ใครว่า WFH ทำให้คนอู้? การศึกษาพบ คนทำงานมากกว่าเดิมสูงสุด 40% ในยุคโควิดระบาด

นายจ้างหลายคนตั้งข้อสงสัยต่อการ WFH เพราะเชื่อว่าจะทำให้ลูกจ้างอู้ แต่ล่าสุด WEF ยกงานศึกษามาแย้ง โดยชี้ว่าคนทำงานมากขึ้นสูงสุด 40% ในยุคโควิดระบาด

หยุดสงสัย WFH ไม่ได้ทำให้คนอู้

นายจ้างหลายคนตั้งข้อสงสัยต่อการ Work From Home โดยบางคนชี้ว่าอาจไม่เหมาะกับลักษณะงานของบริษัท แต่ก็มีอีกไม่น้อยที่เชื่อว่าเป็นการเปิดโอกาสให้บรรดาลูกจ้างอู้งาน

แต่ล่าสุด World Economic Forum องค์กรระหว่างประเทศด้านเศรษฐกิจ ตั้งประเด็นว่า WFH ทำให้คนทำงานหนักขึ้น โดยยกงานศึกษาของ NBER มาโต้แย้งความเชื่อที่ว่า WFH ทำให้คนอู้งาน

การศึกษาดังกล่าวพบว่า โดยเฉลี่ย คนทำงานมากขึ้นประมาณ 15%-20% ในช่วงแรกของการระบาด

  • ถ้าทำงาน 40 ชั่วโมง/สัปดาห์ เราจะทำงานมากขึ้น 6-8 ชั่วโมง
  • หรือทำงานเพิ่มอีกฟรี 1 วัน เต็มๆ

นอกจากนี้ การศึกษายังพบว่าในกรณีที่หนักที่สุด คนอาจทำงานมากขึ้นได้ถึง 30%-40% เลยทีเดียว และนี้คือข้อค้นพบของการศึกษาในประเทศอินเดีย

การศึกษาชิ้นนี้ของ NBER คือการศึกษาจำนวนการทำงานที่เพิ่มขึ้นโดยการวิเคราะห์ผู้ใช้งาน GitHub กว่า 15 ล้านบัญชี โดยเปรียบเทียบรูปแบบการทำงานก่อนการระบาดในปี 2015-2019 และ หลังการระบาดในปี 2020

WFH ยังทำให้คนทำงานวันหยุดเพิ่ม

คนทำงานวันหยุดมากขึ้นในช่วง Work From Home คืออีกหนึ่งข้อค้นพบสำคัญของงานศึกษานี้เกี่ยวกับการทำงานแบบใหม่ เพราะนอกจาก WFH จะไม่ได้ทำให้คนอู้งานแล้ว เอาเข้าจริงกลับทำให้คนทำงานในช่วงเวลาที่ไม่ควรทำอย่างยิ่งอีกต่างหาก

ก่อนการระบาดพบว่า จากจำนวนชั่วโมงการทำงานทั้งหมด มีอยู่ 20% เกิดขึ้นในวันหยุด แต่หลังการระบาดเริ่มขึ้นตัวเลขนี้กระโดดไปอยู่ที่ 24% เลยทีเดียว

เส้นแบ่งชีวิต-การทำงานที่เลือนราง

Jonny Edser กรรมการผู้จัดการบริษัท Wildgoose พูดถึงเหตุผลที่คนทำงานกันมากขึ้นในช่วง Work From Home ว่าการทำงานแบบนี้ทำให้เส้นแบ่งระหว่างอาชีพและชีวิตส่วนตัวเลือนลง ถึงขนาดที่คนส่วนใหญ่ยอมทำงานทั้งๆ ที่ป่วยอยู่บ้าน

โดยในเรื่องนี้ มีงานศึกษาจากสิงคโปร์มายืนยัน โดยงานชิ้นนี้สำรวจพบว่าคนกว่า 59% ไม่ต่อต้านการทำงานทั้งๆ ที่ไม่สบาย เนื่องจากไม่สะดวกใจที่จะลาพักอยู่บ้านในช่วงทำงานจากบ้าน

 

ที่มา – WEF