28 พฤษภาคม 2569 – กรุงเทพมหานคร คุณศุภชัย เจียรวนนท์ รองประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ ได้รับเกียรติขึ้นร่วมเสวนาในหัวข้อ “Thailand Next : Leader for the Next Era” ภายในงาน “Thailand Next : THE SUCCESSOR เชื่อมรุ่น สร้างอนาคต” ซึ่งจัดขึ้นเนื่องในโอกาสครบรอบ 50 ปีของ “ประชาชาติธุรกิจ” เพื่อสะท้อนมุมมองต่อทิศทางเศรษฐกิจไทยและเศรษฐกิจโลก ท่ามกลางบริบทของปี 2569 ที่โลกกำลังเผชิญความท้าทายรอบด้าน ทั้งความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ วิกฤตพลังงาน และความผันผวนทางเศรษฐกิจ พร้อมนำเสนอแนวคิดเกี่ยวกับผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลง การส่งต่อธุรกิจรุ่นสู่รุ่น และแนวทางการดำเนินธุรกิจสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน โดยการเสวนาครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ศ.ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม กล่าวปาฐกถาเปิดในหัวข้อ “Thailand Next …” เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองและสร้างแนวทางขับเคลื่อนประเทศไทยสู่อนาคต จัดขึ้น ณ พารากอน ฮอลล์ สยามพารากอน โดยมีผู้นำภาครัฐ ภาคเอกชน สื่อมวลชน และผู้สนใจเข้าฟังอย่างคับคั่ง
คุณศุภชัย เจียรวนนท์ รองประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า แรงบันดาลใจในการดำเนินธุรกิจของตนไม่ได้มองเพียงเรื่องการเติบโตทางเศรษฐกิจ แต่คือการสร้างคุณค่าให้กับสังคมผ่านการเชื่อมโยงระหว่างธุรกิจ เทคโนโลยี การศึกษา และความยั่งยืน โดยมองว่าการเดินทางของชีวิตแบ่งออกเป็น 3 ช่วงสำคัญ คือ 20 ปีแรกของการเรียนรู้ 20 ปีถัดมาของการสร้างความมั่นคงในชีวิต และอีก 20 ปีหลังจากนั้น คือช่วงเวลาของการทำเพื่อส่วนรวมและส่งต่อประโยชน์กลับคืนสู่สังคม
คุณศุภชัยกล่าวว่า เครือเจริญโภคภัณฑ์เป็นองค์กรที่มีความหลากหลายและมีองค์ความรู้จำนวนมาก ซึ่งในยุคปัจจุบัน แนวคิดเรื่องความยั่งยืนและความครอบคลุม (Inclusiveness) ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจอย่างแยกไม่ออก นวัตกรรมทางธุรกิจในอนาคตจึงไม่ใช่เพียงการสร้างผลกำไร แต่ต้องตอบโจทย์ด้านความยั่งยืนควบคู่กันไป พร้อมเชื่อว่าปัญหาของโลกในอนาคตจะได้รับการแก้ไขจากคนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพและความสามารถมากยิ่งกว่าเดิม ดังนั้น การสร้างกรอบความคิดให้คนรุ่นใหม่มองเห็นว่าสังคมจะเติบโตอย่างยั่งยืนได้อย่างไร จึงเป็นหัวใจสำคัญของการศึกษา ซึ่งทั้งหมดนี้ล้วนเชื่อมโยงกันทั้งในมิติของสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม
สำหรับแนวคิดด้านการบริหารคน คุณศุภชัย เชื่อว่าคนที่เก่งและเหมาะสมที่สุดควรได้รับโอกาสในการบริหารงาน โดยเครือเจริญโภคภัณฑ์มี “ธรรมนูญครอบครัว” เป็นแนวทางสำคัญ ซึ่งหากคนในตระกูลต้องการเข้ามาทำงาน จะต้องออกไปบุกเบิกสิ่งใหม่ด้วยตนเอง เพราะสิ่งสำคัญคือการส่งเสริมจินตนาการและแรงบันดาลใจของคนรุ่นถัดไป พร้อมยกตัวอย่างความสำเร็จของคุณกรวัฒน์ เจียรวนนท์ บุตรชาย ในฐานะผู้ก่อตั้งและประธานกรรมการบริหารของอะมิตี้ โซลูชั่นส์ ว่าเกิดจากทั้งการสนับสนุนจากครอบครัวโดยเฉพาะคุณบุษดี เจียรวนนท์ ภรรยา ความเป็นผู้นำ ความเป็นผู้ประกอบการ และการได้รับอิสระในการสร้างเส้นทางชีวิตของคุณกรวัฒน์เอง
คุณศุภชัยยังกล่าวถึงประสบการณ์ในการเผชิญวิกฤติว่า วิกฤติเศรษฐกิจต้มยำกุ้งถือเป็นช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุดในชีวิต เนื่องจากขณะนั้นมีอายุเพียง 29 ปี แต่เหตุการณ์ดังกล่าวทำให้ตระหนักว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องปกติของโลก ทั้งในด้านบวกและด้านลบ และทุกวิกฤติสามารถเปลี่ยนเป็นโอกาสได้ ขึ้นอยู่กับมุมมองและวิธีคิดของแต่ละคน
“ทุกครั้งที่เผชิญอุปสรรคใหญ่ สิ่งสำคัญคือการถามตัวเองว่าจะเดินหน้าต่อหรือไม่ และคำตอบคือ หากสิ่งที่ทำยังสามารถสร้างคุณค่าและประโยชน์ต่อส่วนรวม บนพื้นฐานที่ถูกต้อง ก็ต้องเดินหน้าต่อ” คุณศุภชัยกล่าว
ทั้งนี้ สิ่งสำคัญที่ทำให้องค์กรสามารถเดินหน้าผ่านทุกวิกฤติได้ คือวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรง โดยเครือเจริญโภคภัณฑ์ยึดหลัก “3 ประโยชน์สู่ความยั่งยืน” ได้แก่ ประโยชน์ต่อประเทศชาติ ประชาชน และองค์กร ควบคู่กับหลักการทำงานเรื่องความเร็วและคุณภาพ การทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย การยอมรับการเปลี่ยนแปลง การสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ตลอดจนการยึดมั่นในคุณธรรมและความซื่อสัตย์ ซึ่งถือเป็นหลักสำคัญในการคัดเลือกและพัฒนาคนขององค์กร
ในช่วงหนึ่งของการเสวนา คุณศุภชัยกล่าวถึงที่มาของการก่อตั้ง อไรซ์ เวนเจอร์ กรุ๊ป ว่า หัวใจสำคัญคือการทำให้เทคโนโลยีเข้าถึงผู้คนอย่างทั่วถึง ทั้งในด้านการเข้าถึงการศึกษา การเข้าถึงระบบการเงินและการสร้างความมั่นคงทางการเงิน การเข้าถึงสุขภาพที่ดี ตลอดจนการเข้าถึงเทคโนโลยี AI และ Computing Technology โดยมองว่า AI จะต้องเป็น “AI for All” ที่ทุกคนสามารถเข้าถึงและใช้ประโยชน์ได้ ภายใต้หลักธรรมาภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคม
ในช่วงท้าย คุณศุภชัยได้ฝากข้อเสนอแนะถึงสังคมไทยว่า ทุกคนจำเป็นต้องเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่ตลอดเวลา โดยเฉพาะในยุค AI, Automation และ Robotics ที่กำลังเปลี่ยนแปลงโลกอย่างรวดเร็ว ขณะที่ระบบการศึกษาจำเป็นต้องปรับตัวครั้งใหญ่ เพื่อให้เยาวชนสามารถเข้าถึง AI และเทคโนโลยีแห่งอนาคตได้อย่างทั่วถึง โดยบทบาทของครูในอนาคตจะเปลี่ยนจากผู้ถ่ายทอดความรู้ ไปสู่ “ผู้อำนวยความสะดวก” ที่ช่วยให้เด็กสามารถเข้าถึงองค์ความรู้และพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่
นอกจากคุณศุภชัยแล้ว การเสวนาในเวทีวันนี้ ยังมีผู้ทรงคุณวุฒิ ประกอบไปด้วย ดร.สันติธาร เสถียรไทย ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงการคลัง คุณชาย เอี่ยมศิริ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ดร.ดนันท์ สุภัทรพันธุ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ดร.อารักษ์ สุธีวงศ์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และ Chief Financial Officer บริษัท เอสซีบี เอกซ์ จำกัด (มหาชน) และคุณธนา เธียรอัจฉริยะ อดีตผู้บริหาร นักการตลาด และผู้ร่วมก่อตั้ง H.O.W. (House of Wisdom)
ในโอกาสนี้ คณะผู้บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์ ได้เป็นเกียรติเข้าร่วมรับฟังการเสวนาดังกล่าวด้วย อาทิ ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กร และการพัฒนากลยุทธ์ คุณวรวิทย์ วรุตบางกูร หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ คุณจอมกิตติ ศิริกุล รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริหาร ผู้บริหารสูงสุดด้านพัฒนาความความยั่งยืนภาครัฐ และกิจการสัมพันธ์ ดร.เนติธร ประดิษฐ์สาร ผู้ช่วยบริหารประธานคณะผู้บริหาร รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส สำนักความร่วมมือระหว่างประเทศด้านความยั่งยืน และสื่อสารองค์กร เป็นต้น
ทั้งนี้ การเสวนาดังกล่าวจัดขึ้นในโอกาสที่ “ประชาชาติธุรกิจ” ก้าวสู่ปีที่ 50 จากหนังสือพิมพ์เศรษฐกิจฉบับแรกของประเทศ สู่การเป็นแพลตฟอร์มข่าวสารที่ทันยุคสมัยของไทย
