เครือเจริญโภคภัณฑ์ให้ความสำคัญสูงสุดกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ผู้รับเหมา ตลอดจนผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกคน ภายใต้ความเชื่อว่า “ทุกชีวิตมีคุณค่า และทุกคนต้องกลับบ้านอย่างปลอดภัยในทุกวัน” พร้อมเดินหน้ายกระดับมาตรฐานความปลอดภัยจากการปฏิบัติตามข้อกำหนด สู่การสร้าง “วัฒนธรรมแห่งความใส่ใจ” หรือ Care Beyond Compliance ที่ทุกคนมีส่วนร่วมในการป้องกันความเสี่ยงและความสูญเสีย
เครือเจริญโภคภัณฑ์จึงจัดหลักสูตร “CP Effective Safety Leadership Program (Train-the-Trainer: T3)” ระหว่างวันที่ 9–11 และ 16–18 กันยายน 2569 ณ โรงแรมอวานี รัชดา กรุงเทพฯ เพื่อพัฒนาบุคลากรด้านความปลอดภัยจาก 25 กลุ่มธุรกิจทั่วทั้งเครือ จำนวน 123 คน ให้มีทั้งความรู้ ทักษะ และภาวะผู้นำ พร้อมก้าวสู่การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงและวิทยากรภายในองค์กร เพื่อขยายผลการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมในทุกหน่วยธุรกิจ
ยกระดับจาก “ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัย” สู่ “ผู้นำการเปลี่ยนแปลง”
หัวใจสำคัญของหลักสูตรคือการนำ “CP Safety Leadership Framework” มาใช้เป็นกรอบในการพัฒนาผู้นำและขับเคลื่อนวัฒนธรรมความปลอดภัยให้มีแนวทางที่สอดคล้องกันทั่วทั้งเครือ พร้อมเสริมศักยภาพในการบริหารความเสี่ยงและป้องกันการบาดเจ็บร้ายแรงหรือการเสียชีวิต (Serious Injury and Fatality: SIF Prevention)
ตลอดการอบรม ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้ผ่าน Workshop กรณีศึกษา และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์จริง ครอบคลุมประเด็นสำคัญ ได้แก่ การป้องกันอุบัติเหตุร้ายแรงและการเสียชีวิตด้วยการจัดการความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิผล การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย Human Factors และ Behavior Based Safety (BBS) Program ตลอดจนภาวะผู้นำและพฤติกรรมผู้นำด้านความปลอดภัย รวมถึงทักษะการถ่ายทอดองค์ความรู้และการสร้างเครือข่ายผู้นำด้านความปลอดภัย
การเรียนรู้จึงไม่ได้มุ่งเพียงการเพิ่มพูนความรู้ แต่เน้นการเปลี่ยนความรู้ให้เป็นการลงมือทำจริง ตั้งแต่การมองเห็นและสื่อสารความเสี่ยง การเป็นแบบอย่างด้านพฤติกรรมความปลอดภัย ไปจนถึงการเปิดพื้นที่ให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วมในการป้องกันความสูญเสียก่อนเกิดเหตุ
เชื่อมพลังเครือข่าย ขยายผลวัฒนธรรมความปลอดภัยทั่วทั้งเครือ
อีกหนึ่งเป้าหมายสำคัญของหลักสูตร คือการสร้าง “CP Safety Leadership Network” เพื่อเชื่อมโยงบุคลากรด้านความปลอดภัยจากหลากหลายกลุ่มธุรกิจให้สามารถแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ประสบการณ์ บทเรียนจากเหตุการณ์ และแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศร่วมกันอย่างต่อเนื่อง
เครือข่ายดังกล่าวจะเป็นกลไกสำคัญในการยกระดับมาตรฐานความปลอดภัย ลดความแตกต่างระหว่างหน่วยธุรกิจ และเสริมความร่วมมือในการบริหารจัดการความเสี่ยงที่สำคัญของเครือเจริญโภคภัณฑ์อย่างเป็นระบบ
หลังเสร็จสิ้นการอบรม ผู้เข้าร่วมจะนำองค์ความรู้ไปจัดทำ “BU Safety Leadership Roadmap & Action Plan” ให้เหมาะสมกับบริบทของแต่ละธุรกิจ พร้อมทำหน้าที่ถ่ายทอดองค์ความรู้และขยายผลไปยังผู้บริหาร หัวหน้างาน และพนักงานในองค์กร เพื่อให้แนวคิดด้านความปลอดภัยถูกนำไปใช้จริงในทุกพื้นที่และทุกระดับ
พลังผู้นำ ขับเคลื่อนสู่ “Zero Accidents”
“CP Effective Safety Leadership Program (T3)” เป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนวัฒนธรรมความปลอดภัยของเครือเจริญโภคภัณฑ์ โดยมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทุกคนเห็นคุณค่าของชีวิต กล้าที่จะหยุดเมื่อพบสิ่งที่ไม่ปลอดภัย และร่วมกันป้องกันความเสี่ยงก่อนนำไปสู่ความสูญเสีย
เพราะ “Zero Accidents” ไม่ใช่ภารกิจของฝ่ายความปลอดภัยเพียงฝ่ายเดียว แต่เป็นความรับผิดชอบร่วมกันของผู้นำและบุคลากรทุกระดับ ที่ต้องเกิดขึ้นผ่านทุกการตัดสินใจ ทุกพฤติกรรม และทุกการลงมือทำในชีวิตการทำงานประจำวัน
ความปลอดภัยจึงไม่ใช่เพียงเป้าหมายขององค์กร หากแต่เป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตอย่างยั่งยืน สอดคล้องกับหลักปรัชญา 3 ประโยชน์ ที่มุ่งสร้างประโยชน์ให้แก่ประเทศชาติ ประชาชน และบริษัท ไปพร้อมกัน โดยการสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของทุกคน ถือเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างคุณค่าให้กับพนักงาน ครอบครัว ชุมชน และสังคมในระยะยาว
เพราะความปลอดภัยที่แท้จริง เริ่มต้นจาก “ความใส่ใจ” และการร่วมกันปกป้องทุกชีวิต เพื่อให้ทุกคนได้กลับบ้านอย่างปลอดภัย ไปพบครอบครัวและคนที่รักซึ่งรอคอยอยู่ในทุกวัน
“Care Beyond Compliance. Zero Accidents, Everyone Every Day.”
#CPEffectiveSafetyLeadership
#SafetyLeadership
#CareBeyondCompliance
#ZeroAccidents
#EveryoneEveryDay
#CPGroup
