เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) จัดกิจกรรม Future Sustain Hack Bootcamp เพื่อคัดเลือกผู้สมัคร 20 คนสุดท้าย ที่จะเป็นตัวแทนเครือซีพีเข้าร่วม One Young World Summit 2026 ณ เมืองเคปทาวน์ ประเทศแอฟริกาใต้ โดยผู้เข้าร่วมจากหลากหลายกลุ่มธุรกิจได้ร่วมเรียนรู้ แลกเปลี่ยน และแข่งขันอย่างเข้มข้น ผ่านกระบวนการพัฒนาแนวคิดและนวัตกรรมเพื่อความยั่งยืน ภายใต้โจทย์ระดับโลกของ One Young World
กิจกรรมเริ่มต้นด้วยการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับวิสัยทัศน์และธุรกิจของเครือซีพี ตลอดจนแนวทางการขับเคลื่อน และการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร ก่อนต่อยอดสู่เวิร์กช็อป Generative AI x Design Thinking เพื่อฝึกคิดเชิงนวัตกรรม วิเคราะห์ปัญหา และออกแบบแนวทางแก้ไขที่สามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกได้จริง
จากนั้นผู้เข้าร่วมได้พัฒนาแนวคิดผ่านกระบวนการ Project Ideation, Incubation, Pitching และ Mentorship โดยมีผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญร่วมให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิด เพื่อทดสอบทั้งศักยภาพ ความคิดสร้างสรรค์ ภาวะผู้นำ และการทำงานเป็นทีม ผ่านโจทย์การวางแผนธุรกิจเพื่อสังคมและความยั่งยืน ก่อนคัดเลือกผู้แทน 20 คนสุดท้ายที่จะก้าวสู่เวทีผู้นำเยาวชนระดับโลก
คุณกมลนันท์ เจียรวนนท์ โสภณพนิช หัวหน้ากลยุทธ์ด้านความยั่งยืน บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ในฐานะกรรมการบริหาร One Young World เครือเจริญโภคภัณฑ์ และผู้แทน One Young World ปี 2557 กล่าวว่า
“รู้สึกประทับใจและชื่นชมผู้เข้าร่วมทุกคนที่ทุ่มเทอย่างเต็มที่ตลอดกิจกรรม วันนี้เราได้เห็นทั้งความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่น และความตั้งใจที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับสังคม เหตุผลที่เครือซีพีสนับสนุนการเข้าร่วม One Young World มาอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เพียงเพื่อคัดเลือกตัวแทนขององค์กรไปเวทีระดับโลก แต่เพราะเราเชื่อว่าเวทีแห่งนี้เป็นพื้นที่ที่เปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้ค้นพบศักยภาพ ค้นพบคุณค่าของตัวเอง และค้นพบสิ่งที่อยากลุกขึ้นมาสร้างการเปลี่ยนแปลงเพื่อสังคม
ขอให้ทุกคนรักษาความมุ่งมั่นและแรงขับภายในของตัวเองไว้ อย่าหยุดเรียนรู้ และอย่ายอมแพ้ในการค้นหาตัวเอง เพราะเมื่อเราค้นพบสิ่งที่เราทำด้วยความเชื่อและความตั้งใจอย่างแท้จริง สิ่งนั้นจะกลายเป็นพลังในการสร้างประโยชน์ให้กับผู้คน สังคม และโลกได้อย่างยั่งยืน”
คุณศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)ในฐานะกรรมการบริหาร One Young World เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า“รู้สึกยินดีที่เห็นคนรุ่นใหม่ให้ความสนใจเข้าร่วมโครงการ One Young World เพราะนี่ไม่ใช่เพียงโอกาสในการแข่งขันหรือเดินทางไปเวทีระดับโลก แต่คือโอกาสในการเรียนรู้ที่จะนำไปต่อยอดและประยุกต์ใช้ได้จริงในการทำงานและการใช้ชีวิต
Future Sustain Hack Bootcamp คือพื้นที่แห่งการเรียนรู้ที่ทุกคนจะได้แลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร และเพื่อนร่วมโครงการ พร้อมพัฒนาทักษะแห่งอนาคต (Future Skills) ที่จำเป็น โดยเฉพาะเรื่องความยั่งยืน ซึ่งกำลังเป็นหัวใจสำคัญของโลกธุรกิจและสังคม
ในฐานะ Future Workforce ของประเทศไทย คนรุ่นใหม่จะต้องพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นโครงสร้างประชากร ภูมิรัฐศาสตร์ เทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ซึ่งล้วนเป็นความท้าทายที่ใกล้ตัวและกำหนดอนาคตของประเทศ รวมถึงอนาคตของเครือซีพี หวังว่าทุกคนจะนำความรู้ ประสบการณ์ และแรงบันดาลใจจากโครงการนี้ไปต่อยอด สร้างคุณค่าให้กับองค์กร สังคม และโลกในอนาคต”
คุณพิมพ์ชนก กฤษสมัย Product Manager, TrueMoney, Ascend Group ผู้เลือกนำเสนอประเด็น Gender-Based Violence กล่าวว่า “ตลอด 3 ปีที่ทำงานกับ Ascend Group มีโอกาสพัฒนานวัตกรรมด้านเทคโนโลยีการเงิน แต่ยังไม่ค่อยมีโอกาสใช้ศักยภาพของตัวเองเพื่อขับเคลื่อนประเด็นสังคม จึงตัดสินใจสมัคร One Young World เพราะเชื่อว่าทุกคนควรได้รับความเท่าเทียมและใช้ชีวิตอย่างปลอดภัย ไม่ว่าจะเป็นผู้หญิงหรือผู้มีความหลากหลายทางเพศ”
Future Sustain Hack Bootcamp ถือเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของเครือซีพีในการพัฒนาศักยภาพคนรุ่นใหม่ ผ่านการผสานองค์ความรู้ด้านธุรกิจ เทคโนโลยี และความยั่งยืน เพื่อสร้าง “คนรุ่นใหม่แห่งอนาคต” ที่พร้อมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก ทั้งในระดับองค์กร สังคม และเวทีโลก โดยผู้ผ่านการคัดเลือกทั้ง 20 คน จะเป็นตัวแทนเครือซีพีเข้าร่วม One Young World Summit 2026 ณ เมืองเคปทาวน์ ประเทศแอฟริกาใต้ เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองกับคนรุ่นใหม่กว่า 2,000 คน จากกว่า 190 ประเทศ ใน 5 ประเด็น ประกอบด้วย Peace & Security, Gender Based Violence, Intelligence Jobs, Agriculture and the Global Food Crisis และ Future of Africa เพื่อนำองค์ความรู้กลับมาต่อยอดสู่การสร้างผลกระทบที่ยั่งยืนต่อไป
