21 เมษายน 2569, กรุงเทพฯ – เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) พร้อมกลุ่มธุรกิจทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ ผนึกกำลังจัดงาน “CP CG Day 2026” ภายใต้แนวคิด “From Rules to Practice to Ethical Culture” ประกาศพลังความมุ่งมั่นของผู้นำทั่วทั้งองค์กร นำโดย คุณสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ ร่วมกับ ผู้บริหารสูงสุดทุกกลุ่มธุรกิจ ยกระดับธรรมาภิบาลจาก “กฎและระบบ” สู่ “การปฏิบัติจริง” และหล่อหลอมเป็นวัฒนธรรมองค์กร พร้อมเดินหน้าขับเคลื่อนอย่างเป็นรูปธรรมผ่านการมอบรางวัล G&C Excellence Awards 2025 ครอบคลุมทั้งด้านธรรมาภิบาล และการกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ สะท้อนความก้าวหน้าและพลังความร่วมมือของทุกกลุ่มธุรกิจในการยกระดับมาตรฐานธรรมาภิบาลอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งเครือฯ
คุณสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ เครือเจริญโภคภัณฑ์ กล่าวปาฐกถาพิเศษในหัวข้อ “ยุคใหม่ของธรรมาภิบาล: ผู้นำในโลกแห่งปัญญาและความไม่แน่นอน” โดยสะท้อนถึงการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของโลกที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและความผันผวนรอบด้าน พร้อมเน้นย้ำบทบาทของผู้นำยุคใหม่ที่ต้องผสานทั้งความสามารถทางธุรกิจ ควบคู่กับการมีคุณธรรม
“เรากำลังยืนอยู่ ณ จุดเริ่มต้นใหม่ของประวัติศาสตร์มนุษยชาติ ที่ปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีชั้นสูงกำลังพลิกผันเศรษฐกิจและสังคม ขณะเดียวกัน ความท้าทายจากสภาวะโลกร้อน ภูมิรัฐศาสตร์ และความไม่แน่นอนที่กลายเป็น ‘ความปกติใหม่’ ทำให้ผู้นำต้องเปิดรับนวัตกรรม ควบคู่กับการยึดมั่นในธรรมาภิบาล มีคุณธรรม จริยธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต และความกตัญญูเป็นรากฐานสำคัญ” คุณสุภกิตกล่าว
นอกจากนี้คุณสุภกิตยังเน้นย้ำว่า “เครือเจริญโภคภัณฑ์ให้ความสำคัญกับ 4 ความสามารถหลัก เพื่อขับเคลื่อนองค์กรในยุคใหม่ ได้แก่ 1) ความสามารถในการใช้ปัญญาประดิษฐ์และกำกับดูแลเทคโนโลยีอย่างมีความรับผิดชอบ 2) การปรับตัว วางกลยุทธ์ และห่วงโซ่อุปทานให้สอดรับกับโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว 3) มีวิสัยทัศน์ในการลงทุน และมีความสามารถในการจัดสรรเงินทุนอย่างมีวินัย และ 4) การคัดสรรและพัฒนาผู้นำที่มีทั้งความสามารถและคุณธรรม ซึ่งถือเป็นรากฐานที่สำคัญที่สุดขององค์กร เพื่อสร้างคุณค่าให้กับประเทศชาติ ประชาชนและองค์กร”
ไฮไลท์สำคัญของงาน คือการประกาศ “พลังแห่งความมุ่งมั่นร่วมกัน” นำโดย นายสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ เครือเจริญโภคภัณฑ์ พร้อมด้วยคณะผู้บริหารจากทุกกลุ่มธุรกิจ และ ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ประธานคณะผู้บริหาร ด้านความยั่งยืนองค์กรและการพัฒนากลยุทธ์ เครือฯ ที่ร่วมกันยืนยันเจตนารมณ์ในการขับเคลื่อนธรรมาภิบาลให้เป็น “วิถีปฏิบัติ” ที่เกิดขึ้นจริงในทุกระดับขององค์กร
นอกจากนี้ภายในงานมีพิธีมอบรางวัล “G&C Excellence Awards 2025” ซึ่งถือเป็นครั้งแรกของการกำหนดกรอบการประเมินร่วมกันอย่างเป็นระบบในระดับเครือ โดยออกแบบให้ครอบคลุมทั้งมิติ “ธรรมาภิบาล (Governance)” และ “การกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ (Compliance)” อย่างรอบด้าน
เกณฑ์การประเมินสะท้อนทั้ง “โครงสร้าง” และ “พฤติกรรมจริงขององค์กร” ตั้งแต่การกำกับดูแลของคณะกรรมการระดับสูง การดำเนินงานด้านธรรมาภิบาลในเชิงปฏิบัติ การสร้างและปลูกฝังวัฒนธรรมจริยธรรมภายในองค์กร ความโปร่งใสและการเปิดเผยข้อมูล การมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านธรรมาภิบาล ไปจนถึงประสิทธิภาพของระบบการกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ และกลไกการแจ้งเบาะแส พร้อมกันนี้ ยังมีการประเมิน “ระดับวุฒิภาวะด้านธรรมาภิบาลขององค์กร (Maturity)” ซึ่งหมายถึง ระดับพัฒนาการและความพร้อมของแต่ละหน่วยธุรกิจในการยกระดับธรรมาภิบาลจาก “การมีระบบ” ไปสู่ “การเป็นวัฒนธรรมที่ฝังอยู่ในองค์กรอย่างแท้จริง”
สำหรับผลรางวัลในประเทศไทย ระดับ Gold จำนวน 14 รางวัล ได้แก่ บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน), บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน), บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน), บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน), กลุ่มบริษัท ออลล์ นาว, บริษัท แอสเซนด์ กรุ๊ป จำกัด, กลุ่มธุรกิจเจียไต๋, บริษัท ซีพี ฟิวเจอร์ ซิตี้ ดีเวลลอปเม้นท์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด, สถาบันผู้นำเครือเจริญโภคภัณฑ์, ธุรกิจพืชครบวงจร ข้าว ขนส่งและบริการ, ธุรกิจเกษตรภัณฑ์, บริษัท ทรู ลีสซิ่ง จำกัด, บริษัท ทรู พรอพเพอร์ตีส์ จำกัด และ บริษัท ไวร์เออ แอนด์ ไวร์เลส จำกัด ระดับ Silver จำนวน 1 รางวัล ได้แก่ บริษัท เอเชีย เอรา วัน จำกัด และระดับ Bronze จำนวน 4 รางวัล ได้แก่ บริษัท แอ๊ดว้านซ์ฟาร์ม่า จำกัด, บริษัท ซีพี เมดิคัล เซ็นเตอร์ จำกัด, บริษัท ซีพีพีซี จำกัด (มหาชน) และ บริษัท สยามแลนด์ ฟลายอิ้ง จำกัด
ขณะเดียวกัน ในประเทศจีน มีการมอบรางวัลแก่กลุ่มธุรกิจรวม 23 แห่ง ระดับ Gold จำนวน 4 กลุ่มธุรกิจ ได้แก่ Modern Food Business, CP Pharmacy, Commercial Real Estate China และ Guangxi Area ระดับ Silver จำนวน 12 ได้แก่ Sichuan Area, Hunan Area, Premix Business, Jiangsu Area, Zheng Xin Bank, Jiangxi Area, Henan Area, Hubei Area, Chongqing Area, Food Business Xing Jixian SVC Area, Retail Business (Shanghai) และ Crop Integration Business และระดับ Bronze จำนวน 7 รางวัล ได้แก่ Yunnan Area, Guangdong Zhanjiang & Hainan Area, Shaanxi Area, Liaoning Area, Guizhou Area, Zhejiang Area และ Engineering Technology
อีกหนึ่งไฮไลท์สำคัญของงาน คือการที่ผู้นำจากทุกกลุ่มธุรกิจร่วมลงนามบน “G&C Commitment Wall” พร้อมถ้อยคำสะท้อนเจตนารมณ์ในการยกระดับธรรมาภิบาลขององค์กร เพื่อร่วมแสดงพลังแห่งความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนเครือฯ ด้วยความโปร่งใส และการกำกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์อย่างเป็นรูปธรรม โดยการลงนามในครั้งนี้เปรียบเสมือน “คำมั่นสัญญาร่วมกัน” ของทั้งผู้บริหารและพนักงานทั่วทั้งเครือฯ
บรรยากาศของการมีส่วนร่วมยังขยายไปสู่พนักงานในต่างประเทศ ผ่านการถ่ายทอดสดที่เชื่อมโยงผู้ร่วมงานจาก 4 ประเทศเข้าด้วยกัน โดยก่อนเข้าร่วมงาน ผู้บริหารและพนักงานได้ร่วมทำ “CG Personality Quiz” เพื่อสะท้อนตัวตนด้านคุณธรรมและจริยธรรมของแต่ละบุคคล ซึ่งถูกจำแนกออกเป็น 5 บุคลิกภาพ ได้แก่ ผู้พิทักษ์ความจริง ผู้ยืนหยัดในความรับผิดชอบ ผู้ที่เป็นกลางและรักษาความสมดุล ผู้ที่คำนึงถึงส่วนรวมและผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และผู้ที่ยึดมั่นในความถูกต้อง สะท้อนให้เห็นถึงความหลากหลายที่หลอมรวมเป็นพลังเดียวกันในการขับเคลื่อนธรรมาภิบาลขององค์กร
การจัดงานในครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงการผนึกพลังของผู้นำและพนักงานทั่วทั้งเครือเจริญโภคภัณฑ์ ในการร่วมกันขับเคลื่อนธรรมาภิบาลจาก “หลักการ” สู่ “การปฏิบัติจริง” อย่างเป็นรูปธรรม พร้อมต่อยอดสู่การเป็นวัฒนธรรมองค์กรที่ฝังอยู่ในทุกกระบวนการทำงานและการตัดสินใจ ภายใต้ความเชื่อและคุณค่าร่วมกันที่ยึดมั่นในความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และการเติบโตอย่างยั่งยืน ซึ่งจะเป็นรากฐานสำคัญในการเสริมสร้างความเชื่อมั่นให้กับสังคม และขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงในระยะยาว
