กรุงเทพฯ 10 กรกฎาคม 2569 – คุณศุภชัย เจียรวนนท์ รองประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ นำทีมผู้บริหาร พนักงาน และครอบครัว ร่วมปลูกความรัก ความกตัญญู และความปรารถนาดี ในงาน “วันซีพีปลูกรัก 2569 : CP Family Day 2026” ภายใต้แนวคิด “รักแล้ว…ต้องบอก (Growing Love Together)” ณ ลาน Playground ชั้น 1 อาคารทรู ดิจิทัล พาร์ค (ฝั่งเวสต์) เพื่อสืบสานวัฒนธรรมองค์กรที่หล่อหลอมด้วยความรัก ความเมตตา และการแบ่งปัน พร้อมส่งต่อคุณค่า “รักครอบครัว รักองค์กร รักสังคม” ให้เติบโตอยู่ในวิถีการทำงานและการดำเนินชีวิตของพนักงานทุกคน
ภายในงานได้รับเกียรติจากคณะผู้บริหารเครือเจริญโภคภัณฑ์และกลุ่มธุรกิจเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง ได้แก่ ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหาร ด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ คุณพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล เครือเจริญโภคภัณฑ์ และ บริษัทเจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) คุณสมเจตนา ภาสกานนท์ รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ด้านพัฒนาความยั่งยืน สำนักบริหารความยั่งยืน ธรรมาภิบาลและสื่อสารองค์กร เครือเจริญโภคภัณฑ์ คุณศิริพร เดชสิงห์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายงานสื่อสารองค์กร บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) คุณจักรกฤษณ์ อุไรรัตน์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านกิจการองค์กร บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) และ ดร.เนตรชนก วิภาตะศิลปิน หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านความยั่งยืนองค์กร บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) พร้อมด้วยผู้บริหารจากบริษัทในเครือ พนักงาน และสมาชิกในครอบครัว ร่วมแบ่งปันช่วงเวลาแห่งความสุข สร้างความทรงจำอันอบอุ่น และร่วมสืบสานวัฒนธรรม “วันซีพีปลูกรัก” ซึ่งสะท้อนคุณค่าของการดูแล เอื้ออาทร และการเติบโตไปด้วยกันในฐานะ “ครอบครัวซีพี”
แม้ “วันซีพีปลูกรัก” จะตรงกับวันที่ 28 มิถุนายนของทุกปี แต่ในปีนี้ เครือเจริญโภคภัณฑ์จัดกิจกรรมเฉลิมฉลองในวันที่ 10 กรกฎาคม เพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานและครอบครัวได้ร่วมสร้างช่วงเวลาแห่งความทรงจำ พร้อมสืบสานคุณค่าที่องค์กรยึดมั่นมาอย่างต่อเนื่อง โดย “วันซีพีปลูกรัก” เป็นวันที่ชาวซีพีร่วมกันส่งต่อความรัก ความกตัญญู และความปรารถนาดี ผ่านรอยยิ้ม คำขอบคุณ และการแสดงความห่วงใยต่อผู้บริหาร เพื่อนร่วมงาน และคนในครอบครัว เพราะวันนี้ไม่ได้เป็นเพียงกิจกรรมภายในองค์กร หากแต่เป็นสัญลักษณ์ของการ “ปลูกความรัก” ให้หยั่งรากจาก การรักครอบครัว รักองค์กร และรักสังคม เพื่อร่วมกันสร้างสังคมแห่งการแบ่งปัน การเอื้ออาทร และการดูแลซึ่งกันและกันอย่างยั่งยืน
สำหรับปีนี้ กิจกรรมจัดขึ้นภายใต้แนวคิด “รักแล้ว…ต้องบอก (Growing Love Together)” เพื่อเชิญชวนให้ทุกคนกล้าถ่ายทอดความรู้สึกดี ๆ ผ่านคำว่า “รัก” “ขอบคุณ” และ “เป็นห่วง” แก่คนสำคัญในชีวิต เพราะแม้หลายคนจะทุ่มเทให้กับการทำงาน การสร้างความสำเร็จ และการดูแลผู้คนรอบตัว แต่กลับหลงลืมการบอกความรู้สึกกับคนที่รัก กิจกรรมครั้งนี้จึงเป็นพื้นที่แห่งการเริ่มต้นส่งต่อความรัก ความกตัญญู และความปรารถนาดีจากหัวใจสู่หัวใจ พร้อมตอกย้ำว่า การแสดงออกถึงความรู้สึกที่ดีคือจุดเริ่มต้นของความสัมพันธ์อันงดงาม ทั้งในครอบครัว องค์กร และสังคม
“วันซีพีปลูกรัก” มีต้นแบบมาจาก คุณหญิงเทวี เจียรวนนท์ ผู้เป็นแรงบันดาลใจแห่งความรัก ความเสียสละ และความเมตตา ซึ่งได้หล่อหลอมเป็นรากฐานของวัฒนธรรมองค์กรที่เครือเจริญโภคภัณฑ์ยึดมั่นในการดูแล ห่วงใย และแบ่งปัน พร้อมส่งต่อคุณค่าแห่งความรักจากรุ่นสู่รุ่น
ภายในงานอบอวลไปด้วยบรรยากาศแห่งความสุขและความอบอุ่น โดยเปิดเวทีด้วยบทเพลง “ความรักจักรวาล” โดย คุณปราชญา ศิริพงษ์สุนทร บทเพลงที่ถ่ายทอดแนวคิดเรื่องความรัก ความเมตตา และความปรารถนาดีต่อเพื่อนมนุษย์ ซึ่งคุณศุภชัย เจียรวนนท์ เป็นผู้นิพนธ์ เรียบเรียงเนื้อร้องและทำนองโดย คุณกฤษณศักดิ์ กันตธรรมวงศ์ เพื่อสะท้อนว่าความรักที่แท้จริงเกิดจากการแบ่งปัน การดูแล และความหวังดีที่มีต่อกัน ไม่ว่าจะเป็นคนในครอบครัว เพื่อนร่วมงาน หรือสังคม ก่อนสร้างบรรยากาศแห่งความประทับใจให้แก่ผู้บริหาร พนักงาน และครอบครัวที่มาร่วมงาน
จากนั้น คุณศุภชัย เจียรวนนท์ กล่าวเปิดงาน พร้อมแบ่งปันแรงบันดาลใจถึงคุณค่าของ “ความรัก ความเมตตา และความปรารถนาดี” ว่า “วันซีพีปลูกรักเป็นวันแห่งการรำลึกถึงคุณหญิงเทวี เจียรวนนท์ ผู้เป็นแรงบันดาลใจในการถ่ายทอดคุณค่าของความรัก ความเมตตา ความเสียสละ และการดูแลผู้อื่น ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรซีพี พร้อมชวนให้ทุกคนตระหนักและตื่นรู้ถึงคุณค่าของผู้เสียสละที่เปรียบเสมือนผืนดินของครอบครัว คอยหล่อเลี้ยงให้ดอกไม้ผลิบาน แม้ว่าวันนี้ท่านจะจากไป แต่ความรัก ความเสียสละ และคุณงามความดีที่ท่านได้สร้างไว้ให้กับครอบครัวและผู้คนรอบข้าง ยังคงอยู่ในความทรงจำของทุกคน และยิ่งเด่นชัดขึ้นทุกครั้งที่ระลึกถึง”
คุณศุภชัยกล่าวว่า “ในวันที่คุณหญิงเทวีจากไป ท่านประธานอาวุโสธนินท์ เจียรวนนท์ ได้กล่าวไว้ว่า ในชีวิตมีบุคคลสำคัญอยู่สองท่าน คือ คุณแม่ และภรรยา ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของบุคคลผู้เป็นรากฐานของครอบครัว และเป็นสิ่งที่ทุกคนควรรำลึกด้วยความกตัญญูกตเวที เพราะสิ่งที่พ่อแม่ส่งมอบให้ลูกคือพื้นฐานของชีวิต เช่นเดียวกับองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการระลึกถึงผู้บริหารและพนักงานผู้เสียสละ จึงอาจกล่าวได้ว่า วันซีพีปลูกรักเป็นอีกหนึ่ง ‘วันแห่งครอบครัว’ ที่เชื่อมโยงผู้คนเข้าไว้ด้วยกัน”
“คำว่าครอบครัวไม่ได้หมายถึงเพียงคนในบ้าน แต่หมายรวมถึงทุกคนที่เกี่ยวโยงกันด้วยความสัมพันธ์ เปรียบเสมือนบทเพลง ‘จักรวาลความรัก’ ที่ทุกสรรพสิ่งล้วนเชื่อมโยงและสัมพันธ์ถึงกัน” คุณศุภชัยกล่าว
คุณศุภชัยกล่าวต่อว่า “ชีวิตของคนเรามีสามสิ่งสำคัญ ได้แก่ ความรักและความเมตตา ความมั่นคง และความฝันหรือความปรารถนาที่จะนำไปสู่ความสุข โดยความฝันที่ดีที่สุดจะต้องตั้งอยู่บนพื้นฐานของความรักและความเมตตา เพราะสังคมที่ดีคือสังคมที่ยึดโยงกันด้วยคุณค่าทั้งสองประการ แม้ว่าความสำเร็จในหน้าที่การงานจะเป็นสิ่งสำคัญ แต่บทบาทของการเป็นลูกที่ดี พ่อที่ดี หรือแม่ที่ดีนั้นสำคัญยิ่งกว่า หากต้องเลือก สิ่งแรกที่ควรเลือกคือการทำหน้าที่ของตนในครอบครัวให้ดีที่สุด เพราะเมื่อครอบครัวเข้มแข็ง ก็จะนำไปสู่การทำหน้าที่การงานที่ดีเช่นกัน”
คุณศุภชัยกล่าวว่า “แนวคิด ‘ปลูกรัก’ เปรียบเสมือนการเพาะปลูก ความรักและความสัมพันธ์เป็นสิ่งที่ต้องบ่มเพาะอย่างต่อเนื่อง ดั่งการเตรียมผืนดินให้ดี ไถพรวน และค่อย ๆ ดูแลจนเติบโต ความรักจึงไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียว แต่เป็นสิ่งที่ต้องปลูกและดูแลอย่างไม่หยุดยั้ง” พร้อมเชิญชวนให้ทุกคนหันกลับมาดูแลครอบครัว ปลูกความรักให้เกิดขึ้นในครอบครัว และดูแลสุขภาพของตนเอง เพราะเมื่อมีความรักที่ดี มีสุขภาพที่ดี ก็จะสามารถทำงานได้ดี และดำเนินชีวิตได้อย่างมีความสุข
“สุขภาพและความสุขที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความรักและความเมตตา คือสิ่งที่สำคัญที่สุด เพราะท้ายที่สุดแล้ว สิ่งที่เราทิ้งไว้ให้โลก คือคุณค่าและความรักที่เราได้มอบให้แก่ผู้อื่น และจะกลายเป็นความทรงจำที่ผู้คนมีต่อเราตลอดไป” คุณศุภชัยกล่าว
อีกหนึ่งช่วงเวลาที่สร้างความประทับใจคือกิจกรรม “1 นาทีแห่งความรัก” ที่เชิญชวนให้ผู้บริหาร พนักงาน และสมาชิกในครอบครัวร่วมกันหยุดช่วงเวลาสั้น ๆ เพื่อระลึกถึงบุคคลอันเป็นที่รัก พร้อมส่งต่อความปรารถนาดีให้แก่กัน ผ่านการจับมือ ยิ้ม และบอกรักหรือกล่าวคำขอบคุณกับคนที่อยู่เคียงข้าง สะท้อนแนวคิดของกิจกรรมที่เชื่อว่า “ความรักที่บอกออกไป” คือจุดเริ่มต้นของความสัมพันธ์อันงดงาม และเป็นพลังเล็ก ๆ ที่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ได้
จากนั้น ตัวแทนพนักงานได้ร่วมแบ่งปันเรื่องราวและความหมายของความรักในหลากหลายแง่มุม ทั้งความรักต่อครอบครัว ความผูกพันต่อเพื่อนร่วมงาน ความภาคภูมิใจที่มีต่อองค์กร และการร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างประโยชน์ให้แก่สังคม ถ่ายทอดเรื่องราวที่สะท้อนถึงสายสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นของการเป็น “ครอบครัวซีพี” พร้อมสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้ร่วมงานตระหนักถึงคุณค่าของการแบ่งปันความรักและความปรารถนาดีในทุกบทบาทของชีวิต
อีกหนึ่งไฮไลต์สำคัญของงานคือกิจกรรม “ต้นไม้แห่งความรัก” ที่ผู้บริหารร่วมเขียนข้อความบอกรักและความปรารถนาดีลงบนกระดาษรูปหัวใจ ก่อนนำไปแขวนบนต้นไม้แห่งความรัก เพื่อเป็นสัญลักษณ์ของการส่งต่อคุณค่าที่งดงามและการเติบโตไปด้วยกันในฐานะครอบครัวซีพี โดยกระดาษรูปหัวใจทั้ง 3 สี สื่อความหมายถึงคุณค่าหลักของกิจกรรม ได้แก่ สีชมพู “รักครอบครัว” สีเขียว “รักองค์กร” และสีฟ้า “รักสังคม” ซึ่งสะท้อนแนวคิดสำคัญของ “วันซีพีปลูกรัก” ที่เชื่อว่าความรักควรเริ่มต้นจากคนใกล้ตัว ขยายสู่การทำงานร่วมกันในองค์กร และส่งต่อไปสู่สังคมและโลกอย่างยั่งยืน
ต้นไม้แห่งความรักทั้งสองต้นยังรวบรวมข้อความแห่งความรักและความปรารถนาดีที่พนักงานจากทุกกลุ่มธุรกิจของเครือเจริญโภคภัณฑ์ร่วมกันส่งมอบไว้ล่วงหน้า ก่อนที่ผู้บริหารจะร่วมเขียนและแขวนข้อความเพิ่มเติม เปรียบเสมือนการหล่อเลี้ยงวัฒนธรรมองค์กรด้วยความรัก ความกตัญญู และการแบ่งปัน ที่เชื่อมโยงผู้คนจากทุกหน่วยธุรกิจให้เติบโตไปด้วยกันบนรากฐานของคุณค่าร่วม
ภายหลังเสร็จสิ้นกิจกรรม ผู้บริหาร พนักงาน และครอบครัวได้ร่วมถ่ายภาพแห่งความประทับใจ ก่อนแบ่งกลุ่มเยี่ยมชมฐานกิจกรรมทั้ง 3 ฐาน ได้แก่ True Digital & AI, COE Labs และสถานีโทรทัศน์ TNN ช่อง 16 เพื่อเปิดประสบการณ์เรียนรู้ด้านนวัตกรรม เทคโนโลยี และเบื้องหลังการทำงานของธุรกิจในเครือเจริญโภคภัณฑ์ สะท้อนศักยภาพ ความหลากหลาย และการขับเคลื่อนองค์กรด้วยองค์ความรู้และนวัตกรรม พร้อมเปิดโอกาสให้ครอบครัวของพนักงานได้สัมผัสอีกมุมหนึ่งของการทำงาน และร่วมภาคภูมิใจในความสำเร็จขององค์กร
ตลอดทั้งงาน รอยยิ้ม เสียงหัวเราะ และภาพแห่งความอบอุ่นของผู้บริหาร พนักงาน และครอบครัว ได้สะท้อนความหมายของการ “ปลูกรัก” ได้อย่างชัดเจน ไม่ว่าจะเป็นอ้อมกอดของคนในครอบครัว การจับมือของเพื่อนร่วมงาน คำบอกรัก คำขอบคุณ หรือกำลังใจที่ส่งมอบให้แก่กัน ทุกช่วงเวลาล้วนกลายเป็นความทรงจำอันงดงาม และตอกย้ำว่าความรัก ความเมตตา และความปรารถนาดี สามารถเริ่มต้นได้จากการลงมือทำในชีวิตประจำวัน
กิจกรรม “วันซีพีปลูกรัก 2569 : CP Family Day 2026” จึงไม่ใช่เพียงวันแห่งความสุขของพนักงานและครอบครัว หากแต่เป็นอีกหนึ่งบทสะท้อนของวัฒนธรรมองค์กรที่หยั่งรากจากความรัก ความกตัญญู และการแบ่งปัน ซึ่งเครือเจริญโภคภัณฑ์ยึดมั่นสืบสานมาอย่างต่อเนื่อง พร้อมปลูกฝังคุณค่า “รักครอบครัว รักองค์กร รักสังคม” ให้เติบโตอยู่ในวิถีการทำงานและการใช้ชีวิตของพนักงานทุกคน เพื่อร่วมสร้างองค์กรแห่งความสุข สังคมแห่งการเอื้ออาทร และการเติบโตอย่างยั่งยืนไปด้วยกันในฐานะ “ครอบครัวซีพี”
#วันซีพีปลูกรัก #cpfamilyday #GrowingLoveTogether #ครอบครัวซีพี #WeAreCP
