับรู้ “กฎพิทักษ์ชีวิต” (CP Life Saving Rules Awareness Campaign 2026) เพื่อส่งเสริมความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัย และร่วมกันสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยึดมั่นในการป้องกันอุบัติเหตุร้ายแรงอย่างจริงจังทั่วทั้งองค์กร

โครงการดังกล่าวจัดขึ้นภายใต้แนวคิด “กฎไม่ได้ถูกสร้างมาเพื่อควบคุม แต่เพื่อให้ทุกคนกลับบ้านได้อย่างปลอดภัยในทุกวัน” โดยมุ่งสร้างความเข้าใจ การมีส่วนร่วม และการปฏิบัติตามกฎพิทักษ์ชีวิตอย่างเคร่งครัดในทุกหน่วยธุรกิจ เพื่อขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ยอมรับการฝ่าฝืนกฎด้านความปลอดภัย หรือ Zero Tolerance ต่อพฤติกรรมเสี่ยงที่อาจนำไปสู่อุบัติเหตุร้ายแรง

ตลอดช่วงเดือนมิถุนายน – กันยายน 2569 สำนักกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ได้จัดเตรียมชุดสื่อและกิจกรรมรณรงค์เพื่อสนับสนุนทุกหน่วยธุรกิจในการสื่อสารและสร้างการมีส่วนร่วมกับพนักงาน ประกอบด้วย

• เดือนมิถุนายน : วิดีโอ “Life Saving Rules” (Click เพื่อรับชมวิดีโอ) และชุด Toolbox Talks จำนวน 10 หัวข้อ เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกฎพิทักษ์ชีวิตและการป้องกันความเสี่ยงในงานประจำวัน
• เดือนกรกฎาคม : วิดีโอ “Lesson Learned” ถ่ายทอดบทเรียนจากเหตุการณ์จริง เพื่อเสริมสร้างการเรียนรู้และป้องกันการเกิดเหตุซ้ำ
• เดือนสิงหาคม – กันยายน : ร่วมส่งต่อแนวคิดความปลอดภัยผ่านกิจกรรมประกวดวิดีโอ “Safety VDO Contest”  ชิงรางวัลรวมมูลค่ากว่า 50,000 บาท พร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยให้เกิดขึ้นอย่างยั่งยืนทั่วทั้งองค์กร (ติดตามรายละเอียดได้ที่หน่วยงานต้นสังกัด)

เครือเจริญโภคภัณฑ์ขอเชิญชวนทุกหน่วยธุรกิจร่วมเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนโครงการ ถ่ายทอดสาระสำคัญด้านความปลอดภัยสู่พนักงานทุกระดับ และร่วมกันสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยให้เป็นส่วนหนึ่งของการทำงานในทุกวัน เพราะอุบัติเหตุสามารถป้องกันได้ หากทุกคนตระหนักและปฏิบัติตามกฎพิทักษ์ชีวิตอย่างเคร่งครัด

ZERO ACCIDENTS, EVERYONE EVERY DAY

อุบัติเหตุเป็นศูนย์ เพื่อให้ทุกคนกลับบ้านได้อย่างปลอดภัยในทุกวัน

#CPLifeSavingRules #SafetyStartsWithMe #ZeroAccidents #EveryoneEveryDayHomeSafe #CPGroupSafetyCulture

The post เครือเจริญโภคภัณฑ์ เดินหน้ารณรงค์ “กฎพิทักษ์ชีวิต” สร้างวัฒนธรรม Zero Tolerance ด้านความปลอดภัย มุ่งสู่อุบัติเหตุเป็นศูนย์ appeared first on .

☕✨ Exclusive TEA TALK @ SATIT PIM
สิทธิพิเศษสำหรับครอบครัว CP

โอกาสดีที่จะได้รู้จักโรงเรียนสาธิตพีไอเอ็มให้มากยิ่งขึ้น ผ่านการพูดคุยแบบใกล้ชิดกับผู้ปกครองตัวจริงของสาธิตพีไอเอ็ม ทั้ง 3 ท่าน ที่พร้อมแบ่งปันประสบการณ์การเรียนรู้ของบุตรหลาน

ตั้งแต่การปรับตัวในชีวิตมัธยม การเรียนรู้ในห้องเรียน ความสุขของลูก ไปจนถึงการเตรียมความพร้อมสู่มหาวิทยาลัยในอนาคต

เปิดพื้นที่ให้สอบถามและแลกเปลี่ยนทุกเรื่องที่อยากรู้เกี่ยวกับชีวิตจริงในโรงเรียนแบบ Exclusive

📅 วันพุธที่ 8 กรกฎาคม 2569
🕑 เวลา 14.00 – 16.00 น.
📍 ห้องประชุม B103 อาคารเดอะธารา @ ธาราพาร์ค แจ้งวัฒนะ
✨ รับจำนวนจำกัด
ลงทะเบียนเข้าร่วมกิจกรรม
https://forms.gle/gLfR7VTzkjy9MYPd8

#SATITPIM #ExclusiveTeaTalk #wearecp

The post ☕✨ Exclusive TEA TALK @ SATIT PIM สิทธิพิเศษสำหรับครอบครัว CP appeared first on .

9 มิถุนายน 2569  เครือซีพีเดินหน้าปลุกพลังวัฒนธรรมนวัตกรรมทั่วทั้งองค์กรอย่างต่อเนื่อง ผ่านโครงการ มหกรรมนวัตกรรมบัวบาน เครือเจริญโภคภัณฑ์ 2026 หรือ CP INNOVATION EXPOSITION 2026 ซึ่งในปีนี้มีพนักงานจากหลายประเทศทั่วโลกร่วมส่งผลงานนวัตกรรมเข้าประกวดอย่างคึกคัก โดยหลังปิดรับผลงานเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2569 มียอดผลงานส่งเข้ามารวมทั้งสิ้น 319 ผลงาน สะท้อนพลังความคิดสร้างสรรค์ ความสามารถด้านเทคโนโลยี และความมุ่งมั่นของบุคลากรเครือซีพีในการพัฒนานวัตกรรมที่สร้างคุณค่าให้กับธุรกิจ สังคม และโลกแห่งอนาคตอย่างยั่งยืน

คุณศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น ในฐานะประธานคณะทำงานจัดงานมหกรรมนวัตกรรมบัวบาน เครือเจริญโภคภัณฑ์ 2026 (CP INNOVATION EXPOSITION 2026 )  กล่าวว่า ผลตอบรับจากการเปิดรับผลงานนวัตกรรมในปีนี้ แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่า “นวัตกรรม” ได้หยั่งรากลึกอยู่ในวัฒนธรรมการทำงานของพนักงานเครือซีพีทั่วโลก ที่พร้อมนำความคิดสร้างสรรค์ เทคโนโลยี และองค์ความรู้จากหลากหลายกลุ่มธุรกิจ มาต่อยอดสร้างคุณค่าใหม่เพื่อประโยชน์ต่อองค์กรและสังคม

“ยอดผลงานกว่า 319 ผลงาน สะท้อนให้เห็นถึงความตื่นตัวและศักยภาพของพนักงานในการคิดค้นและพัฒนานวัตกรรมเพื่อตอบโจทย์ความท้าทายในโลกยุคใหม่ ไม่ว่าจะเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน การพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ การนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ ไปจนถึงการสร้างรูปแบบธุรกิจที่ยั่งยืน ซึ่งล้วนเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนเครือซีพีไปสู่อนาคต”

เมื่อจำแนกตามประเภทผลงาน พบว่า Process Innovation หรือการพัฒนากระบวนการทำงาน ได้รับความสนใจสูงสุด จำนวน 189 ผลงาน รองลงมา ได้แก่ Product Innovation 77 ผลงาน, Sustainability Innovation 38 ผลงาน และ Business Model Innovation 15 ผลงาน สะท้อนให้เห็นว่าพนักงานให้ความสำคัญกับการยกระดับการทำงานจริงในองค์กร ควบคู่ไปกับการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ บริการ และโมเดลธุรกิจใหม่ ๆ เพื่อรองรับการเติบโตในอนาคต

ด้านเทคโนโลยีที่ถูกนำมาประยุกต์ใช้ในผลงานมากที่สุด ได้แก่ Digital Technology 89 ผลงาน ตามด้วย Artificial Intelligence หรือ AI 72 ผลงาน, Biotechnology 43 ผลงาน, Robotics 9 ผลงาน และเทคโนโลยีอื่น ๆ อีก 106 ผลงาน ซึ่งสะท้อนทิศทางสำคัญของเครือซีพีในการนำเทคโนโลยีแห่งอนาคตมาเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน และสร้างโอกาสใหม่ให้กับธุรกิจในหลากหลายมิติ

ความสำเร็จในครั้งนี้เกิดจากการมีส่วนร่วมของพนักงานจากหลายประเทศทั่วโลก โดยประเทศไทยมียอดส่งผลงานสูงสุด 207 ผลงาน ตามด้วยจีน 64 ผลงาน เวียดนาม 25 ผลงาน มาเลเซียและฟิลิปปินส์ประเทศละ 6 ผลงาน เมียนมา 5 ผลงาน รัสเซียและไต้หวันประเทศละ 2 ผลงาน รวมถึงปากีสถานและบังกลาเทศประเทศละ 1 ผลงาน สะท้อนพลังความร่วมมือของบุคลากรเครือซีพีในระดับสากล

สำหรับกลุ่มธุรกิจที่ส่งผลงานเข้าประกวดมากที่สุด ได้แก่ ซีพี เขตประเทศจีน 64 ผลงาน, เขตต่างประเทศอื่น 48 ผลงาน, ซีพี ออลล์ 35 ผลงาน, ซีพีเอฟ 33 ผลงาน, ซีพี แอ็กซ์ตร้า 33 ผลงาน และทรู 30 ผลงาน นอกจากนี้ ยังมีกลุ่มธุรกิจอื่น ๆ ทั่วทั้งเครือฯ ร่วมส่งผลงานอย่างคึกคัก อาทิ เครือเจริญโภคภัณฑ์ ธุรกิจพืชครบวงจร ข้าว ขนส่งและบริการ หรือ CPCRT, เจียไต๋, กลุ่มธุรกิจเกษตรภัณฑ์, แอสเซนด์, ซีพี แลนด์, เอเชีย เอรา วัน, กลุ่มธุรกิจการค้าวัตถุดิบอาหารสัตว์, แอดวานซ์ ฟาร์มา และธนเทเลคอม ตอกย้ำการมีส่วนร่วมของทุกกลุ่มธุรกิจในการขับเคลื่อนนวัตกรรมทั่วทั้งเครือซีพี

คุณศรินทร์รากล่าวเพิ่มเติมว่า ในปีนี้ ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้รับเกียรติเป็นเจ้าภาพจัดงาน CP INNOVATION EXPOSITION 2026 ซึ่งถือเป็นเวทีสำคัญในการรวบรวมองค์ความรู้ เทคโนโลยี และนวัตกรรมจากทุกกลุ่มธุรกิจทั่วโลกของเครือซีพี เพื่อเปิดพื้นที่ให้พนักงานได้แลกเปลี่ยน เรียนรู้ และต่อยอดแนวคิดสู่การใช้งานจริงในระดับองค์กร

“ในฐานะเจ้าภาพจัดงานปีนี้ ทรูพร้อมสนับสนุนและเชื่อมโยงพลังนวัตกรรมจากทุกกลุ่มธุรกิจทั่วโลกของเครือซีพี ตลอดจนนำความเชี่ยวชาญด้านดิจิทัล เทคโนโลยี และประสบการณ์ด้านการจัดแสดงนวัตกรรม มาช่วยเสริมให้การจัดงานในปีนี้สะท้อนมิติของนวัตกรรมและเทคโนโลยีได้อย่างโดดเด่นยิ่งขึ้น เพื่อให้มหกรรมนวัตกรรมบัวบานเป็นเวทีของทุกคนในการแลกเปลี่ยน เรียนรู้ และต่อยอดแนวคิดร่วมกัน สู่การสร้างคุณค่าเชิงบวกต่อธุรกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน ภายใต้แนวคิด ‘Rise Together, Innovate Beyond’ หรือ ‘ผสานพลังขับเคลื่อนสู่นวัตกรรมแห่งอนาคต เพื่อพรุ่งนี้ที่ดีกว่า’”

หลังจากนี้ คณะกรรมการวิชาการจะดำเนินการพิจารณาและคัดเลือกผลงานที่มีศักยภาพโดดเด่นเข้าสู่รอบถัดไป เพื่อเฟ้นหาสุดยอดนวัตกรรมแห่งปี ชิงรางวัล Chairman Awards พร้อมนำเสนอผลงานบนเวที มหกรรมนวัตกรรมบัวบาน เครือเจริญโภคภัณฑ์ 2026 ที่จะจัดขึ้นวันที่ 20- 22  ตุลาคม 2569 นี้ ซึ่งจะเป็นอีกหนึ่งเวทีสำคัญในการขับเคลื่อนวัฒนธรรมนวัตกรรมของเครือซีพี และตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสร้างคุณค่าและความยั่งยืนให้กับสังคมโลก ผ่านพลังความคิดสร้างสรรค์ของบุคลากรทั่วทั้งองค์กร

CP’s Global Innovation Power Surges, with 319 Entries Submitted to CP Innovation Exposition 2026

9 June 2026 — CP Group continues to drive a strong culture of innovation across the organization through the CP INNOVATION EXPOSITION 2026. This year, employees from around the world actively joined the program, submitting a total of 319 innovation entries by the close of submissions on 30 May 2026. The strong response reflects the creativity, technological capabilities and commitment of CP Group’s people to developing innovations that deliver sustainable value for business, society and the future.

Ms. Sarinra Wongsuppalak, Chief Human Resources Officer of True Corporation Plc. and Working Committee Chairperson of CP INNOVATION EXPOSITION 2026, said the strong response to this year’s call for innovation entries clearly demonstrates that “innovation” has become deeply embedded in the working culture of CP Group employees worldwide. This reflects their readiness to harness creativity, technology and knowledge from across diverse business groups to create new value for the organization and society.

“The 319 entries submitted reflect the strong engagement and potential of our people in creating and developing innovations that respond to the challenges of today’s rapidly changing world. From improving operational efficiency and developing new products and services, to applying technology and shaping sustainable business models, these innovations are key drivers in advancing CP Group toward the future.”

When classified by category, Process Innovation, or the improvement of work processes, received the highest level of interest with 189 entries. This was followed by Product Innovation with 77 entries, Sustainability Innovation with 38 entries, and Business Model Innovation with 15 entries. The results reflect employees’ strong focus on enhancing real work processes within the organization, while also creating new products, services, and business models to support future growth.

Among the technologies applied in the submissions, Digital Technology was the most widely used, with 89 entries, followed by Artificial Intelligence, or AI, with 72 entries, Biotechnology with 43 entries, Robotics with 9 entries, and other technologies with 106 entries. This underscores CP Group’s commitment to leveraging future technologies to strengthen competitiveness and unlock new business opportunities across multiple dimensions.

This achievement was made possible through the participation of employees from many countries around the world. Thailand led with 207 submissions, followed by China with 64, Vietnam with 25, Malaysia and the Philippines with 6 each, Myanmar with 5, Russia and Taiwan with 2 each, and Pakistan and Bangladesh with 1 each. Together, these contributions highlight the strength of collaboration among CP Group’s people across its global network.

By business group, the highest number of submissions came from CP China Area with 64 entries, followed by other international areas with 48 entries, CP ALL with 35 entries, CPF with 33 entries, CP AXTRA with 33 entries, and True with 30 entries. Other business groups across CP Group also actively submitted their innovations, including Charoen Pokphand Group, the Crop Production, Corn, Rice, and Transportation (CPCRT), Chia Tai, the Agricultural Products Business Group, Ascend, CP Land, ASIA ERA ONE, the Feed Ingredients Trading Business Group, Advance Pharma, and Thana Telecom. This strong participation reinforces the shared commitment of all business groups in driving innovation across CP Group.

Khun Sarinra added that this year, True Corporation has been honored to host the CP INNOVATION EXPOSITION 2026. The event serves as an important platform to bring together knowledge, technologies, and innovations from CP Group’s business groups around the world, while providing employees with opportunities to exchange ideas, learn from one another, and further develop their concepts into practical applications at the organizational level.

“As this year’s host, True is ready to support and connect the power of innovation from CP Group’s business groups around the world. We will bring our expertise in digital technology, as well as our experience in showcasing innovation, to further elevate this year’s event and present innovation and technology in a more distinctive and compelling way. Our goal is for the CP INNOVATION EXPOSITION to be a platform for everyone to exchange ideas, learn from one another, and further develop concepts together, creating positive and sustainable value for business, society, and the environment under the theme ‘Rise Together, Innovate Beyond’.

Following this, the Academic Committee will review and select outstanding entries with strong potential to advance to the next round, in search of the year’s top innovations competing for the Chairman Awards. The selected innovations will be presented at the CP INNOVATION EXPOSITION 2026, to be held from 20–22 October 2026. The event will serve as another important platform to drive CP Group’s innovation culture and reinforce its commitment to creating value and sustainability for the global community through the creativity of people across the organization.

The post พลังนวัตกรรมชาวซีพีทั่วโลกแรงไม่หยุด! ยอดส่งผลงาน CP INNOVATION EXPOSITION 2026 ทะลุ 319 ผลงาน appeared first on .