วันที่ 16 มีนาคม 2569 เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) จัดกิจกรรม “CPG Human Rights Training” เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนของบริษัทในเครือให้สอดคล้องกับหลักการสากล โดยได้รับเกียรติจาก ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหาร ด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวเปิดงาน พร้อมด้วยผู้บริหารจากเครือเจริญโภคภัณฑ์และบริษัทในเครือเข้าร่วม อาทิ ดร.เนติธร ประดิษฐ์สารผู้ช่วยบริหารประธานคณะผู้บริหาร และรองกรรมการผู้จัดการอาวุโส สำนักความร่วมมือระหว่างประเทศ คุณวรวิทย์ วรุตบางกูร หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ (Corporate Compliance) รวมถึงผู้แทนจากบริษัทในเครือกว่า 80 คน เข้าร่วมการอบรม ณ อาคารทรู ดิจิทัล พาร์ค (TDPK)
การจัดอบรมครั้งนี้สะท้อนความมุ่งมั่นของเครือซีพีในการยกระดับมาตรฐานการดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับแนวโน้มระดับโลกที่ให้ความสำคัญกับประเด็น ธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (Business and Human Rights) ซึ่งได้รับความสนใจมากขึ้นจากนักลงทุน คู่ค้า และลูกค้าทั้งในและต่างประเทศ โดยเครือซีพีมุ่งพัฒนาศักยภาพของบริษัทในเครือให้ดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส มีความรับผิดชอบ และคำนึงถึงสิทธิของพนักงาน คู่ค้า ลูกค้า ชุมชน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม พร้อมผลักดันให้ทุกหน่วยธุรกิจดำเนินกระบวนการ Human Rights Due Diligence (HRDD) อย่างเป็นระบบ โดยยึดหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชน (UNGPs) เป็นกรอบสำคัญในการดำเนินงาน
ดร.ธีระพล กล่าวว่า เครือเจริญโภคภัณฑ์ยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจที่สร้างประโยชน์ร่วมกันแก่ลูกค้า ประชาชน และองค์กร ควบคู่กับการขับเคลื่อนเป้าหมายความยั่งยืน 3 ด้านหลัก ได้แก่ Heart (ธรรมาภิบาล) Health (สุขภาวะ) และ Home (สิ่งแวดล้อม) ซึ่งประเด็นสิทธิมนุษยชนได้ถูกบูรณาการอยู่ในทุกมิติของการดำเนินงาน ทั้งด้านธรรมาภิบาล การจ้างงานที่เป็นธรรม สวัสดิภาพแรงงาน ตลอดจนความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
ทั้งนี้ ภาคธุรกิจมีบทบาทสำคัญในการยกระดับมาตรฐานสิทธิมนุษยชน เนื่องจากห่วงโซ่อุปทานของธุรกิจมีความเชื่อมโยงกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจำนวนมาก เครือซีพีจึงให้ความสำคัญกับการดำเนินงานที่ครอบคลุมตลอดทั้งห่วงโซ่อุปทาน พร้อมกำชับให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมติดตามและส่งเสริมมาตรฐานการทำงานที่เหมาะสมของคู่ค้าอย่างต่อเนื่อง
ดร.ธีระพล กล่าวเพิ่มเติมว่า การอบรมครั้งนี้เป็นการเสริมสร้างองค์ความรู้ให้ผู้แทนจากทุกหน่วยธุรกิจของเครือซีพี เพื่อยกระดับการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล พร้อมมุ่งหวังให้ผู้เข้าอบรมทำหน้าที่เป็น “Change Agent” นำความรู้ไปขยายผลสู่การปฏิบัติจริงในแต่ละหน่วยธุรกิจ เพื่อร่วมกันยกระดับมาตรฐานการดำเนินธุรกิจที่ยั่งยืนและเป็นที่ยอมรับในระดับสากล ทั้งในประเทศไทยและใน 21 ประเทศ ที่เครือเจริญโภคภัณฑ์ดำเนินธุรกิจอยู่
การอบรม CPG Human Rights Training ครั้งนี้ครอบคลุมเนื้อหาสำคัญหลายด้าน ทั้งการทบทวนแนวโน้มและมาตรฐานด้านสิทธิมนุษยชนในระดับสากล การแนะนำตัวชี้วัด HRDD ชุดใหม่ของเครือฯ การทบทวนแนวทางการประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชน (Human Rights Risk Assessment: HRIA) รวมถึงการแนะนำแพลตฟอร์มใหม่ที่จะช่วยสนับสนุนการดำเนินงานของแต่ละหน่วยธุรกิจให้เป็นระบบและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
นอกจากนี้ ยังมีการแนะนำเครื่องมือสำคัญสำหรับภาคธุรกิจ เช่น แนวทาง Responsible Business Conduct (RBC) พร้อมเปิดเวทีให้ผู้แทนจากหน่วยธุรกิจต่าง ๆ ร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ ความท้าทาย และแนวปฏิบัติที่ดี เพื่อเสริมสร้างเครือข่ายการเรียนรู้ด้านสิทธิมนุษยชนภายในเครือฯ
ทั้งนี้ เครือซีพีมีแผนต่อยอดการอบรมผ่านการจัด เวิร์กช็อปเชิงปฏิบัติการในกลุ่มย่อย เพื่อช่วยให้แต่ละหน่วยธุรกิจสามารถประเมินสถานะปัจจุบัน ระบุช่องว่าง และวางแผนพัฒนาการดำเนินงานด้านสิทธิมนุษยชนได้อย่างชัดเจน โดยมีทีมผู้เชี่ยวชาญของเครือให้การสนับสนุนอย่างใกล้ชิด สะท้อนความมุ่งมั่นของเครือเจริญโภคภัณฑ์ในการผลักดันให้การเคารพสิทธิมนุษยชนเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร และเป็นรากฐานสำคัญของการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนในระยะยาว
