19 พฤษภาคม 2569 – เครือเจริญโภคภัณฑ์ หรือ ซีพี เดินหน้าตอกย้ำการสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งความดีอย่างต่อเนื่อง ผ่านโครงการ “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ซึ่งไม่เพียงเป็นเวทีเชิดชูพนักงานผู้ทำความดี แต่ยังเป็นกลไกสำคัญในการปลูกฝังค่านิยมการคิดดี ทำดี และกล้าลงมือช่วยเหลือผู้อื่นให้เกิดขึ้นจริงในทุกจังหวะของการทำงานและการใช้ชีวิต ล่าสุดจัดพิธีมอบรางวัล “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ครั้งที่ 6 ณ สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์ เพื่อยกย่องพนักงานต้นแบบจากหลากหลายกลุ่มธุรกิจ ได้แก่ ซีพีเอฟ, ซีพี ออลล์, ซีพี แอ็กซ์ตร้า, ทรู คอร์ปอเรชั่น, ซี.พี. แลนด์, ซีพีแรม และเอเชีย เอรา วัน รวม 7 รางวัล สะท้อนให้เห็นว่า “ความดี” ไม่ได้หยุดอยู่เพียงแนวคิด แต่เกิดขึ้นจริงในสถานการณ์จริง ทั้งการช่วยเหลือผู้ประสบเหตุ การดูแลผู้อื่นในยามฉุกเฉิน การยึดมั่นในความซื่อสัตย์ และการบริการที่เหนือความคาดหมาย โดยพิธีมอบรางวัลครั้งนี้จัดขึ้นควบคู่กับการประชุมสัมมนา “วิสัยทัศน์สู่การปฏิบัติการ” โดยมีคณะผู้บริหารระดับสูงจากทั้งในประเทศไทยและบริษัทในเครือฯ ทั่วโลกเข้าร่วมงานกว่า 500 คน พร้อมถ่ายทอดสดไปยังทุกภูมิภาค เพื่อให้บุคลากรเครือซีพีทั่วโลกได้ร่วมรับรู้ ชื่นชม และส่งต่อแรงบันดาลใจจากเรื่องราวความดีของเพื่อนพนักงาน อันเป็นการขยายผลจาก เรื่องราวของพนักงานต้นแบบไปสู่การสร้างพลังร่วมของทั้งองค์กร
ทั้งนี้ โครงการ “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” มีจุดเริ่มต้นจากวิสัยทัศน์ของ ท่านประธานอาวุโสธนินท์ เจียรวนนท์ ท่านประธานกรรมการสุภกิต เจียรวนนท์ และคุณศุภชัย เจียรวนนท์ รองประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ ที่ต้องการส่งเสริมและผลักดันวัฒนธรรมองค์กรแห่งความดีให้เติบโตอย่างยั่งยืน โดยเชื่อว่าความดีไม่ใช่เรื่องไกลตัว แต่คือการร่วมมือกันลงมือทำจากสิ่งเล็ก ๆ จนกลายเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนสังคมให้น่าอยู่ “การทำความดีเริ่มต้นได้จากสิ่งเล็ก ๆ ในทุกวัน และเมื่อทุกคนรวมพลังกัน จะกลายเป็นกลไกสำคัญที่ช่วยพัฒนาสังคมให้ดียิ่งขึ้น” แนวคิดดังกล่าวยังสอดคล้องกับค่านิยม “3 ประโยชน์” ซึ่งเป็นหลักการดำเนินธุรกิจที่เครือซีพียึดมั่นมาโดยตลอด คือ การคำนึงถึงประโยชน์ต่อประเทศชาติ ประชาชน และองค์กร
การมอบรางวัลในโครงการ “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ครั้งที่ 6 นี้ มีเรื่องราวความดีจากพนักงานทั่วทั้งเครือฯ ผ่านเกณฑ์การคัดเลือก 10 เรื่องราว โดยได้รับการนำเสนอผ่านแพลตฟอร์ม “We are CP” เพื่อให้เพื่อนพนักงานร่วมกันกดไลค์ กดแชร์ พร้อมเผยแพร่เรื่องราวของการทำความดีผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย โดยได้รับความสนใจจากสังคมออนไลน์ มีผู้เข้าชมรวมกว่า 1 ล้านครั้ง ก่อนผ่านการคัดเลือกจากคณะกรรมการระดับเครือฯ และได้รับคัดเลือกเพื่อรับโล่รางวัลทั้งสิ้น 7 เรื่องราว สะท้อนให้เห็นว่าพลังเล็ก ๆ ของพนักงานแต่ละคน สามารถสร้างแรงกระเพื่อมเชิงบวกได้ในวงกว้าง
7 เรื่องราวความดีที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ ล้วนสะท้อน “หัวใจของการให้” ในหลากหลายมิติ ประกอบด้วย
- เรื่อง “ฝ่าเปลวไฟ…เพื่อหยุดเหตุร้ายก่อนลุกลาม” โดย คุณดลสุข สินชัย พนักงานซีพีเอฟ ที่เข้าช่วยเหลือเหตุรถยนต์ไฟไหม้ระหว่างเดินทางกลับจากปฏิบัติหน้าที่ ด้วยการใช้ถังดับเพลิงสกัดเปลวไฟและควบคุมสถานการณ์จนเจ้าหน้าที่มาถึง สะท้อนความกล้าหาญและการไม่เมินเฉยต่อชีวิตผู้อื่น โดยมีคุณประสิทธิ์ บุญดวงประเสริฐ ประธานคณะผู้บริหาร บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) เป็นผู้มอบรางวัล
- เรื่อง “500 เมตร…ที่วิ่งด้วยหัวใจของคนในชุมชน” โดย คุณวีระ เจียรนัยพานิชย์ คุณณัฏฐสิทธิ์ สมโสภาพ คุณกัญญานัฐ ชนะภู คุณพิมพ์รดา ขวัญวิเศษ และคุณบังอร โสกเชือก พนักงานซีพี ออลล์ ที่รีบนำถังดับเพลิงและอุปกรณ์วิ่งเข้าช่วยเหลือเหตุสายไฟระเบิดและไฟไหม้ใกล้ร้านเซเว่น อีเลฟเว่น สาขาหลังตลาดภูเขียว จังหวัดชัยภูมิ หลังได้ยินชาวบ้านร้องขอความช่วยเหลือ โดยมี คุณยุทธศักดิ์ ภูมิสุรกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้มอบรางวัล
- เรื่อง “ฮีโร่ใกล้ตัว…ในวินาทีที่ใครบางคนต้องการ” โดย คุณวรยุทธ จ่าพันธุ์ พนักงานโลตัส โกเฟรช สาขาเพชรบุรีตัดใหม่ ซีพี แอ็กซ์ตร้า ที่เข้าปฐมพยาบาลผู้ประสบอุบัติเหตุกลางถนน พร้อมประสานกู้ภัยเข้าช่วยเหลือได้อย่างทันท่วงที โดยมี คุณสมพงษ์ รุ่งนิรัติศัย ประธานคณะผู้บริหาร – กลุ่มธุรกิจค้าปลีก และประธานคณะผู้บริหารกลุ่มสายงานบริหารพื้นที่ศูนย์การค้าและอสังหาริมทรัพย์ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) เป็นผู้มอบรางวัล
- เรื่อง “หนึ่งวินาทีที่ตัดสินใจ…อาจเปลี่ยนชีวิตใครอีกคน” โดย คุณฮาวา มะแซ พนักงานทรู ฝ่ายปฏิบัติการณ์ภูมิภาค ภาคใต้ ที่หยุดรถเข้าช่วยชายหมดสติล้มตัดหน้ารถระหว่างเดินทางไปปฏิบัติงาน สะท้อนบทบาทของพนักงานที่พร้อมช่วยเหลือผู้อื่นในยามฉุกเฉิน โดยมี คุณซิกเว่ เบรกเก่ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) เป็นผู้มอบรางวัล
- เรื่อง “ใส่ใจในทุกนาที…แม้ยามฉุกเฉิน” โดย คุณขัตติย อินทวิมล พนักงานซีพีแลนด์ ที่รีบเข้าดูแลและปฐมพยาบาลแขกภายในโรงแรมที่มีอาการคล้ายจะเป็นลมระหว่างรับประทานอาหารเช้า พร้อมดูแลอย่างใกล้ชิดจนปลอดภัย โดยมี คุณกีรติ ศตะสุข ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซี.พี. แลนด์ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้มอบรางวัล
- เรื่อง “16,000 บาท…กับการตัดสินใจในไม่กี่วินาที” โดย คุณจตุรงค์ ระเวกโสม พนักงานฝ่ายเตรียมงานผลิต 2 บริษัท ซีพีแรม จำกัด ลาดหลุมแก้ว ที่เก็บกระเป๋าเงินซึ่งมีเงินสดกว่า 16,000 บาทได้บริเวณหน้าไลน์ผลิต และรีบนำส่งคืนเจ้าของทันที ด้วยความเชื่อว่าความซื่อสัตย์คือคุณค่าที่สำคัญที่สุด โดยมี คุณวิเศษ วิศิษฏ์วิญญู กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีพีแรม จำกัด เป็นผู้มอบรางวัล
- เรื่อง “จากความใส่ใจ…สู่ความเชื่อมั่นระดับสากล” โดย คุณจิราภา ล่าสิงห์ คุณเบญจมาศ ปิ่นเพชร คุณเพ็ญนภา นาคนาวา คุณญาดา จันทร์ภูทัศน์ คุณวรนุช คงถาวร คุณมลิสา ดวงแก้ว และคุณพิมพ์นภา คงประดิษฐ์ พนักงานเอเชีย เอรา วัน ที่ร่วมกันติดตามค้นหากระเป๋าสำคัญของนักท่องเที่ยวต่างชาติที่ลืมไว้บนรถไฟฟ้า Airport Rail Link จนสามารถส่งคืนได้สำเร็จ พร้อมปฏิเสธเงินตอบแทน 6,000 บาท เพราะยึดมั่นในความซื่อสัตย์และหัวใจของการบริการ โดยมี คุณสฤษดิ์ จิณสิทธิ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เอเชีย เอรา วัน จำกัด เป็นผู้มอบรางวัล
คุณดลสุข สินชัย พนักงานซีพีเอฟ โรงงานผลิตอาหารสัตว์บกหนองแค กล่าวว่า ดีใจและภูมิใจที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ จากเรื่องราวที่ได้ผ่านไปพบเจอรถประสบเหตุไฟไหม้อยู่ข้างทาง ที่รถมีถังดับเพลิงจึงได้ลงไปช่วยเหลือโดยไม่ได้คิดกลัวอันตรายเพราะมองว่าการที่ได้ช่วยเหลือสังคมเป็นสิ่งที่ดี และองค์กรปลูกฝังให้พนักงานทำความดีอยู่ในค่านิยม CPF Way มีคุณธรรมและความซื่อสัตย์ พร้อมตอบแทนคุณแผ่นดินที่ยึดถือมาโดยตลอด
คุณฮาวา มะแซ พนักงานทรู ฝ่ายปฏิบัติการณ์ภูมิภาค ภาคใต้ เผยว่า “รู้สึกภูมิใจและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัลนี้ จากเหตุการณ์ที่ได้เข้าไปช่วยเหลือคุณลุงท่านหนึ่งซึ่งเป็นลมล้มลงต่อหน้ารถพอดี บางคนอาจมองว่าเป็นเพียงเรื่องเล็กน้อย แต่ก็สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนทุกเพศทุกวัยหันมาทำความดีร่วมกันได้ และทำให้เห็นว่า การทำความดีสามารถเริ่มต้นได้จากสิ่งใกล้ตัว และช่วยเปลี่ยนเรื่องยากให้กลายเป็นเรื่องที่ทุกคนลงมือทำได้ในทุก ๆ วัน”
“ที่สำคัญ เครือซีพีและทรูได้ปลูกฝังค่านิยม 6 ประการมาโดยตลอด โดยเฉพาะการทำประโยชน์ให้แก่ประเทศชาติ สังคม และองค์กร ควบคู่กับการยึดมั่นในความซื่อสัตย์ คุณธรรม และความรับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเอง สิ่งเหล่านี้ได้หล่อหลอมให้เราพร้อมอยู่เคียงข้างและช่วยเหลือสังคมในทุกสถานการณ์”
คุณวีระ เจียรนัยพานิชย์ ผู้จัดการร้าน สาขาหลังตลาดภูเขียว จังหวัดชัยภูมิ ปฎิบัติการ2 พื้นที่ NEL ตัวแทนบมจ. ซีพี ออลล์ กล่าวว่า รู้สึกเป็นเกียรติ และปลื้มปิติมาก ที่ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติ จากเหตุการณ์ที่ช่วยเหลือชุมชนที่เราช่วยด้วยใจเพราะเราคิดว่าเราเป็นส่วนหนึ่งของชุมชน และที่สำคัญหัวหน้างานและซีพี ออลล์ ปลูกฝังให้เราทำประโยชน์ให้ชุมชนที่เราอยู่ และร่วมกันปลูกฝังน้องๆ ทีมงานให้ร่วมกันทำประโยนช์เพื่อชุมชนและสังคม
คุณจตุรงค์ ระเวกโสม พนักงานฝ่ายเตรียมงานผลิต 2 บริษัท ซีพีแรม จำกัด ลาดหลุมแก้ว เปิดเผยว่า วันนั้นเดินออกมาจากไลน์ กำลังจะข้ามทางม้าลายแล้วเจอกระเป๋าเงินตกอยู่ พอเปิดดูข้างในก็เจอบัตรพนักงาน แล้วก็เงินอีกเป็นจำนวนมาก ตอนนั้นคิดเลยว่าเงินนี้มันอาจจะสำคัญกับเขา หรือไม่ก็ครอบครัวของเขา เพราะเป็นเงินที่จำนวนเยอะ จึงรีบตรงไปห้องประชาสัมพันธ์ เพื่อประกาศหาเจ้าของและรีบนำส่งคืนเขา อย่ามองข้ามว่าเป็นเรื่องเล็ก ๆ ให้พยายามมองว่าทุกเรื่องมันเกื้อหนุนกัน ถึงแม้ไม่ใช่ความดีที่ใหญ่มาก แต่มองว่ามันยิ่งใหญ่ในใจเราและผู้ที่เราทำความดีด้วย อยากเชิญชวนให้ทุกคนมาร่วมกันทำความดี พร้อมขอบคุณองค์กรที่ส่งเสริมคนทำความดีอย่างต่อเนื่อง
คุณขัตติย อินทวิมล พนักงานซีพีแลนด์ กล่าวว่า รู้สึกดีใจและขอบคุณที่ได้รับรางวัล ตนเป็นเพียงหนึ่งในพนักงานจำนวนมากของเครือซีพี ที่ร่วมกันทำความดีตามหลักปรัชญา “3 ประโยชน์” โดยเฉพาะการคำนึงถึงประโยชน์ของประชาชนและลูกค้าเป็นสำคัญ จากเหตุการณ์ที่ได้เข้าช่วยเหลือลูกค้าที่มีอาการคล้ายเป็นลมภายในห้องอาหาร ด้วยการรีบนำอุปกรณ์ปฐมพยาบาลเข้าดูแลและช่วยเหลือจนลูกค้ามีอาการดีขึ้น ทำให้ลูกค้าและครอบครัวเกิดความประทับใจอย่างมาก พร้อมส่งอีเมลชื่นชมการบริการของทีมงานในวันเดียวกัน ซึ่งรางวัลครั้งนี้ถือเป็นกำลังใจสำคัญที่ทำให้ตนและทีมงานมุ่งมั่นทำความดี พร้อมส่งต่อการบริการที่ดีที่สุดต่อไปในอนาคต
คุณวรยุทธ จ่าพันธุ์ พนักงานโลตัส โกเฟรช สาขาเพชรบุรีตัดใหม่ กล่าวว่า รู้สึกดีใจอย่างยิ่ง ที่มารับรางวัลในครั้งนี้ และภูมิใจมากที่ได้ช่วยเหลือคุณลุงผู้ประสบอุบัติเหตุ ได้เข้าไปปฐมพยาบาล แก่คนเจ็บ ผมจะรักษาความดีและ ทำประโยชน์เพื่อส่วนรวมต่อไป พร้อมขอบคุณทีมงานทุกท่านที่ช่วยสนับสนุนมาโดยตลอด
คุณพิมพ์นภา คงประดิษฐ์ ตัวแทนพนักงานเอเชีย เอรา วัน กล่าวว่า พวกเรารู้สึกยินดีและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัลครั้งนี้ จากเหตุการณ์ที่ผู้โดยสารชาวจีนลืมกระเป๋าไว้บนรถไฟฟ้าแอร์พอร์ต เรล ลิงก์ ทีมงานได้เร่งประสานงานระหว่างสถานีจนสามารถติดตามและส่งคืนทรัพย์สินให้ผู้โดยสารได้อย่างปลอดภัย แม้ผู้โดยสารจะมอบเงินตอบแทนเพื่อแสดงความขอบคุณ แต่พวกเราขอปฏิเสธ เพราะเชื่อว่านี่คือหน้าที่ในการดูแลผู้โดยสารอย่างดีที่สุด เหตุการณ์นี้สะท้อนถึงพลังของการทำงานเป็นทีม ซึ่งสอดคล้องกับค่านิยม 6 ประการขององค์กร โดยเฉพาะเรื่องคุณธรรม ความซื่อสัตย์ ความรวดเร็ว และการให้บริการอย่างมีคุณภาพ ซึ่งเป็นสิ่งที่พวกเรายึดถือและปฏิบัติอยู่เสมอ อีกทั้งยังสะท้อนแนวคิด ‘จุดพลังความใส่ใจ สู่ความเชื่อมั่นระดับสากล’ ผ่านการดูแลและช่วยเหลือผู้โดยสารอย่างเต็มความสามารถ
ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา โครงการ “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ได้ทำหน้าที่มากกว่าการรวบรวมเรื่องราวความดีของพนักงาน แต่เป็นกระบวนการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่การมองเห็นคุณค่าของการทำความดี การส่งต่อแรงบันดาลใจผ่านแพลตฟอร์มภายในองค์กร ไปจนถึงการยกระดับเรื่องราวเหล่านั้นให้เป็นแบบอย่างที่พนักงานคนอื่นสามารถนำไปปฏิบัติได้จริงในชีวิตประจำวัน
โครงการ “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ได้ร่วมถ่ายทอดการทำความดี ความเสียสละ ความซื่อสัตย์ และการบริการที่เหนือความคาดหมายของพนักงานจากทุกกลุ่มธุรกิจ รวมแล้วกว่า 35 เรื่องราวความดีตั้งแต่ปี 2568 สะท้อนให้เห็นถึงความต่อเนื่องของการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรแห่งความดีที่ไม่ได้หยุดอยู่เพียงการสื่อสารเชิงคุณค่า แต่เกิดเป็นการลงมือทำจริงในหลากหลายสถานการณ์ และส่งต่อผลลัพธ์เชิงบวกต่อผู้คน ชุมชน สังคม และองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม
