วันที่ 26 สิงหาคม 2569 เครือเจริญโภคภัณฑ์ พร้อมด้วยบริษัทในเครือ ได้แก่ CPF, CP ALL, CP Axtra, True และ All Now ร่วมออกบูธในงาน CHULA FRESHMEN JOB FAIR ซึ่งจัดโดยสำนักบริหารกิจการนิสิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมกับพันธมิตร ระหว่างวันที่ 26–27 สิงหาคม 2569 ณ จามจุรีสแควร์ เปิดพื้นที่ให้นิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยเฉพาะนิสิตชั้นปีที่ 1 ได้ทำความรู้จักโลกการทำงานตั้งแต่ก้าวแรก พร้อมค้นหาโอกาสด้านอาชีพ เรียนรู้จากประสบการณ์จริง และสร้างเครือข่ายกับภาคธุรกิจ ภายในงานมีบริษัทและองค์กรชั้นนำจากหลากหลายอุตสาหกรรมเข้าร่วมกว่า 40 แบรนด์ เปิดโอกาสให้นิสิตได้พบปะผู้ประกอบการโดยตรง ทั้งเพื่อค้นหาสายงานที่สนใจ ทดลองทำงานจริง ต่อยอดทักษะ และสะสมประสบการณ์ระหว่างเรียน ผ่านโอกาสที่หลากหลาย ทั้งงานพาร์ตไทม์ การฝึกงาน และตำแหน่งงานในสายงานต่าง ๆ ครอบคลุมทั้งภาคอุตสาหกรรม สื่อ ธุรกิจสร้างสรรค์ และธุรกิจในยุคดิจิทัล
สำหรับเครือเจริญโภคภัณฑ์และบริษัทในเครือ ได้นำเสนอเส้นทางและโอกาสการทำงานที่หลากหลาย พร้อมเปิดพื้นที่ให้นิสิตได้พูดคุยกับทีมงานและบุคลากรด้านทรัพยากรบุคคลโดยตรง เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับสายงาน รูปแบบการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร ตลอดจนโอกาสในการเริ่มต้นเก็บเกี่ยวประสบการณ์ระหว่างเรียน
ในวันเดียวกัน มีพิธีเปิดงานอย่างเป็นทางการ โดย ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วยผู้บริหารจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ก่อนเยี่ยมชมบูธของบริษัทและองค์กรที่เข้าร่วมงาน โดยมีผู้บริหารและทีมงานเครือเจริญโภคภัณฑ์ให้การต้อนรับ พร้อมนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสในการร่วมงานกับเครือฯ
ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า โครงการนี้ถือเป็นการสร้างประวัติศาสตร์หน้าใหม่ของการศึกษาไทย ด้วยการเปิดโอกาสให้นิสิตชั้นปีที่ 1 สามารถเริ่มต้นทำงานตั้งแต่ยังเรียนอยู่ เพื่อเรียนรู้จากประสบการณ์จริง และนำประสบการณ์จากการทำงานมาต่อยอดทักษะระหว่างเรียนตลอดระยะเวลา 4 ปี ก่อนก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานหลังสำเร็จการศึกษา
“สิ่งที่เกิดขึ้นไม่ใช่เพียงการฝึกงาน แต่เป็นการเปิดโอกาสให้นิสิตได้ทำงานจริง เรียนรู้คู่ประสบการณ์ สร้างพลังคุณภาพ เพราะโลกเปลี่ยนแปลงทุกวัน ทุกคนจะได้สะสมประสบการณ์และเรียนรู้จากการทำงานอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลา 4 ปี เพื่อหล่อหลอมให้มีทั้งความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ พร้อมก้าวสู่การเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพอย่างแท้จริง”
อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวเพิ่มเติมว่า จุดเด่นของโมเดลนี้คือการเปิดโอกาสให้นิสิตมีงานทำระหว่างเรียน และเมื่อสำเร็จการศึกษาจะมีทั้งความรู้ ทักษะ และประสบการณ์พร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงาน จึงถือเป็นต้นแบบของการจัดการศึกษาที่เปิดโลกการทำงานให้นิสิตตั้งแต่วันแรกของการเรียน
การเข้าร่วมงานครั้งนี้สะท้อนแนวทางของเครือเจริญโภคภัณฑ์ในการ “สร้างคนรุ่นใหม่ตั้งแต่ก้าวแรก” ด้วยการเปิดพื้นที่ให้คนรุ่นใหม่ได้เรียนรู้โลกการทำงานจากประสบการณ์จริง ค้นหาความสนใจและศักยภาพของตนเอง พร้อมต่อยอดทักษะและเตรียมความพร้อมสู่เส้นทางอาชีพในอนาคต
เพราะสำหรับเครือฯ การสร้างคนรุ่นใหม่ไม่ได้เริ่มต้นเมื่อเรียนจบ แต่เริ่มได้ตั้งแต่ก้าวแรกของชีวิตมหาวิทยาลัย
