วันที่ 28 ตุลาคม 2568 ณ CP Center กรุงปักกิ่ง ประเทศจีน เครือเจริญโภคภัณฑ์จัดการประชุมระดับโลก “CP HR Global Summit 2025” ต่อเนื่องเป็นครั้งที่ 2 ซึ่งจัดขึ้นเป็นประจำทุก 2 ปี เพื่อเปิดเวทีให้ผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคลจากทั่วโลกของเครือฯ ได้แลกเปลี่ยนองค์ความรู้ วิสัยทัศน์ และกลยุทธ์ด้านการบริหารบุคลากร ร่วมกันขับเคลื่อนแนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และเร่งการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ยุคดิจิทัลอย่างสมบูรณ์ การประชุมครั้งนี้มีผู้บริหารทรัพยากรบุคคลเข้าร่วมกว่า 98 คน จาก 12 ประเทศทั่วโลกที่เครือเจริญโภคภัณฑ์ดำเนินธุรกิจอยู่ โดยได้รับเกียรติจาก ท่านประธานกรรมการสุภกิต เจียรวนนท์ เป็นประธานในพิธี และคุณศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ ร่วมมอบนโยบายและถ่ายทอดวิสัยทัศน์เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมและแรงบันดาลใจในการขับเคลื่อนกลยุทธ์ HR สู่อนาคต
ก่อนเริ่มการประชุม ท่านประธานกรรมการสุภกิต เจียรวนนท์ และคุณศุภชัย เจียรวนนท์ ได้นำคณะผู้บริหารและพนักงานเข้าร่วมพิธีถวายความอาลัยแด่สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง พร้อมลงนามถวายความอาลัย เพื่อแสดงความจงรักภักดีและน้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้ ภายในงานยังมีผู้บริหารระดับสูงของเครือฯ เข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง อาทิ คุณพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล เครือเจริญโภคภัณฑ์, ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหารยุทธศาสตร์ข้อมูลและการสื่อสาร เครือเจริญโภคภัณฑ์, คุณไพศาล ยังสมบูรณ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารบัญชีและการเงิน เครือเจริญโภคภัณฑ์ เขตประเทศจีน, คุณพีรธน เกษมศรี ณ อยุธยา Chief Content Strategy, Investment and Partnership Officer และคุณหวง เหวยเหว่ย รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ด้านพัฒนากลยุทธ์และความร่วมมือกับสาธารณรัฐประชาชนจีน
ในการประชุมครั้งนี้ คุณสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ เครือเจริญโภคภัณฑ์ ได้ให้เกียรติเป็นประธานมอบนโยบายสำคัญ และถ่ายทอดวิสัยทัศน์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคแห่งการเปลี่ยนผ่าน โดยชี้ว่าเทคโนโลยี AI จะเป็นเครื่องมือสำคัญในการยกระดับงานด้าน HR และสร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กรอย่างยั่งยืน
“งานด้านทรัพยากรมนุษย์เปรียบเสมือนผู้พิทักษ์องค์กร ซึ่งเป็นครอบครัวขนาดใหญ่ที่ต้องช่วยกันสร้างคนดีและคนเก่งเข้ามาทำงานเพื่อให้เข้าใจธุรกิจ เข้าใจลูกค้า และร่วมกันขยายธุรกิจให้เติบโตอย่างมั่นคง”
ขณะที่ คุณศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวถึงการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ยุคดิจิทัลและความท้าทายระดับโลก อาทิ การปฏิวัติด้าน AI การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และการแข่งขันด้านบุคลากร ซึ่งล้วนเป็นโอกาสสำคัญที่เครือซีพีจะสามารถยกระดับสู่การเป็นองค์กรผู้นำระดับโลกอย่างแท้จริง คุณศุภชัยยังได้กล่าวถึงความท้าทาย 3 ด้าน หรือ “3D Challenges” ได้แก่ Digitalization, Deglobalization และ Decarbonization พร้อมเน้นว่า “AI คือแรงขับเคลื่อนของทุกการเปลี่ยนแปลง” ทั้งนี้ได้ตั้งเป้าหมายการพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน ภายใต้ค่านิยมหลัก 6 ประการของเครือซีพี ได้แก่ สามประโยชน์ ทำเร็วและมีคุณภาพ ทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย ยอมรับการเปลี่ยนแปลง สร้างสรรค์สิ่งใหม่ และมีคุณธรรมและความซื่อสัตย์
นอกจากนี้ ยังได้ชี้แนะแนวทางการสร้างองค์กรแห่งอนาคต ผ่านการสรรหาบุคลากรที่มุ่งเน้นคุณภาพมากกว่าปริมาณ การพัฒนา “ผู้นำด้านนวัตกรรม” ให้กลายเป็น DNA ขององค์กร การเปิดมุมมองใหม่ในการทำงาน รวมถึงการจัดตั้ง Center of Excellence (CoE) ใน 4 ด้าน เพื่อยกระดับมาตรฐานงาน HR ของเครือซีพีให้เทียบเท่าระดับสากล โดยเน้นแนวคิดสำคัญว่า “Culture Drives Strategy” เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งเป็นรากฐานของความสำเร็จในระยะยาว
คุณพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวว่า การจัดงาน CP HR Global Summit ในครั้งนี้นับเป็นครั้งที่สอง ซึ่งจะจัดขึ้นเป็นประจำทุก 2 ปี เพื่อเป็นเวทีรวมพลังบุคลากรด้านทรัพยากรมนุษย์จากทั่วโลกของเครือเจริญโภคภัณฑ์ ร่วมกันขับเคลื่อนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง ภายใต้การยึดมั่นใน ค่านิยม 6 ประการและหลักการ 3 ประโยชน์ อันเป็นหัวใจสำคัญของเครือฯ
พร้อมกันนี้ ยังมุ่งส่งต่อความซื่อสัตย์ ความไว้วางใจ และความร่วมมือระหว่างผู้บริหาร พนักงาน ลูกค้า และคู่ค้า ตลอดจนผลักดันให้เกิด นวัตกรรม ที่ช่วย “เปลี่ยนเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย” เปิดรับการเปลี่ยนแปลงอย่างสร้างสรรค์ เพื่อสร้างสิ่งใหม่ที่รวดเร็ว มีคุณภาพ และนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมและยั่งยืนในอนาคต
การประชุม CP HR Global Summit 2025 จัดขึ้นระหว่างวันที่ 28–30 ตุลาคม 2568 ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกิจกรรมหลากหลาย อาทิ การเยี่ยมชมศูนย์นวัตกรรมของบริษัท Huawei การเข้าร่วม Workshop ด้าน Design Thinking การเรียนรู้แนวโน้ม AI Trend และ Human Resource Strategy ที่ CP Center กรุงปักกิ่ง ตลอดจนการเยี่ยมชมบริษัท Alibaba และฟาร์มไก่ไข่ที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียอย่าง Pinggu Egg Farm เพื่อศึกษาแนวทางการบริหารจัดการอย่างยั่งยืนและเทคโนโลยีเกษตรสมัยใหม่ อีกทั้งยังได้เยี่ยมชมพระราชวังต้องห้าม (Forbidden City) เพื่อสัมผัสวัฒนธรรมอันทรงคุณค่าของประเทศจีน ถือเป็นอีกหนึ่งโอกาสในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และเชื่อมโยงมิตรภาพระหว่างผู้บริหารจากนานาประเทศ
การประชุมครั้งนี้นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของเครือเจริญโภคภัณฑ์ ในการขับเคลื่อนองค์กรด้วยพลังของคนและเทคโนโลยี เพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์กรระดับโลกอย่างยั่งยืน
