ทรู คอร์ปอเรชั่น ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม จัดกิจกรรม “Human Rights Due Diligence Workshop” เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจแก่พนักงาน พันธมิตรทางธุรกิจ และคู่ค้าหลัก ในการประเมินความเสี่ยงและลดผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชนอย่างเป็นระบบ โดยจัดขึ้นเมื่อวันที่ 20 ตุลาคม 2568 สำหรับกลุ่มพนักงาน และวันที่ 27 ตุลาคม 2568 สำหรับกลุ่มพันธมิตรธุรกิจและคู่ค้า ทรูยึดมั่นในหลักการเคารพสิทธิมนุษยชน เพราะเชื่อว่า “การเติบโตอย่างยั่งยืนต้องเริ่มจากการให้ความเป็นธรรมกับทุกคน” จึงดำเนินกระบวนการตรวจสอบด้านสิทธิมนุษยชนอย่างต่อเนื่องทุก 2 ปี เพื่อประเมินความเสี่ยงและหาแนวทางป้องกันการละเมิดสิทธิในทุกมิติ ทั้งภายในองค์กรและตลอดห่วงโซ่อุปทาน
ดร.เนตรชนก วิภาตะศิลปิน หัวหน้าสายงานด้านความยั่งยืนองค์กร กล่าวว่า “กระบวนการตรวจสอบด้านสิทธิมนุษยชนของทรูสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDG) ข้อ 10 เรื่องการลดความไม่เสมอภาคและส่งเสริมความเท่าเทียมในทุกมิติ การร่วมกันระบุ วิเคราะห์ และประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินงาน ตลอดจนการกำหนดแนวทางป้องกันและลดผลกระทบ ถือเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างโปร่งใสและเคารพสิทธิมนุษยชนในทุกขั้นตอนของห่วงโซ่อุปทาน”
ขณะเดียวกัน ดร.เจน ศรีวัฒนะธรรมา ผู้อำนวยการฝ่ายจัดซื้อ กล่าวเพิ่มเติมว่า ทรูยังได้ขยายความร่วมมือไปยังคู่ค้าหลัก (Significant Suppliers) เพื่อร่วมดำเนินการตรวจสอบและบริหารจัดการความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนของตนเอง อันจะนำไปสู่การสร้างห่วงโซ่คุณค่าที่มีความรับผิดชอบ โปร่งใส และเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกัน
ทั้งนี้ การจัดเวิร์กช็อปได้รับความร่วมมือจากบริษัท อีอาร์เอ็ม-สยาม จำกัด ที่ปรึกษาชั้นนำด้านสิ่งแวดล้อมและสิทธิมนุษยชน ซึ่งได้ถ่ายทอดองค์ความรู้และแนวทางปฏิบัติในระดับสากลให้แก่ผู้เข้าร่วม เพื่อยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนของทรูอย่างต่อเนื่อง ทรู คอร์ปอเรชั่น ยังคงมุ่งมั่นขับเคลื่อนองค์กรด้วยหลักธรรมาภิบาล เคารพสิทธิมนุษยชน และยึดมั่นในการสร้างคุณค่าร่วมกับทุกภาคส่วน เพื่อการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว
#TrueSustainability #HumanRightsDueDiligence #TrueCorporation
